За да продължи да управлява кредитното пътуване в Бразилия, Serasa Experian, пазарен лидер в технологиите за данни, придобива компанията SalaryFits, референция на пазара на обезщетения и линии за заплати, която в допълнение към свързването на бизнеса и служителите с финансови институции и доставчици на услуги, позволява отстъпка за заплати като форма на плащане за продукти, услуги или кредити, предлагани на неговата платформа.
Движението за придобиване се случва в съответствие със стратегията за разширяване на портфейла на Serasa Experian, която има демократизацията на кредита като един от основните си стълбове По този начин компаниите обединяват своя опит, за да разширят бизнес моделите и услугите, за да предоставят повече информация и прозрачност в кредитния цикъл и други продукти, които имат функционалността за отстъпка на заплатите.
Според изпълнителния директор на новия бизнес Фабрини Фонтес от Serasa Experian “ние подсилваме нашата цел, като непрекъснато инвестираме в нови решения, които в допълнение към обогатяването на кредитната екосистема, управляват рисковете и насърчават финансовото включване. Сега, с експертизата на SalaryFits, която ни позволява да предоставяме по-пълни решения на цялата верига, ние ще продължим да разработваме нови решения и да оптимизираме оферти, които използват” кредитния сценарий за заплати.
Финансова спешност? Заемите за заплати са важни за 8 от 10 работници
Безпрецедентно проучване на SalaryFits разкри, че за 8 от 10 работници в CLT (79%) заемите за заплати са добри за посрещане на финансови извънредни ситуации. Освен това, според събраните данни, почти половината от тези работници, които действат като CLT, вече са наели кредитната модалност.
Въпреки това, друга част от проучването показва, че 22% от респондентите не знаят как да получат достъп до ведомост за заплати, докато 35% все още не знаят за нейното функциониране. “С данните, които идентифицирахме, че тези, които разбират за кредита за заплати, са склонни да се възползват от предимствата му и да имат достъп до много по-устойчива кредитна линия. Въпреки това, все още има част, която няма афинитет към ресурса или дори достъп до него и която се нуждае от внимание. Предоставянето на достъп и знания на хората не само оптимизира финансовото им здраве, тъй като това е един от начините за демократизиране на достъпа до кредити в страната”, заключава Д. Салбер Главен изпълнителен директор.
