গবেষণা প্রকাশ করে যে ব্রাজিলিয়ানরা সত্যিই কোন কোম্পানির জন্য কাজ করতে পছন্দ করে

নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং HUB, ILoveMyJob, র্যাঙ্কিং প্রকাশ করেছে কোম্পানি পছন্দ, যা ব্রাজিলে কাজ করার জন্য সবচেয়ে প্রিয় কোম্পানিগুলির তালিকা করে। গবেষণার লক্ষ্য হল সেই সংস্থাগুলিকে হাইলাইট করা যা প্রতিভার প্রত্যাশাগুলি বোঝে এবং পূরণ করে, সেইসাথে দেশের শ্রমবাজারকে রূপদানকারী প্রবণতা এবং অনুশীলনগুলিকে ম্যাপ করা।

সমীক্ষায় ব্রাজিলের বিভিন্ন অঞ্চলের 865 জন পেশাদারের কথা শোনা গেছে, প্রধানত দক্ষিণ-পূর্ব এবং দক্ষিণে, এমন কোম্পানিগুলিকে চিহ্নিত করতে যারা লোক পরিচালনায় এবং সুস্থতা, উদ্ভাবন এবং উদ্দেশ্যের ভিত্তিতে কাজের পরিবেশ তৈরিতে আলাদা। সবচেয়ে প্রতিনিধিত্বমূলক খাতগুলি ছিল প্রযুক্তি কোম্পানি, শিল্প এবং অন্যান্য বিভাগ যেখানে সিনিয়র স্তরের পেশাদারদের (35%) এবং নেতৃত্বের (30%) বৃহত্তর অংশগ্রহণ। 

জাতীয় র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে রয়েছে Natura, Vale এবং Grupo Boticario, আধুনিক ব্যবস্থাপনা অনুশীলন, উদ্ভাবন কৌশল এবং কর্মীদের মূল্যবোধের সাথে সংযোগের জন্য স্বীকৃত। গুগল এবং মাইক্রোসফ্টের মতো বহুজাতিক সংস্থাগুলিও প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের বৈশ্বিক রেফারেন্সের উদাহরণ হিসাবে উত্তরদাতাদের উল্লেখের মধ্যে উপস্থিত হয়েছে। তা সত্ত্বেও, র্যাঙ্কিং একচেটিয়াভাবে কোম্পানিগুলিকে হাইলাইট করে যেগুলি ব্রাজিলে কাজ করে এবং স্থানীয় বাজারের বৈশিষ্ট্যগুলি পূরণ করে৷।

আজ, কোম্পানিগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক বেতনের বাইরে যেতে হবে। পেশাদারদের ক্রমবর্ধমান প্রত্যাশাকে অনুপ্রাণিত করে এবং পূরণ করে এমন পরিবেশ তৈরি করার জন্য সক্রিয়ভাবে এবং নিয়মিতভাবে প্রতিভা শোনা গুরুত্বপূর্ণ। এই অভ্যাসটি শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডকে ক্রমাগত উন্নত করে না, বরং আচরণের প্রত্যাশা এবং "কর্মচারী" কর্মীদের সাথে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক গড়ে তোলার অনুমতি দেয়'', বলেছেন অ্যাঞ্জেলিকা মাদালোসো, ILoveMyJob-এর সিইও৷।

কার জন্য কাজ করার জন্য 10টি সবচেয়ে প্রিয় কোম্পানি:

1. ^^ Natura

2. 2 উপত্যকা

3. 3 বোটিকারিও গ্রুপ

4. 4 ইউরোফার্মা

5. 5 পেট্রোব্রাস

6. 6 ইলেট্রোব্রাস

7. 7 Itau

8. 8 নিজস্ব ব্যবসা (গ্রহণ করার ইচ্ছা)

9. 9 সিপিএফএল

10 ^^ ইকোএনার্জি

কি একটি কোম্পানি কর্মীদের দ্বারা প্রশংসিত করে তোলে?

সমীক্ষা অনুসারে, একটি আদর্শ কাজের পরিবেশ সংজ্ঞায়িত করার জন্য সবচেয়ে মূল্যবান কারণগুলির মধ্যে রয়েছে:

• ইতিবাচক সাংগঠনিক জলবায়ু (18%)
• স্বচ্ছতা এবং দক্ষ যোগাযোগ (16%)
• স্বায়ত্তশাসন (12%)
• নমনীয়তা (11%)
• মূল্যায়ন এবং স্বীকৃতি (10%)
• সম্মানজনক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ (9%)।

আরেকটি হাইলাইট ছিল প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে প্রযুক্তি এবং সোশ্যাল মিডিয়ার ক্রমবর্ধমান ব্যবহার। লিঙ্কডইন-এর মতো প্ল্যাটফর্মগুলিকে 46% উত্তরদাতারা সুযোগ খোঁজার প্রধান চ্যানেল হিসাবে উল্লেখ করেছেন, তারপরে নেটওয়ার্কিং (32%) এবং চাকরির সাইটগুলি (15%)।

সমীক্ষা অনুসারে, শীর্ষ 10-এ "নিজস্ব ব্যবসা" এর অন্তর্ভুক্তি, উত্তরদাতাদের দ্বারা তাদের কর্মজীবনে বৃহত্তর স্বায়ত্তশাসনের জন্য নির্দেশিত একটি প্রবণতা প্রতিফলিত করে। জরিপে হাইলাইট করা বরখাস্তের প্রধান কারণগুলি ছিল দুর্বল বেতন (45%), ক্যারিয়ার পরিকল্পনার অভাব (30%) এবং কাজের অতিরিক্ত চাপ (15%)।

র্যাঙ্কিংয়ে প্রধান প্রবণতা পরিলক্ষিত হয়েছে

সেরা অবস্থানে থাকা সংস্থাগুলির উদ্যোগের পাশাপাশি, গবেষণায় কিছু প্রবণতা নির্দেশ করা হয়েছে:

• B2C ফোকাস: B2C কোম্পানি, যেমন Natura এবং Grupo Boticario, একটি নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডে একটি শক্তিশালী বিনিয়োগের মাধ্যমে তাদের উপস্থিতি জোরদার করেছে৷।
• আলাদা কর্পোরেট সুবিধা: কোম্পানিগুলি ঐতিহ্যগত প্যাকেজের বাইরে আরও বেশি সুবিধা প্রদান করে। বোটিকারিও গ্রুপ, উদাহরণস্বরূপ, পেট এইডের জন্য দাঁড়িয়েছে, বাজারে একটি উদ্ভাবন। সমীক্ষাটি বিশ্লেষণ করে যে, সম্ভবত, সুবিধার পছন্দটি সহযোগী ব্যক্তিদের সক্রিয় শ্রবণ থেকে এসেছে এবং এইভাবে, তাদের সকলের মঙ্গলকে প্রতিফলিত করে।
  
• ডিজিটাল রূপান্তর: প্রযুক্তি এবং ডিজিটালাইজেশনে বিনিয়োগ আধুনিক এবং গতিশীল কাজের পরিবেশ চালায়। ইটাউ-এর মতো কোম্পানিগুলো এক্ষেত্রে আলাদা।
  
• উদ্ভাবন: র্যাঙ্কিংয়ের সমস্ত কোম্পানি উদ্ভাবনকে অগ্রাধিকার দেয়, সেক্টর নির্বিশেষে। Natura, Vale এবং Grupo Boticario, উদাহরণস্বরূপ, ক্রমাগত নতুন সমাধান এবং প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করার উপায় অনুসন্ধান করে।
  
• ইএসজি: বেশিরভাগ কোম্পানি ESG (পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন) বিষয়গুলিকে অগ্রাধিকার দেয়, ভাল কর্পোরেট অনুশীলন, স্থায়িত্ব এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং ভাল, যা প্রতিভাকে আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব নিয়ে আসে। 
  
• নমনীয়তা: হাইব্রিড এবং দূরবর্তী মডেলগুলি প্রতিভাদের মধ্যে একটি পছন্দ হিসাবে অনুসরণ করে এবং সহযোগী ব্যক্তির পেশাদার এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে একটি সুস্থ ভারসাম্য বজায় রাখতে অবদান রাখে।
• সেক্টর: 2024 র্যাঙ্কিং ESG এবং স্থায়িত্বের প্রতি আগ্রহ দ্বারা চালিত শক্তি সেক্টর কোম্পানিগুলির আধিপত্য দেখিয়েছে। 

ক কোম্পানি পছন্দ এটি iLoveMyJob দ্বারা বার্ষিক অনুষ্ঠিত হয় এবং ব্রাজিলে নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড পরিচালনার সর্বোত্তম অনুশীলনের একটি বিশ্লেষণ উপস্থাপন করে। সম্পূর্ণ প্রতিবেদনটি ওয়েবসাইটে উপলব্ধ www.lovedcompanies.co.uk.