জন্য পরিচালিত একটি জরিপ জোয়াও কেপলার দ্বারা, “ও বিজনেস ব্লাইন্ড পয়েন্ট” বইটির জন্য, এটি প্রভাবিত করে এমন অদৃশ্য বাধাগুলি সম্পর্কে প্রকাশক ডেটা আলোতে এনেছে কোম্পানির ব্যবস্থাপনা এবং বৃদ্ধি দেশে। গবেষণায় তা উল্লেখ করা হয়েছে ব্রাজিলিয়ান উদ্যোক্তাদের 35% অবহেলা স্বীকার করুন নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ এবং উদ্ভাবন, এমনকি এমন একটি বাজারে যেখানে প্রতিযোগিতার জন্য ডিজিটাল রূপান্তর অপরিহার্য। “এটি উদ্বেগজনক, বিশেষ করে দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিস্থিতিতে যেখানে প্রযুক্তি বৃদ্ধির প্রধান চালককে প্রতিনিধিত্ব করে”, কেপলার বলেছেন।.
আরেকটি উদ্বেগজনক দিক এর সাথে সম্পর্কিত মানুষ ব্যবস্থাপনা: পরিচালকদের 28% সমস্যার সম্মুখীন হওয়ার দাবি করে খোলা যোগাযোগ এবং একটি প্রতিক্রিয়া সংস্কৃতি তৈরিতে। কেপলারের মতে, এই সীমাবদ্ধতাগুলি কোম্পানিগুলির সবচেয়ে বড় অভ্যন্তরীণ চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি। সমীক্ষাটি আরও প্রকাশ করেছে যে উত্তরদাতাদের 31%-এর জন্য, সাংগঠনিক সংস্কৃতি আন্তরিক প্রতিক্রিয়াকে সীমাবদ্ধ করে, যখন 27% বলেছে যে অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়াগুলি প্রশ্ন ছাড়াই পরিচালিত হয়, যা ক্রমাগত উন্নতির প্রতিরোধের ইঙ্গিত দেয়। উদ্বেগজনক এই সত্য যে 19% উদ্যোক্তারা সাংগঠনিক অন্ধত্বের এই মুহূর্তগুলি সনাক্ত করতে পারে না। “কৌশলগত মিটিংয়ে সৎ প্রতিক্রিয়ার অভাব একটি ক্ষতিকারক নীরবতার পরিবেশ তৈরি করে, যেখানে পুনরাবৃত্ত ত্রুটিগুলি আর সংশোধন করা হয় না এবং বৃদ্ধির সম্ভাবনার সাথে আপস করা হয়, কেপলার ব্যাখ্যা করেন।.
এছাড়া, আহ উদ্যোক্তাদের জন্য 40% তারা রিপোর্ট করে যে তারা অসম্পূর্ণ তথ্য বা অনুমানের উপর ভিত্তি করে কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেয়, যার ফলে আর্থিক ক্ষতি হতে পারে এবং প্রতিযোগিতার সাথে আপস করতে পারে। অন্যান্য 25% তারা বলেছে যে তাদের কাছে পর্যাপ্ত ডেটা থাকা সত্ত্বেও, তারা মনে করে যে সমস্যাগুলি সমালোচনামূলক না হওয়া পর্যন্ত একটি সারসরি বিশ্লেষণ সিদ্ধান্তের প্রভাবকে কমিয়ে দেয়৷ এই সংখ্যাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে অনেক নেতা আরও দৃঢ় মৌলিক সিদ্ধান্তের জন্য উপলব্ধ ডেটার সম্ভাবনাকে কাজে লাগাচ্ছেন না৷।.
কেপলারের জন্য, এই সংখ্যাগুলি উদ্যোক্তাদের তাদের নিজস্ব অনুশীলনগুলিকে আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখার এবং তাদের কোম্পানির সাফল্যকে নাশকতা করতে পারে এমন অন্ধ দাগগুলি উপলব্ধি করার প্রয়োজনীয়তাকে শক্তিশালী করে।.
বইটির জন্য গবেষণাটি পরিচালিত হয়েছিল, 2‘বিজনেস ব্লাইন্ড পয়েন্ট, যা মুক্তি পাবে সেদিন ৭ই নভেম্বর, ছোট এবং মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলির উদ্যোক্তাদের লক্ষ্য করে যারা অদৃশ্য সীমাবদ্ধতার বাইরে দেখতে চায় এবং একটি ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক বাজারে কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে চায়। সাধারণভাবে, বইটি এর গুরুত্বকে সম্বোধন করে এই অদৃশ্য বাধার সম্মুখীন যা সীমাবদ্ধ করে সাংগঠনিক বৃদ্ধি এবং দক্ষতা”, কেপলার বলেছেন।.
তার আগের বইয়ের সাফল্য অনুসরণ করে, “অনিবার্য”, কেপলার পরিচালকদের কাছ থেকে বাস্তব-বিশ্বের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে অন্তর্দৃষ্টি এবং কৌশলগুলির সাথে একটি হ্যান্ডস-অন, উত্তেজক পদ্ধতির প্রস্তাব দেয় যারা অনেকের মতো, একটি চ্যালেঞ্জিং ব্যবসায়িক পরিবেশে উন্নতি করতে চায়।.

