人工智能将承担并支持高层管理的关键职能

রবার্ট হাফ, একটি গ্লোবাল ট্যালেন্ট সলিউশন কনসালটেন্সি, সবেমাত্র একটি সমীক্ষা প্রকাশ করেছে যা প্রকাশ করে যে কীভাবে উদীয়মান প্রযুক্তিগুলি 2035 সালের মধ্যে শীর্ষ ব্যবস্থাপনাকে গভীরভাবে রূপান্তরিত করবে। সমীক্ষাটি দেখায় যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), বুদ্ধিমান অটোমেশন, 6G সংযোগ এবং নতুন সাইবার নিরাপত্তা সমাধানের মতো সরঞ্জামগুলি শুধুমাত্র সমর্থনই করবে না, কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণে পরিচালকদের ভূমিকা পরিবর্তন করে গুরুত্বপূর্ণ নির্বাহী নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করবে।.

সমীক্ষা অনুসারে, সাক্ষাত্কার নেওয়া নির্বাহীদের মধ্যে 84% পরিবর্তনের প্রধান ভেক্টর হিসাবে সাইবার নিরাপত্তার দিকে নির্দেশ করে, তারপরে সাধারণ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (81%), রোবোটিক প্রক্রিয়া অটোমেশন (78%) এবং 6G সংযোগ (77%)। গবেষণাটি আরও ইঙ্গিত করে যে আর্থিক ব্যবস্থাপনা, পূর্বাভাস, পণ্য উদ্ভাবন এবং এমনকি ব্যবসায়িক কৌশলগুলির সংজ্ঞার মতো ক্ষেত্রগুলি প্রযুক্তিগত বাধাগুলির দ্বারা ক্রমবর্ধমানভাবে চালিত হবে।.

“আমরা কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার একটি নতুন যুগে কাউন্টডাউন বাস করছি। কার্যনির্বাহী ফাংশন, পূর্বে মানুষের বিচার এবং সঞ্চিত অভিজ্ঞতা দ্বারা চিহ্নিত, এখন বুদ্ধিমান সিস্টেম থাকবে যা অতুলনীয় গতি, নির্ভুলতা এবং স্কেল প্রদান করে। এটি নেতৃত্বের ভূমিকাকে হ্রাস করে না, তবে উচ্চ প্রযুক্তিগত জটিলতার পরিবেশে কৌশলগুলি পরিচালনা করার ক্ষমতা প্রয়োজন”, রবার্ট হাফের বাজার পরিচালক মারিয়া সার্টোরি বলেছেন।.

শীর্ষ 10টি প্রযুক্তি যা 2035 সালের মধ্যে নির্বাহী নেতৃত্বকে রূপ দেবে:

• সাইবার নিরাপত্তা এবং নতুন নেটওয়ার্ক সমাধান (84%)
• কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AGI) (81%)
• রোবোটিক প্রক্রিয়া অটোমেশন (78%)
• কনেক্টিভিটি 6G (77%)
• এনহান্সড রিয়েলিটি এবং ভার্চুয়াল রিয়েলিটি (77%)
• মেশিন লার্নিং (75%)
• বুদ্ধিমান প্রক্রিয়া অটোমেশন (74%)
• কোয়ান্টাম কম্পিউটিং (72%)
• ব্লকচেইন এবং বিকেন্দ্রিত প্রযুক্তিগুলি (69%)
• বায়োটেকনোলজি এবং জেনেটিক ইঞ্জিনিয়ারিং (69%)

ফাংশন যেখানে AI 2035 সালের মধ্যে কেন্দ্রীয় ভূমিকা পালন করবে

• ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ (এসএমই) 4 AI সম্পূর্ণরূপে গ্রহণ করবে:1) কর্মক্ষমতা পরিমাপ এবং রিপোর্টিং
  2) কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
  3) আর্থিক ব্যবস্থাপনা, পূর্বাভাস এবং প্রতিবেদন
  4) গ্রাহকদের জন্য অন্তর্দৃষ্টি এবং ব্যক্তিগতকরণ
  5) কর্মশক্তি উত্পাদনশীলতা পরিচালনা
  
  এআই সমর্থন করবে:1) কর্মশক্তির উন্নয়ন এবং যোগ্যতা
  2) প্রতিভা অর্জন এবং কর্মশক্তি পরিকল্পনা
  3) সাপ্লাই চেইন অপ্টিমাইজেশান এবং অপারেশন
  4) কর্মচারী নিযুক্তি এবং ধরে রাখার কৌশল5) ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, নিয়ন্ত্রণ এবং সম্মতি
  
• বড় কোম্পানি ^^ AI সম্পূর্ণরূপে গ্রহণ করবে:1) পণ্য উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন
  2) ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, নিয়ন্ত্রণ এবং সম্মতি
  3) দৃশ্যকল্প পরিকল্পনা এবং সিমুলেশন
  4) কর্মশক্তি উত্পাদনশীলতা পরিচালনা
  5) সাপ্লাই চেইন অপ্টিমাইজেশান এবং অপারেশন
  
  এআই সমর্থন করবে:1) প্রতিভা অর্জন এবং কর্মশক্তি পরিকল্পনা
  2) কর্মক্ষমতা পরিমাপ এবং রিপোর্টিং
  3) কর্মচারী নিযুক্তি এবং ধরে রাখার কৌশল
  4) কর্মশক্তি উত্পাদনশীলতা পরিচালনা
  5) আর্থিক ব্যবস্থাপনা, পূর্বাভাস এবং রিপোর্টিং

“এটি এক্সিকিউটিভদের জন্য সুযোগের একটি মুহূর্ত যারা কীভাবে প্রত্যাশা করতে জানেন। এই ব্যাঘাত সত্ত্বেও, নেতাদের প্রতিস্থাপন করা হবে না, তবে নতুন দক্ষতা বিকাশ করতে হবে, এটি একটি সত্য। এই রূপান্তরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য, পুনঃযোগ্যতা, নতুন ডিজিটাল দক্ষতা এবং অভিযোজিত দৃষ্টিভঙ্গিতে বিনিয়োগ করা অপরিহার্য”, সার্টোরি যোগ করেন।.

পদ্ধতিবোর্ড সদস্য, সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং মিডল ম্যানেজমেন্ট এবং ইউরোপ ও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 100 প্রাইভেট ইক্যুইটি বিনিয়োগকারী সহ 100 ব্রাজিলিয়ান এক্সিকিউটিভের সাথে জরিপটি পরিচালিত হয়েছিল, যা পরবর্তী দশ বছরে ব্যবসায়িক নেতৃত্বের দিকনির্দেশনা সম্পর্কে একটি সমন্বিত দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসে।.