Големи, но не и безупречни: защо утвърдените компании също се нуждаят от консултации

По данни на Econodata в момента има повече от 140 000 големи компании в Бразилия. Дори считани за стълбове на техните пазари, тези корпорации не са имунизирани срещу предизвикателства. Стабилността на големия бизнес може да бъде илюзорна, тъй като липсата на адаптация към промените на пазара може да застраши оцеляването на тези организации, както беше възможно да се наблюдава при икономически кризи като рецесията през 2014 г. и въздействието на пандемията от COVID 19.

Докато големите компании са насочени като модели за успех и стабилност, те все още са изправени пред уникални предизвикателства, които могат да компрометират тази позиция на пазара. Сложността на широките му операции, необходимостта от управление на кризи, натискът винаги да представя иновации и постоянното адаптиране към пазарните изисквания са само няколко примера. Въпреки това, грешните решения, дори и малки, генерират значителни въздействия поради степента на тяхното въздействие върху пазара. 

Големите организации не са непогрешими, само през октомври същата година броят на фалитите води 50,81 TP3t в сравнение със същия период на 2023 г. и от този процент 17 компании са големи, според данни на Istoé Dinheiro. В този сценарий консултирането се превръща в основен елемент в тези корпорации, като помага за идентифицирането на възможности в процеса, коригира оперативните затруднения и гарантира, че стратегиите се прилагат с точност и в правилния срок, като внасяме дългосрочен поглед върху ефектите от всяко предприето действие.

“Големите компании изискват мултидисциплинарен подход, тук в консултантската компания предлагаме персонализирани стратегически решения за всяка компания, като помагаме да се изправим пред предизвикателства, които често изглежда нямат решение”, обяснява Хорхе Гонсалвес, адвокат, бизнес съветник и главен изпълнителен директор на Gonçalves Consultoria. С опитен екип и знания в различни области като стратегическо планиране, предоговаряне на дълга и управление, консултантската компания се позиционира като силен партньор за поддържане на стабилността и устойчивия растеж на тези институции.

“Търсене на консултации не е признак на слабост, а стратегическо отношение на компаниите, които искат да останат стабилизирани на пазара. Тази услуга е инвестиция, а не разход. Големите компании, които инвестират в консултации, всъщност гарантират дълготрайност и конкурентоспособност на пазара, осигурявайки постоянство като акцент на съответните им пазари”, заключава Хорхе.