Pesquisa revela quais empresas os brasileiros realmente amam trabalhar

O HUB de employer branding, ILoveMyJob, divulgou o ranking Loved Companies, que lista as empresas mais amadas para se trabalhar no Brasil. A pesquisa tem como objetivo destacar organizações que compreendem e atendem às expectativas dos talentos, além de mapear as tendências e práticas que moldam o mercado de trabalho no país.

O levantamento ouviu 865 profissionais de diferentes regiões do Brasil, com predominância no Sudeste e Sul, para identificar empresas que se destacam na gestão de pessoas e na criação de ambientes de trabalho baseados em bem-estar, inovação e propósito. Os setores mais representativos foram empresas tech, indústrias e outros segmentos com maior participação de profissionais de nível sênior (35%) e liderança (30%). 

No topo do ranking nacional estão Natura, Vale e Grupo Boticário, reconhecidas por práticas modernas de gestão, estratégias de inovação e conexão com os valores dos colaboradores. Multinacionais como Google e Microsoft também apareceram entre as menções dos respondentes como exemplos de referência global em tecnologia e inovação. Apesar disso, o ranking destaca exclusivamente empresas que atuam no Brasil e atendem às especificidades do mercado local.

আজ, কোম্পানিগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক বেতনের বাইরে যেতে হবে। পেশাদারদের ক্রমবর্ধমান প্রত্যাশাকে অনুপ্রাণিত করে এবং পূরণ করে এমন পরিবেশ তৈরি করার জন্য সক্রিয়ভাবে এবং নিয়মিতভাবে প্রতিভা শোনা গুরুত্বপূর্ণ। এই অভ্যাসটি শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডকে ক্রমাগত উন্নত করে না, বরং আচরণের প্রত্যাশা এবং "কর্মচারী" কর্মীদের সাথে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তোলার অনুমতি দেয়'', বলেছেন অ্যাঞ্জেলিকা মাদালোসো, ILoveMyJob-এর সিইও৷।

Quem são as 10 empresas mais amadas para se trabalhar:

1. ^^ Natura

2. 2 উপত্যকা

3. 3 বোটিকারিও গ্রুপ

4. 4 ইউরোফার্মা

5. 5 পেট্রোব্রাস

6. 6 ইলেট্রোব্রাস

7. 7 Itau

8. 8 নিজস্ব ব্যবসা (গ্রহণ করার ইচ্ছা)

9. 9 সিপিএফএল

10 ^^ ইকোএনার্জি

O que faz uma empresa ser admirada pelos colaboradores?

De acordo com o levantamento, os fatores mais valorizados para definir um ambiente de trabalho ideal incluem:

• ইতিবাচক সাংগঠনিক জলবায়ু (18%)
• স্বচ্ছতা এবং দক্ষ যোগাযোগ (16%)
• স্বায়ত্তশাসন (12%)
• নমনীয়তা (11%)
• Valorização e reconhecimento  (10%)
• সম্মানজনক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ (9%)।

Outro destaque foi o uso crescente da tecnologia e das redes sociais na atração e retenção de talentos. Plataformas como LinkedIn foram mencionadas por 46% dos respondentes como o principal canal de busca por oportunidades, seguidas por networking (32%) e sites de emprego (15%).

A inclusão do “Negócio Próprio” no Top 10, segundo o levantamento, reflete uma tendência apontada pelos respondentes em busca de maior autonomia na carreira. Os principais motivos de desligamento destacados na pesquisa foram remuneração ruim (45%), ausência de plano de carreira (30%) e sobrecarga de trabalho (15%).

র্যাঙ্কিংয়ে প্রধান প্রবণতা পরিলক্ষিত হয়েছে

সেরা অবস্থানে থাকা সংস্থাগুলির উদ্যোগের পাশাপাশি, গবেষণায় কিছু প্রবণতা নির্দেশ করা হয়েছে:

• B2C ফোকাস: B2C কোম্পানি, যেমন Natura এবং Grupo Boticario, একটি নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডে একটি শক্তিশালী বিনিয়োগের মাধ্যমে তাদের উপস্থিতি জোরদার করেছে৷।
• আলাদা কর্পোরেট সুবিধা: কোম্পানিগুলি ঐতিহ্যগত প্যাকেজের বাইরে আরও বেশি সুবিধা প্রদান করে। বোটিকারিও গ্রুপ, উদাহরণস্বরূপ, পেট এইডের জন্য দাঁড়িয়েছে, বাজারে একটি উদ্ভাবন। সমীক্ষাটি বিশ্লেষণ করে যে, সম্ভবত, সুবিধার পছন্দটি সহযোগী ব্যক্তিদের সক্রিয় শ্রবণ থেকে এসেছে এবং এইভাবে, তাদের সকলের মঙ্গলকে প্রতিফলিত করে।
  
• ডিজিটাল রূপান্তর: প্রযুক্তি এবং ডিজিটালাইজেশনে বিনিয়োগ আধুনিক এবং গতিশীল কাজের পরিবেশ চালায়। ইটাউ-এর মতো কোম্পানিগুলো এক্ষেত্রে আলাদা।
  
• উদ্ভাবন: র্যাঙ্কিংয়ের সমস্ত কোম্পানি উদ্ভাবনকে অগ্রাধিকার দেয়, সেক্টর নির্বিশেষে। Natura, Vale এবং Grupo Boticario, উদাহরণস্বরূপ, ক্রমাগত নতুন সমাধান এবং প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করার উপায় অনুসন্ধান করে।
  
• ইএসজি: বেশিরভাগ কোম্পানি ESG (পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন) বিষয়গুলিকে অগ্রাধিকার দেয়, ভাল কর্পোরেট অনুশীলন, স্থায়িত্ব এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং ভাল, যা প্রতিভাকে আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব নিয়ে আসে। 
  
• নমনীয়তা: হাইব্রিড এবং দূরবর্তী মডেলগুলি প্রতিভাদের মধ্যে একটি পছন্দ হিসাবে অনুসরণ করে এবং সহযোগী ব্যক্তির পেশাদার এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে একটি সুস্থ ভারসাম্য বজায় রাখতে অবদান রাখে।
• সেক্টর: 2024 র্যাঙ্কিং ESG এবং স্থায়িত্বের প্রতি আগ্রহ দ্বারা চালিত শক্তি সেক্টর কোম্পানিগুলির আধিপত্য দেখিয়েছে। 

ক Loved Companies é realizada anualmente pela iLoveMyJob e apresenta uma análise sobre as melhores práticas de gestão de marca empregadora no Brasil. O relatório completo está disponível no site www.lovedcompanies.co.uk.