ফারিয়া লিমা রাজস্ব বাড়াতে সিইও প্রভাবশালী তৈরি করেন

বাজার যখন অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সম্মুখীন, ব্রাজিলের উদ্যোক্তারা ক্রমবর্ধমান মূল্যের একটি নতুন মুদ্রায় বিনিয়োগ করছে: কর্তৃপক্ষ এক্সিকিউটিভ ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য চাহিদা 30% বৃদ্ধি, ডিজিটাল পজিশনিং, কৌশলগত বিপণন এবং ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিংয়ের মতো বিষয়গুলিতে ফোকাস করা। একটি ব্যবসায়িক চ্যানেল হিসাবে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির জনপ্রিয়করণের সাথে ঘটনাটি আরও বেশি শক্তি অর্জন করেছে। মিডিয়াতে সক্রিয় সিইওদের নেতৃত্বে কোম্পানিগুলো আছে 40% বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করার এবং বড় চুক্তি বন্ধ করার আরও সুযোগ.। প্রবণতা, যা সম্প্রতি পর্যন্ত ফারিয়া লিমার গ্লাস অফিসে সীমাবদ্ধ বলে মনে হয়েছিল, এখন সারা দেশে ছড়িয়ে পড়েছে এবং ছোট এবং মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলির নেতাদের প্রোফাইল গঠন করতে শুরু করেছে। খুচরা, শিল্প এবং পরিষেবার পর্দার আড়ালে, উদ্যোক্তারা প্রথমে নিজেদের বিক্রি করতে শিখছে, এবং শুধুমাত্র তখনই, তাদের সমাধান। চাবির এই পালা কর্পোরেট শিক্ষার বাজারকে চালিত করেছে এবং ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিংকে ব্যবসায়িক বৃদ্ধির একটি নতুন স্তম্ভে রূপান্তরিত করেছে। যুক্তি সহজ: কে দেখা যায়, মনে রাখা হয়।. 

এই রূপান্তরের অগ্রভাগে রয়েছে ব্যবসায় শিক্ষার বাজার, যা একটি পূরণের জন্য অভিযোজিত হয়েছে ব্রাজিলের নেতাদের নতুন দাবি: শুধুমাত্র ব্যবস্থাপনা এবং কৌশল নয়, বর্ণনামূলক এবং ডিজিটাল উপস্থিতিও আয়ত্ত করুন। প্রবণতাটি ব্র্যান্ডের একজন যোগাযোগকারী হিসাবে সিইওর ক্রমবর্ধমান প্রশংসা অনুসরণ করে। গ্রুপ এক্স-এর একটি অভূতপূর্ব গবেষণা অনুসারে, একটি ব্যবসায়িক শিক্ষা কেন্দ্র, যা ব্রাজিলের বিভিন্ন অঞ্চলের উদ্যোক্তাদের নিয়ে পরিচালিত হয়, 41,7% উদ্ভাবন এবং বাজারে অভিযোজন উদ্দীপিত করার লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ চায়. সমান্তরালভাবে, ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং, কৌশলগত বিপণন এবং ডিজিটাল কর্তৃপক্ষের মতো বিষয়গুলি প্রশিক্ষণের অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে স্থান লাভ করে, উদ্যোক্তারা নেটওয়ার্কগুলিতে নিজেদেরকে আরও সক্রিয়ভাবে অবস্থান করতে এবং কোম্পানির অপারেশনাল সীমার বাইরে তাদের প্রভাব বিস্তার করতে চায়।.

উদ্যোক্তারা যেভাবে নিজেদের অবস্থান করে তাতে এই আন্দোলনের প্রভাব ইতিমধ্যেই অনুভূত হয়েছে। “আগে শুধু অপারেশনে ফোকাস ছিল. আজ, উদ্যোক্তারা বোঝেন যে তারা যেভাবে যোগাযোগ করে তা সরাসরি কোম্পানির বৃদ্ধিকে প্রভাবিত করে”, গ্রুপ X-এর সিইও জর্জ কোটজ বলেছেন। কৌশলগত বিপণন এবং ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিংয়ের লক্ষ্যে দক্ষতার অনুসন্ধানের বৃদ্ধি প্রোফাইলে একটি বিস্তৃত পরিবর্তন প্রতিফলিত করে। ব্রাজিলিয়ান উদ্যোক্তা, যিনি এখন তার নিজের ইমেজে বিক্রয়, খ্যাতি এবং সুযোগের অ্যাক্সেসের একটি লিভার দেখেন যা আগে বড় ব্র্যান্ডের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল। এই প্রেক্ষাপটে, ব্যবসায়িক শিক্ষার হাব আবির্ভূত হয়, যেমন গ্রুপ এক্স, যা এই নতুন চাহিদা মেটাতে নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণের কাঠামো তৈরি করেছে। শুধুমাত্র ঐতিহ্যগত ব্যবস্থাপনার উপর ফোকাস করার পরিবর্তে, বর্তমানে সবচেয়ে বেশি চাওয়া প্রোগ্রামগুলি প্রযুক্তিগত বিষয়বস্তুকে অবস্থান এবং প্রভাবের কৌশলগুলির সাথে একত্রিত করে, দেশের একটি কেন্দ্রীয় স্থান দখল করে।.