23 এপ্রিল বিশ্ব বই দিবস পালিত হয়। তারিখটি 1995 সালে জাতিসংঘ (ইউনেস্কো) দ্বারা বিশ্বজুড়ে কাজ এবং লেখকদের শ্রদ্ধা জানানোর জন্য ঘোষণা করা হয়েছিল, পড়ার অ্যাক্সেসকে উত্সাহিত করার পাশাপাশি। অতীত, বর্তমান এবং ভবিষ্যতের মধ্যে সংযোগ তৈরি করার জন্য, প্রজন্ম এবং সংস্কৃতির মধ্যে একটি সেতু স্থাপনের জন্য দায়ী বইগুলির নাগালের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য এই দিনে সাহিত্যের মহান নামগুলিকে সম্মান করা হয়।
তারিখটি উদযাপন করতে, Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Solids এবং Superlogic-এর মতো কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা, সিইও এবং সি-লেভেলগুলি তাদের বর্তমান পড়ার টিপসগুলি কী বা সেগুলি নির্দেশ করে৷ সংগ্রহশালায় সবচেয়ে আকর্ষণীয়। কাজগুলি তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার গতিপথের অংশ, যেখানে তারা প্রতিফলন, শেখার এবং এমনকি সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রেও অবদান রেখেছে।
সুপারিশগুলি ক্লাসিক, বেস্টসেলার, আমাদের দেশের এবং আন্তর্জাতিক হাইলাইট থেকে শুরু করে তাক বা ভার্চুয়াল তাকগুলির খবর পর্যন্ত। যারা নতুন রিডিং শুরু করতে এবং একটি উচ্চ-স্তরের সংগ্রহ একত্র করতে চান তাদের জন্য নির্বাচনটি একটি ভাল অনুরোধ। নীচের তালিকা দেখুন:
অরোরা সুহ, ওমি দ্বারা সিআরও
বইয়ের টিপ: জিম কলিন্স দ্বারা জয়ের জন্য তৈরি কোম্পানিগুলি
“আমাদের বই 'কোম্পানিস মেড টু উইন' অনুপ্রেরণামূলক উদাহরণ নিয়ে আসে যা ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে একটি সফল সংস্থা তৈরি এবং বজায় রাখা যায়৷ এটি নেতৃত্ব এবং শক্তিশালী দল গঠনের বিষয়ে শক্তিশালী পাঠও শেয়ার করে, যা সরাসরি পেশাদার এবং কোম্পানির বিকাশকে প্রতিফলিত করে৷ এটি দেখায় যে সাফল্য নম্র কিন্তু দৃঢ়প্রতিজ্ঞ নেতাদের দ্বারা জন্মগ্রহণ করে, এবং 'সঠিক জায়গায় সঠিক ব্যক্তির ধারণাটি কোম্পানির লক্ষ্যগুলির সাথে ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যকে সারিবদ্ধ করার গুরুত্ব, প্রত্যেকের উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় কিছু৷ আমার জন্য, এটি একটি অনুস্মারক যে উজ্জ্বল ক্যারিয়ার গড়ে তোলে যেখানে সংস্কৃতি, দৃষ্টিভঙ্গি এবং সর্বোপরি, লোকেরা একসাথে বিকশিত হতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ফ্যাবিয়ানো ফেরেরা, KaBuM-এর লজিস্টিকস অ্যান্ড ট্রান্সপোর্ট ডিরেক্টর!
বইয়ের টিপ: "স্টোলেন ফোকাস: আধুনিক জীবনের মনোযোগ চোর", জোহান হারি দ্বারা
"ও বইটি একটি নন-ডিজিটাল রুটিন সহ লেখকের একটি বিশ্রামের অভিজ্ঞতার বিবরণ দেয়, প্রযুক্তির অত্যধিক ব্যবহারের মুখে আধুনিক বিশ্বের আচরণগত সমস্যাগুলি মোকাবেলা করে৷ হরি মানুষের উপর এই আধিক্যের যে চেতনানাশক প্রভাব রয়েছে এবং এর পরিণতিগুলিকে ঘুমের ব্যাধি এবং উদ্বেগ বৃদ্ধি হিসাবে সম্বোধন করেছেন, উপাদানটিকে বৈজ্ঞানিক গবেষণার সাথে সম্পর্কযুক্ত করে৷ এই সমস্ত একটি অ্যাক্সেসযোগ্য ভাষায় এবং উত্তেজনাপূর্ণ পাঠে৷”৷
ফ্যাবিও গ্যাবালডো, KaBuM-এর ব্যবসায়িক পরিচালক!
বইয়ের টিপ: "আউটলাইভ: দ্য আর্ট অ্যান্ড সায়েন্স অফ লিভিং লং অ্যান্ড বেটার", পিটার অ্যাটি এবং বিল গিফোর্ড দ্বারা
"আমি উচ্চ চাপের মধ্যে পরিবেশে কাজ করে এমন প্রত্যেকের জন্য পড়ার সুপারিশ করছি। এই বইটি আমাদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ যা স্বাস্থ্যের উপর একটি খুব বিস্তৃত এবং সামগ্রিক চেহারা আছে। এটি স্বাস্থ্যের পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভ উল্লেখ করেছে: শারীরিক ব্যায়াম, ঘুমের গুণমান, খাদ্য, পরিপূরক এবং মানসিক স্বাস্থ্য। আজকাল, কর্পোরেট পরিবেশে অতিরিক্ত তথ্য এবং চাপের সাথে, নিজের যত্ন নেওয়া এবং নিজেকে অগ্রাধিকার দেওয়া শুধুমাত্র আপনার ব্যক্তিগত সাফল্যের জন্য নয়, আপনার দল এবং আপনার কোম্পানির জন্যও প্রথম পদক্ষেপ।”
জর্জিয়া রিভেলিনো, সিমপ্রেসের বিপণন, পণ্য এবং সমাধানের পরিচালক
বইয়ের টিপ: "অসিদ্ধ হওয়ার সাহস: কীভাবে আপনার নিজের দুর্বলতাকে মেনে নেবেন, আপনার লজ্জা কাটিয়ে উঠবেন এবং আপনি কে হতে সাহস করবেন" ব্রেন ব্রাউন দ্বারা
"অসিদ্ধ হওয়ার সাহস" আমার ক্যারিয়ারের একটি গুরুত্বপূর্ণ মোড়কে উপস্থাপন করেছে। আমি সবসময় বিবেচনা করেছি যে দুর্বলতা দেখানো একটি নেতিবাচক জিনিস ছিল, বিশেষ করে কারণ একজন মহিলা হওয়া, এটিকে ভঙ্গুরতা বা দক্ষতার অভাবের ধারণার সাথে যুক্ত করা। ব্রেন ব্রাউন ঠিক বিপরীত দেখায়: যে দুর্বলতা ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং প্রকৃত সম্পর্ক নির্মাণের জন্য একটি অপরিহার্য শক্তি। বইটি অন্বেষণ করে যে, কীভাবে আমাদের ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাগুলিকে গ্রহণ করে, আমরা নিজেদেরকে লজ্জা থেকে মুক্ত করি, আমাদের আরও খাঁটি জীবনযাপন করার অনুমতি দিই।
Mauricio Trezub, OmniChat এর CEO
বইয়ের টিপ: AGLafley এবং Roger L। Martin দ্বারা "Play to win: how the transquitity really works”"
"বাজানো বাজানো" কার্যকর কৌশল তৈরি করার জন্য একটি পরিষ্কার এবং সরল পদ্ধতির প্রস্তাব দেয়। লেখকরা জটিল ধারণাগুলিকে ব্যবহারিক কিছুতে পরিণত করেন, কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি কাঠামোগত প্রক্রিয়া উপস্থাপন করেন। আমি পছন্দ করি যে প্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বল উদাহরণগুলি দেখায় যে কীভাবে এই কৌশলগুলি সফলভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে, ব্যবসার আকার বা সেক্টর নির্বিশেষে।
হ্যামিল্টন হেলমার দ্বারা "7 ক্ষমতা: ব্যবসায়িক কৌশলের ভিত্তি"
"7 পাওয়ারস" কৌশলগত শক্তির সাতটি উত্স উপস্থাপন করে যা দীর্ঘস্থায়ী প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা নিশ্চিত করতে পারে৷ বইটি ঐতিহ্যগত পদ্ধতির বাইরে গিয়ে কীভাবে সঠিক কৌশলগুলি তৈরি করতে হয় সে সম্পর্কে একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি সরবরাহ করে৷ ধারণার স্বচ্ছতা এবং টেকসই প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরির উপর জোর দেওয়া উদ্যোক্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ৷ দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য খুঁজছেন।
আলে গার্সিয়া, সলিডসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সহ-সিইও
বইয়ের টিপ: "বহিরাগতরা: আটটি অপ্রচলিত সিইও এবং তাদের র্যাডিক্যালি রেশনাল প্ল্যান ফর SUCceased", উইলিয়াম এন। থর্নডাইক দ্বারা
বইটি ক্যারিশম্যাটিক সিইও মিথকে ভেঙে দেয় এবং বাস্তব তথ্য এবং গল্প সহ দেখায় যে, আমেরিকান ব্যবসায়িক ইতিহাসের সবচেয়ে সফল নেতারা কীভাবে অনুপ্রেরণামূলক বক্তৃতা দিয়ে নয়, বরং সুশৃঙ্খল আর্থিক সিদ্ধান্ত, স্বাধীন চিন্তাভাবনা এবং যুক্তিযুক্তভাবে মূলধন বরাদ্দের উপর ফোকাস দিয়ে অসাধারণ মূল্য তৈরি করেছেন।। বইটি বিচক্ষণ, দক্ষ এবং গভীরভাবে কৌশলগত নেতৃত্বের একটি মডেল প্রকাশ করে, যা প্রশাসনের ঐতিহ্যগত পদ্ধতির একটি বিকল্প পথ দেখায়। মহান শক্তির সাথে এই কৌশলটির সংমিশ্রণ, একটি রূপান্তরমূলক এবং অনুপ্রেরণামূলক লক্ষ্যের সাথে মিলিত, অতি শক্তিশালী।
পেড্রো রিপার, বেমোবির সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও
বইয়ের টিপ: পিটার জেইহানের লেখা "পৃথিবীর শেষ মাত্র শুরু"
"বিশ্বায়নের দৃশ্যের সমাপ্তি, বইটিতে সম্বোধন করা হয়েছে, সাম্প্রতিক বৈশ্বিক শুল্ক যুদ্ধ শুরু হওয়ার সাথে আরও বেশি প্রাসঙ্গিক হয়ে উঠেছে। বইটি কীভাবে ব্যবসায়িক কৌশলগুলি পর্যালোচনা করতে হয় এবং অনিশ্চয়তার মুখে স্থানীয় গতিশীলতা বুঝতে হয় তার প্রতিফলন করে৷”৷
পরবর্তী তরঙ্গ: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা শক্তি এবং XXI শতাব্দীর সবচেয়ে বড় দ্বিধা, মোস্তফা সুলেমান এবং মাইকেল ভাস্কা দ্বারা
“ বইটি সম্বোধন করে যে কীভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা আমাদের জীবন এবং ব্যবসাকে রূপান্তরিত করছে, দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে প্রবণতা অনুমান করার জন্য মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আসছে এবং শেখার এবং ক্রমাগত মানিয়ে নেওয়ার গুরুত্বকে শক্তিশালী করছে
Rodrigo Otavio Nascimento, Revo এর CFO
বইয়ের টিপ: অ্যাডাম স্মিথের "এ ওয়েলথ অফ নেশনস"
অ্যাডাম স্মিথ আমাকে মনে করিয়ে দেন যে সংখ্যা এবং মডেলের পিছনে রয়েছে মানব প্রকৃতি এবং সম্মিলিত সমৃদ্ধির সন্ধান। আমি সর্বদা তার কাছে ফিরে আসি বুঝতে পারি যে কীভাবে প্রণোদনা বাজারকে আকার দেয় এবং কীভাবে এটি আজও ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তে প্রতিফলিত হয়।
বইয়ের টিপ: “নজরদারির যুগে পুঁজিবাদ, শোশানা জুবফ দ্বারা
একটি বই যা XXI শতাব্দীতে আমরা কীভাবে মূল্য দেখি তা পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে। জুবফ দেখায় কিভাবে ডেটা ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত এবং ডিজিটাল অর্থনৈতিক মডেলের একটি কেন্দ্রীয় সম্পদ হয়ে উঠেছে। সি-লেভেলের জন্য, এটি বৃদ্ধির নতুন ইঞ্জিন, প্রযুক্তিগত শক্তির গতিশীলতা এবং এতে নেতৃত্বের ভূমিকা বোঝার জন্য একটি উত্তেজক এবং প্রয়োজনীয় পাঠ। ক্রমাগত পরিবর্তিত দৃশ্যকল্প।
তালিতা জাম্পিয়েরি, সুপারলজিক গ্রুপের সিএমও
বইয়ের টিপ: বেশ কয়েকজন লেখকের দ্বারা "এনসেম্বল ios de Solo a Sinfonia"
"ও প্রকল্প, যা 'উমা সোবে এবং পুলস আউট আদার' আন্দোলন দ্বারা সমন্বিত, 139 জন মহিলার অনুপ্রেরণামূলক গল্প উপস্থাপন করে, যারা স্থিতিস্থাপকতা, নেতৃত্ব এবং স্থিতিস্থাপকতার বাস্তব গল্প নিয়ে আসে, সীমানা এবং প্রজন্ম অতিক্রম করে এবং আমি সহযোগিতা করার আনন্দ পেয়েছি। আমার অধ্যায়ে বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিশ্বকে পরিবর্তনকারী নারীদের বাস্তব গল্পের পাশাপাশি, একে অপরকে সত্যিকার অর্থে জানার সাহসের সাথে সময়ের মাটিতে রোপণ করা আত্মপ্রেম এবং প্রজ্ঞার বীজ রেখে যেতে উত্সাহিত করছি।”
বইয়ের টিপ: শেরিল স্যান্ডবার্গের "হল অকার (লিন ইন)
"Esse বইটি সরাসরি, অনুপ্রেরণামূলক এবং বাস্তব অভিজ্ঞতায় পূর্ণ। শেরিল, Facebook/Meta-এর প্রাক্তন সিওও, শ্রমবাজারে মহিলাদের স্থান সম্পর্কে ডেটা এবং গবেষণা সহ ব্যক্তিগত গল্প নিয়ে এসেছেন, মহিলারা কীভাবে তারা কে তা ছেড়ে না দিয়ে নেতৃত্বকে জয় করতে এবং অনুশীলন করতে পারে তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে৷ আমি যে কাউন্সিলকে জীবনে নিয়ে যাই তা ছিল টেবিলে বসে, যা আমাকে দেখিয়েছিল যে একজন মহিলার পক্ষে নেতৃত্ব নেওয়া, নিজেকে অবস্থান করা, তার হাত তোলা এবং তিনি যেখানে আছেন সেখানে ধারণা এবং সমাধান প্রস্তাব করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ৷”৷
লুইজ লারা, চেয়ারম্যান TBWA ব্রাজিল এবং বিজ্ঞাপন বাজারের স্ব-নিয়ন্ত্রণ ফোরামের Cenp iofro এর সভাপতি
বই টিপ: লিরা নেটো দ্বারা "অসওয়াল্ড ডি আন্দ্রে, খারাপ বন্য"
খুব ভাল লেখা, এটি সাও পাওলোর ইতিহাস, আমাদের শহরের সংস্কৃতি, 22-এর আর্ট উইক, নৃতাত্ত্বিক আন্দোলন, তারসিলা দো আমারালের প্রতি তার আবেগ, তার নাটক, বই এবং বিতর্কগুলিকে উদ্ধার করে, অভিজাতরা কীভাবে আচরণ এবং আচরণকে প্রভাবিত করেছিল তা দেখায়।, শিল্পকলা, নৃত্য, থিয়েটার, প্রেস এবং রাজনীতি।
থিয়াগো ক্যাপি, এসআইএস ইনোভ অ্যান্ড টেকের সিইও
বইয়ের টিপ: জন ডোয়েরের "আস্ক হোয়াট ম্যাটারস"
"এই বইটি OKRs (উদ্দেশ্য এবং মূল ফলাফল) এর একটি চমৎকার ভূমিকা, এবং দেখায় কিভাবে Google এবং Intel এর মত কোম্পানি সফলভাবে এই পদ্ধতি প্রয়োগ করেছে। বইটির প্রধান বৈশিষ্ট্য হল ব্যবহারিকতা: এটি স্পষ্ট এবং বাস্তব উদাহরণ প্রদান করে যা আপনাকে বুঝতে সাহায্য করে কিভাবে দল সারিবদ্ধ করা যায় এবং ফোকাস তৈরি করা যায়। যারা তাদের কোম্পানির জন্য কৌশলগত স্বচ্ছতা, পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য এবং জবাবদিহিতার সংস্কৃতি খুঁজছেন তাদের জন্য এটি আদর্শ পাঠ।”
নিয়ম হল রিড হেস্টিংস এবং এরিন মেয়ারের দ্বারা কোন" নিয়ম নেই
"এই বইটি নেটফ্লিক্স সংস্কৃতির একটি আকর্ষণীয় অধ্যয়ন, চরম দায়িত্ব সহ স্বাধীনতার উপর ভিত্তি করে। রিড হেস্টিংস (নেটফ্লিক্সের সিইও) এবং এরিন মেয়ার (সাংগঠনিক সংস্কৃতিতে বিশেষজ্ঞ) এর মধ্যে সহযোগিতা অনুশীলন এবং তত্ত্বের একটি অনন্য সমন্বয় নিয়ে আসে। বইটি উজ্জ্বল হয় যখন এটি "সংস্কৃতি" দেখায় এবং কীভাবে Netflix বিভিন্ন দেশে তার সংস্কৃতিকে মানিয়ে নেয় (বা প্রয়োগ করে)। ঐতিহ্যগত কাঠামোকে চ্যালেঞ্জ করতে এবং সাহসী সংস্কৃতি গড়ে তুলতে চান এমন নেতাদের জন্য আদর্শ।”