Чували ли сте тази фраза: “Фулано получи това свободно работно място само защото има контакти?” Фразата, която звучи най-често с тон на ирония, отразява една все по-актуална реалност: работата в мрежа се превърна в основен инструмент за професионалисти във всички области.
Въпреки това, по-малко известна, но също толкова мощна концепция набира сила на националния пазар: netweaving. въпреки че и двете се фокусират върху създаването и укрепването на връзки, техните подходи се различават значително и могат да повлияят на кариерата ви по допълващи се начини.
기반 따라aimassage проучване цитирано от Global Mentoring Group, проучване, проведено от Harvard Business School, разкри, че повече от 70% свободни работни места се запълват чрез работа в мрежа.
Въпреки това в Бразилия работата в мрежа все още не се използва достатъчно Проучване сред 650 ръководители, проведено от Института за разработване на съдържание за ръководители (IDCE), разкри, че много бразилски професионалисти не използват напълно потенциала на работата в мрежа в кариерата си.
За Ана Томазели, психоаналитик и президент на Изследователския институт за изследвания на жените и множество съществувания (Ipefem), способността за изграждане и култивиране на стратегически взаимоотношения се превърна в незаменим конкурентен диференциатор. “Днес бизнес възможностите идват не само от иновациите, но и от хората, с които сте свързани. Работата в мрежа е новият актив на предприемача”, казва Томазели.
Мрежово X тъкане на мрежи: какви са разликите?
Работата в мрежа е процес на изграждане и поддържане на професионални взаимоотношения, насочени към обмен на информация, възможности за кариера и растеж на пазара, Често е свързана с корпоративни събития, общности, панаири, конференции и дигитални платформи като LinkedIn.
Същността на работата в мрежа е обективна: да идентифицирате влиятелни хора във вашата област на експертиза и да се позиционирате като подходящ професионалист. Въпреки това, за да бъде ефективен, той изисква баланс между споделяне на знания и демонстриране на истински интерес към другите, което често се случва в ситуация на нужда, като загуба на работа. Кой никога не е чувал “трябва да активирам отново мрежата си” в труден момент?
От друга страна, тъкането на мрежи е по-субективен подход първоначално за установяване на връзки. “Тук основният фокус не е какво можете да спечелите, а как можете да служите на другите, с това, което имате. Става въпрос за свързване на хората по смислен начин, функционирайки като мост от мрежи, където улеснявате взаимодействия, които могат да бъдат от полза за трети страни”, добавя Ана.
При тъкането на мрежи реципрочността възниква естествено, Чрез насърчаване на растежа на други хора и изграждане на взаимоотношения, основани на истинска емпатия и щедрост, в крайна сметка се запомняте като надеждна и съвместна референция и не се възприемате като човек, който представлява интерес „IT е в смисъл само да търсите други, когато имате нужда.
“Макар и различни, двата инструмента не трябва да имат изключващи подходи Напротив, те могат да работят в синергия, Работата в мрежа помага за увеличаване на тяхната видимост и възможности за достъп, докато работата в мрежа задълбочава взаимоотношенията и създава мрежа, поддържана от доверие и бъдеща подкрепа”, обяснява Томазели.
Например, професионалистът може да използва работата в мрежа, за да се среща с хора на събитие и след това да възприеме тъкането на мрежи, като ги подкрепя при свързването с други контакти, които могат да добавят стойност към техните траектории Тази комбинация балансира фокуса върху личностното развитие с алтруизма, генерирайки както незабавни, така и дългосрочни ползи.
Как може да се използва и прилага работа в мрежа и netweaving в кариерата си?
За да осъществите работа в мрежа, започнете с посещаване на събития, общности и взаимодействие на платформи като LinkedIn, Идентифицирайте хора, които споделят сходни професионални интереси и поддържайте редовен контакт с тях Практикувайте личната си презентация, за да направите добро впечатление и да демонстрирате истински интерес към постиженията и предизвикателствата на другите.
В случай на плетене на мрежи, потърсете възможности да бъдете полезни на вашата мрежа от контакти, Това може да включва представяне на двама колеги, които могат да се възползват от взаимна връзка или споделяне на полезни съвети и ресурси, Демонстрирайте съпричастност и бъдете готови да си сътрудничите на доброволна основа, което може да създаде цикъл на реципрочност и да укрепи позицията ви на надежден и подкрепящ професионалист.
“КОМБИНИРАНЕТО на тези практики във вашата рутина не само увеличава шансовете ви за кариерно израстване, но също така насърчава по-сътрудничеща общност, където взаимоотношенията се изграждат на доверие и колективен растеж”, посочва Ана.
Докато работата в мрежа отваря врати, работата в мрежа укрепва основите на тези връзки Включването на двете практики в ежедневната ви работа не само увеличава шансовете ви за успех, но и допринася за по-съвместна и хуманна работна среда.


