За да се разпространяват ESG принципи в компаниите, са необходими устойчивост, ангажираност и – най-вече – примерът на висшето ръководство, за да може културата да бъде възприета от цялата компания. Това е основният момент, изтъкнат от Фабио Коимбра, партньор в PwC, и ехо от думите на Роберто Андраде, бизнес лидер в CBRE GWS, и Рената Рибейро, финансов директор на Wacker Chemie, които участваха в първия ден на Expo ESG, едно от основните събития по темата в Бразилия.
По време на панелна дискусия за бизнес стратегията и ESG (екологичните, социалните и управленските) фактори, експерти говориха за значението на културата при прилагането на ESG стратегии в компаниите. Те твърдяха, че когато примерът идва отгоре, е много по-лесно идеите да бъдат интернализирани и усвоени в цялата корпорация.
„Нивото „C“ е от основно значение за прилагането на тези промени в компаниите. Организационната култура трябва да се промени, за да може ESG принципите да бъдат наистина приложени“, заяви Роберто Андраде. Според него през последните години организациите е трябвало да преосмислят и актуализират своята култура, така че да бъдат възприети ESG практики, което ще им окаже влияние и финансово, тъй като инвеститорите са селективни с ресурсите си, като дават приоритет на компаниите с ESG практики.
Друга оценка, която направиха, е, че етиката и бизнесът трябва да вървят ръка за ръка, за да генерират желаните социални и финансови резултати, точно както е от съществено значение приемането на устойчиви бизнес модели и управление на риска, фокусирано върху управлението и околната среда. „Необходимо е да има отговорност и силно управление в управлението на компаниите. Лидерите играят важна роля в това и трябва да бъдат внимателни, защото в един момент всички ще бъдат засегнати от ESG“, каза Рената Рибейро.
За Фабио Коимбра грижата за заинтересованите страни трябва да бъде постоянна и съобразена с ESG стратегията на корпорациите. Според партньора на PwC, регулаторните органи и публичните власти играят важна роля за укрепване на ESG програмата в компаниите.
