Recrutei, иновативна ATS платформа, пуска своя нов ресурс: IOAmbiente de Traineiro de Interviews'. С нивото на безработица в Бразилия, достигащо 7,5% през първото тримесечие на 2024 г., според данни от Непрекъснатото национално извадково проучване на домакинствата (PNAD) на IBGE, този инструмент идва в решаващ момент за кандидатите, търсещи професионално преместване.
„Вярваме, че средата за обучение за интервю ще бъде диференциална в пътуването на кандидатите в търсене на възможности на пазара на труда. С нашия AI, специализиран в набирането и подбора, професионалистите ще могат да се подготвят по-настоятелно, увеличавайки шансовете си за успех в процесите на подбор“казва Педро Силвейра, технически директор на Recruiti.
С 8,2 милиона безработни в страната, Recruiti има за цел не само да рационализира процеса на привличане, но и да подобри опита на кандидатите Много специалисти по подбор се сблъскват с трудности при намирането на таланти с умения, съвместими с наличните позиции и липсата на специализирана работна ръка е постоянно предизвикателство, В случая с талантите усложнението е в определянето кои курсове и специализации са необходими, за да се отличат в процеса на подбор.
Recrutei AI се обучава специално за набиране и подбор, и дава представа за основното обучение, а сега дава възможност за обучение за интервюта Потребителите могат да провеждат симулирани дискусии и да получават подробна обратна връзка за силните страни и областите за подобрение.
Новостта на Recrutei засилва ангажимента му да допринесе за обучението на по-квалифицирани професионалисти, подготвени за интервюта за работа, оптимизирайки този етап и за двете страни: специалисти по подбор на персонал и кандидати.

