5 стъпки за една компания да инвестира в социално въздействие

Инвестициите със социално въздействие са все по-актуална и решаваща практика за компаниите, които искат да подсилят отговорния имидж Според доклад на GIIN инвестициите със социално въздействие възлизат общо на 1,1 трилиона US$ по целия свят през 2022 г. все пак Alfi, асоциация на индустрията на фондовете в Люксембург, изчислява, че търсенето на инвестиции в активи с екологично, социално и управленско (ESG, за акронима му на английски) сред европейските инвеститори трябва да нарасне с 15,9 трилиона евро $ 21 трилиона 2026 г.

До края на 2023 г. европейските институционални инвеститори вече са отделили общо 3,7 трилиона евро в ESG активи, а прогнозата е, че тази сума ще достигне 19,6 трилиона евро до 2026 г. вселената от стартиращи фирми, насочени към предприемачи, които развиват бизнес със социално въздействие, е постигнала рекорден ръст на инвестиционния пазар през последната година, Според данни на Halcyon, американски инкубатор, инвестициите са надхвърлили границата от 1 трилион US$, движена от широк кръг инвеститори, като фондове за рисков капитал, ангели и фондации.

Според Карла Суарес, изпълнителен директор на COletivA DELAS, Специалист по DEI, творческа икономика и набиране на средства, ползите от частните социални инвестиции надхвърлят положителното въздействие върху подкрепяните каузи, като също така допринасят за изграждането на положителен корпоративен имидж, ангажираност на служителите и близост до заинтересованите страни Проблемът е, че много от тези организации не знаят откъде да започнат “Компаниите имат ключова роля в социалната и екологична трансформация Инвестицията в социално въздействие е не само етичен избор, но и бизнес стратегия, която добавя стойност към марката, укрепва връзката със заинтересованите страни и стимулира иновациите и устойчивостта.

За организации, които искат да инициират или засилят инициативи за социална отговорност, Карла Суарес изброява пет основни стъпки:

1. Създаване на политики за частни социални инвестиции (ISP)

“Първата стъпка за разработване на стратегия за социално въздействие е създаването на частна политика за социални инвестицииТова, трябва да установи ясни насоки, които определят приоритетните области на действие, като образование, околна среда или социално включване, винаги съобразени с ценностите и целта на компанията”, припомня Суарес, Освен това експертът затвърждава, че е от съществено значение да се определи специален бюджет, обхващащ както финансови, така и човешки и материални ресурси, за да се поддържат инициативите във времето. Също така е важно да се определят ясни критерии за подбор на проекти и партньори, като се гарантира, че тези избори са в съответствие с мисията на компанията, като се гарантира последователност и ефективност при изпълнението на програмите.

2. Разработване на програма за корпоративно доброволчество

Корпоративен доброволчески проект е от съществено значение за ангажиране на служителите в социалните каузи, подкрепяни от компанията. “Тази програма трябва да предлага няколко възможности за активно участие на служителите, от еднократни действия до непрекъснати доброволчески дейности”, казва експертът. За да се насърчи този ангажимент, се препоръчва компанията да предлага обучение и стимули, като специфично обучение и признание за доброволческа работа, които могат да дойдат под формата на почивни часове, посветени на доброволчеството или вътрешни награди. 

3. Мобилизиране на вътрешната общественост за социални каузи

За да се гарантира участието на всички служители в инициативи за социално въздействие, е важно да се мобилизира вътрешната общественост чрез Кампании, фокусирани върху социалното въздействие, които имат за цел да повишат осведомеността на служителите относно важността на каузите и да ги насърчат да участват активно в действията на компанията, Създаването на пространства за диалог и участие, като форуми или дискусионни групи, също позволява на служителите да предлагат проекти по-директно Това укрепва чувството за принадлежност и насърчава култура на социална отговорност в компанията, повишавайки ангажираността и придържането към инициативи.

4. Спонсорство на проекти със социално-екологично въздействие

Спонсориране на проекти със социално и екологично въздействие е ефективен начин за компанията да засили социалното представяне, За това е от решаващо значение да се идентифицират проекти, които са съобразени с областите на интерес на компанията и които имат потенциал да генерират значително положително въздействие, Установяването на стратегически партньорства с организации, които вече работят в тези области, може да подобри резултатите Важно е да се прилагат механизми за оценка и мониторинг на спонсорирани проекти, за да се гарантира, че целите са постигнати и че инвестициите на компанията генерират желаното въздействие.

5. Комуникация

Прозрачността при съобщаването на резултатите от социалните действия е от основно значение за укрепване на доверието в компанията и разширяване на обхвата на инициативите. “Препоръчително е компаниите да разкриват годишни отчети, бюлетини или дори да използват онлайн платформи за споделяне на получените резултати”, или, финализира Суарес.