স্ব-ব্যবস্থাপনা কার্যকর নেতৃত্বের প্রথম ধাপ

একজন উদ্যোক্তা যেভাবে নিজেকে পরিচালনা করেন তা সরাসরি প্রতিফলিত করে যেভাবে সে তার দল এবং তার কোম্পানিকে নেতৃত্ব দেয়। অসংগঠিত রুটিন, সিদ্ধান্ত গ্রহণে স্বচ্ছতার অভাব এবং তার নিজের বিকাশের অবহেলা ব্যবসায়িক কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করে, উত্পাদনশীলতা থেকে দলের অনুপ্রেরণাকে প্রভাবিত করে। অন্যদিকে, নেতারা যারা তাদের নিজস্ব শারীরিক এবং মানসিক ভারসাম্যে বিনিয়োগ করেন তারা আরও কাঠামোগত পরিবেশ তৈরি করেন, তাদের নেতৃত্বের ক্ষমতা বৃদ্ধি করেন এবং আরও দৃঢ় সিদ্ধান্ত নেন।

দিকে মার্কাস মার্কেস, ব্যবসা ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ এবং প্রতিষ্ঠাতা এক্সিলারেটর গ্রুপ"নেতৃত্বের গুণমান সরাসরি একজন উদ্যোক্তার নিজেকে পরিচালনা করার ক্ষমতার সাথে যুক্ত। "একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপনা উদ্যোক্তা যেভাবে নিজের যত্ন নেয় তা প্রতিফলিত করে। যদি সে তার লক্ষ্য সম্পর্কে স্পষ্ট না হয়, যদি সে সুস্থ অভ্যাস বজায় না রাখে এবং তার নিজের বৃদ্ধিতে বিনিয়োগ করে না, সে খুব কমই তার দলকে দক্ষতার সাথে গাইড করতে এবং ফলাফলকে অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম হবে", তিনি উল্লেখ করেছেন।

স্ব-ব্যবস্থাপনার ধারণাটি রুটিনের সংগঠনের বাইরে চলে যায়: এতে মানসিক বুদ্ধিমত্তা, স্থিতিস্থাপকতা এবং ক্রমাগত আপডেট করা জড়িত। হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউতে প্রকাশিত অধ্যয়নগুলি ইঙ্গিত দেয় যে নেতারা যারা আত্ম-জ্ঞান এবং সুস্থতায় বিনিয়োগ করেন তারা আরও উত্পাদনশীল, আরও ভাল সিদ্ধান্ত নেন এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ তৈরি করেন। "ম্যানেজারের মানসিকতা কোম্পানির সংস্কৃতিকে আকার দেয় এবং দলের আচরণের উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে", তিনি বলেছেন।

ব্যবসা ব্যবস্থাপনায় ব্যক্তিগত ভারসাম্যের প্রভাব

একজন উদ্যোক্তার রুটিন ধ্রুবক চ্যালেঞ্জ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, এবং তিনি যেভাবে তাদের সাথে মোকাবিলা করেন তা ব্যবসার দিক নির্দেশ করে। "যখন একজন নেতা অভিভূত হয়, শক্তি ছাড়া বা উদ্দেশ্য ছাড়াই, তার কোম্পানি এই অস্থিরতার প্রতিফলন অনুভব করে। সুস্থতা এবং নেতৃত্বের উন্নতিতে বিনিয়োগ করা একটি বিলাসিতা নয়, বরং একটি প্রতিযোগিতামূলক পার্থক্য", তিনি বলেছেন।

মার্কেস হাইলাইট করেছেন যে আত্ম-জ্ঞান, রুটিন সংগঠন এবং শেখার অনুসন্ধানের মতো অনুশীলনগুলি দক্ষ পরিচালনার জন্য মৌলিক। "সফল কোম্পানিগুলি শুধুমাত্র প্রক্রিয়া এবং কৌশল দ্বারা নির্মিত হয় না। তারা সুশৃঙ্খল নেতাদের দ্বারা চালিত হয় এবং চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য প্রস্তুত হয়। যারা একটি সমৃদ্ধ ব্যবসা চায় তাদের নিজের মধ্যে বিনিয়োগ শুরু করতে হবে", বিশেষজ্ঞ বলেছেন।

উত্পাদনশীলতা এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতির উপর সরাসরি প্রভাব ছাড়াও, স্ব-ব্যবস্থাপনা সংকট এবং অনিশ্চয়তার মুখে উদ্যোক্তার স্থিতিস্থাপকতাকে শক্তিশালী করে। একটি বাজারের পরিস্থিতিতে যেখানে সিদ্ধান্তগুলি দ্রুত এবং সঠিকভাবে নেওয়া দরকার, মানসিক ভারসাম্য এবং উদ্দেশ্যের স্বচ্ছতা সমস্ত পার্থক্য তৈরি করে। "যে নেতারা তাদের শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেন, ক্রমাগত নিজেদের আপডেট করেন এবং তাদের মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি জীবনধারা বজায় রাখেন তারা ভবিষ্যতের জন্য আরও শক্ত এবং প্রস্তুত ব্যবসা গড়ে তুলতে থাকে", তিনি উপসংহারে বলেছেন।