Броят на младите предприемачи в Бразилия се е увеличил с 231TP3 T през последното десетилетие, според проучване на Sebrae, базирано на Националното проучване чрез непрекъсната извадка от домакинствата (PNADc) на IBGE, Проучването анализира периода между последното тримесечие на 2013 г. и последните три месеца на 2023 г, което разкрива нарастването на участието на младите хора в създаването и управлението на бизнеса, В края на 2023 г. младите хора между 18 и 29 години представляват 16,51TP3 T от приблизително 30 милиона предприемачи в страната.
Предвид този сценарий, младшите компании се откроиха като важни двигатели на предприемачеството сред студентите. Управлявани от студенти, тези организации с нестопанска цел предлагат практически опит и помагат за развитието на малкия бизнес в цялата страна.
Втори Елиас Габриел, изпълнителен президент на Brazil Junior (Бразилска конфедерация на младшите компании), младшите компании създават уникална възможност за студентите да прилагат своите теоретични знания в реални проекти, като същевременно предоставят качествени услуги на достъпни цени.
След това той обяснява как този модел е от полза както за студентите, така и за малкия бизнес.
Какво е младша компания и каква е нейната роля?
Младша компания е организация с нестопанска цел, създадена и управлявана от студенти. Целта е да се осигури практически опит в техните области на обучение, както и предоставяне на консултантски услуги и услуги за разработване на проекти на компании и обществото като цяло.
Как се регулират младшите компании в Бразилия?
В Бразилия младшите компании се регулират от Закон 13 267, известен като Закон за младшите компании, санкциониран през 2016 г. това законодателство формализира участието на университетите и гарантира необходимата подкрепа за работата на EJ.
Как работят младшите компании на практика?Тези компании са организирани в три нива: ядра (регионални), федерации (държавни) и конфедерации (национални).Всяко ниво подкрепя и ръководи младшите компании, свързани с него, като гарантира качеството на предоставяните услуги и непрекъснатото обучение на членовете.
Как може ученик да се присъедини към младша компания?
Студентът трябва да бъде записан в университет, регистриран в движението на младши компании, което се координира от Бразилия Junior, Това осигурява академична и практическа подкрепа за него да действа в реални проекти.
Как този опит влияе върху кариерата на студентите?
Участието в младша компания позволява на студентите да прилагат наученото в университета директно на пазараТе развиват умения за управление, работа в екип и лидерство, които са високо ценени от пазара на труда.
Защо малките предприятия трябва да наемат младша компания?
Младшите компании предлагат висококачествени услуги на намалени цени, тъй като фокусът е върху обучението на студентитеС подкрепата на преподавателите и достъпа до университетските лаборатории тези проекти поддържат висок стандарт.
Кой може да наеме услугите на младша компания?
Всяко лице, компания или юридическо лице може да наеме младша компанияМалки и средни предприемачи обикновено намират отлично съотношение разходи-ползи в тези услуги, с иновативни и ефективни проекти.
Какви са основните предимства за тези, които наемат?
Младшите компании предлагат качествени услуги на намалена цена, тъй като не се стремят към печалба Освен това те носят иновации, с актуализирани и ефективни решения, и допринасят за обучението на бъдещите професионалистиМного проекти имат и социално въздействие, помагайки за решаване на предизвикателствата на общността.
