Световен ден на книгата: 16 любими/настолни книги на CEO-та и ръководители от висше ниво

На 23 април се отбелязва Световният ден на книгата. Датата е обявена през 1995 г. от ООН (ЮНЕСКО), за да отдаде почит на произведения и автори от цял свят, в допълнение към насърчаването на достъпа до четене. Големи имена в литературата са почитани на този ден, за да се разпознае обхвата на книгите, отговорни за създаването на връзки между миналото, настоящето и бъдещето, установявайки мост между поколенията и културите. 

За да отпразнуват датата, основателите, изпълнителните директори и C-нивата на компании като Bemobi, CENP, Kabum!, Omie, Omnichat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Solides и Superlogical, посочват кои са вашите текущи съвети за четене или тези, които са най-впечатляващи в репертоара. Творбите са част от техните лични и професионални траектории, в които те са допринесли с размишления, учене и дори вземане на решения.

Препоръките обединяват от класика, бестселъри, акценти от нашата страна и международни, до новини на рафтовете или виртуалните рафтове. Изборът е добър избор за тези, които искат да започнат нови четения и да създадат колекция от високо ниво. Вижте списъка по-долу:

Аврора Сух, Оми Кро

Съвет за книгата: Компании, направени за победа, от Джим Колинс

“ Книгата ‘Companies Made to Win’ носи вдъхновяващи примери, които илюстрират как да се изгради и поддържа успешна организация. Той също така споделя мощни уроци за лидерството и изграждането на силни екипи, които пряко отразяват развитието на професионалистите и компанията. Той показва, че успехът се ражда от скромни, но решителни лидери и концепцията за ‘правилен човек на правилното място’ засилва важността на привеждането в съответствие на индивидуалната цел с целите на компанията, нещо от съществено значение, за да процъфтява всеки. За мен това е напомняне, че брилянтните кариери се изграждат там, където има култура, визия и най-вече хора, ангажирани да се развиват заедно.”

Фабиано Ферейра, директор по логистика и транспорт на Кабум!

Съвет за книгата: “Откраднат фокус: крадците на вниманието на съвременния живот” от Йохан Хари

“Книгата описва съботния опит на автора с недигитална рутина, занимаваща се с поведенческите проблеми на съвременния свят в лицето на прекомерното използване на технологиите. Хари се занимава с анестетичното въздействие, което този излишък има върху човешкото същество и неговите последици като нарушения на съня и повишена тревожност, като корелира материала с научните изследвания. Всичко това на достъпен език и вълнуващо четене.”

Фабио Габалдо, бизнес директор на Кабум!

Съвет за книгата: “Outlive: Изкуството и науката за повече и по-добро” от Питър Ати и Бил Гифорд

“Силно препоръчвам да четете на всеки, който работи в среда под високо налягане. Тази книга има много широк и холистичен поглед върху най-ценния ни актив, който е здравето. В него се споменават пет важни стълба за здравето: физически упражнения, качество на съня, храна, добавки и емоционално здраве. В днешно време, с прекомерната информация и натиск в корпоративната среда, грижата за вас и приоритизирането са първите стъпки не само за вашия личен успех, но и за вашия екип и вашата компания.”

Джорджия Ривелино, директор по маркетинг, продукти и решения в Simpress

Съвет за книгата: “Смелостта да бъдеш несъвършен: как да приемеш собствената си уязвимост, да преодолееш срама и да се осмелиш да бъдеш това, което си” от Брене Браун

“Смелостта да бъда несъвършен” представляваше ключов обрат в кариерата ми. Винаги съм смятал, че показването на уязвимост е нещо негативно, особено защото бях жена, свързвайки това с идеята за крехкост или липса на господство. Брене Браун показва точно обратното: че уязвимостта е съществена сила за личностното израстване и изграждането на истински взаимоотношения. Книгата изследва как, приемайки нашите недостатъци и ограничения, ние се освобождаваме от срама, позволявайки ни да живеем по-автентичен живот.

Маурисио Трезуб, главен изпълнителен директор на Omnichat

Съвет за книгата: “Играйте, за да спечелите: Как наистина работи стратегията” от A.G. Lafley и Roger L. Martin

“Играе за победа” предлага ясен и директен подход към създаването на ефективни стратегии. Авторите трансформират сложните концепции в нещо практично, представяйки структуриран процес за вземане на стратегически решения. Харесва ми, че примерите от Procter & Gamble показват как тези стратегии могат да бъдат успешно приложени, независимо от размера или бизнес сектора.

Съвет за книгата: “7 сили: основите на бизнес стратегията” от Хамилтън Хелмър

“7 Powers” разполага със седем източника на стратегическа сила, които могат да осигурят дълготрайно конкурентно предимство. Книгата предлага нова гледна точка за това как да се изградят солидни стратегии, надхвърлящи традиционните подходи. Яснотата на концепциите и акцентът върху създаването на устойчиво конкурентно предимство са от решаващо значение за предприемачите, които търсят дългосрочен успех.

Але Гарсия, съосновател и съ-изпълнителен директор на Solides

Съвет за книгата: “Аутсайдери: осем нетрадиционни изпълнителни директори и техните радикално рационални планове за успех” от Уилям Н. Торндайк

Книгата разглобява мита за харизматичния главен изпълнителен директор и показва, с данни и реални истории, как някои от най-успешните лидери в американската бизнес история са изградили изключителна стойност не с вдъхновяващи речи, а с дисциплинирани финансови решения, независимо мислене и фокус върху рационално разпределяне на капитал. Работата разкрива дискретен, ефективен и дълбоко стратегически лидерски модел, показващ алтернативен път към традиционния начин на управление. Комбинацията от тази стратегия с голяма енергия, съчетана с трансформационна и вдъхновяваща цел, е свръхмощна.

Педро Рипър, съосновател и главен изпълнителен директор на Bemobi 

Съвет за книгата: “Краят на света е само началото” от Питър Зейхан

“Сценарият за края на глобализацията, разгледан в книгата, стана още по-актуален с неотдавнашната глобална тарифна война, започната. Книгата разсъждава как да прегледате бизнес стратегиите и да разберете местната динамика в лицето на несигурността.”

Съвет за книгата: “Следващата вълна: сила на изкуствения интелект и най-голямата дилема на 21-ви век” от Мустафа Сюлейман и Майкъл Бхаска

“Книгата разглежда как изкуственият интелект трансформира нашия живот и бизнес, като предоставя ценни прозрения, за да предвиди тенденциите в среда на бърза промяна и засилва важността на непрекъснатото учене и адаптиране.”

Родриго Отавио Нашименто, финансов директор на Revo 

Съвет за книгата: “Богатството на нациите” от Адам Смит

Класика, която се откроява от времето. Адам Смит ми напомня, че зад числата и моделите съществува човешката природа и търсенето на колективен просперитет. Винаги се връщам при него, за да разбера как стимулите формират пазарите – и как това все още отеква в бизнес решенията днес.

Съвет за книгата: “Капитализъм в ерата на наблюдението”, от shoshana zuboff 

Книга, която предефинира начина, по който виждаме стойността в 21-ви век. Zuboff показва как данните се превърнаха в централен актив в бизнес решенията и цифровия икономически модел. За C-нивата е провокативно и необходимо четиво за разбиране на новите двигатели на растежа, динамиката на технологичната мощ и ролята на лидерството в този постоянно променящ се сценарий.

Талита Зампиери – CMO на суперлогическата група

Съвет за книгата: “Ансамбъл – от соло до симфония” – от няколко автори

“Проектът, който се координира от движението ‘Едният върви нагоре и дърпа другия’, представя вдъхновяващи истории на 139 жени, които носят реални доклади за преодоляване, лидерство и устойчивост, надхвърлящи границите и поколенията и с които имах удоволствието да си сътруднича. В допълнение към реалните доклади за жени, които превръщат света в няколко области, в моята глава ги насърчавам да оставят семена на себелюбие и мъдрост, засадени в почвата на времето, със смелостта да опознаят наистина себе си.”

Съвет за книгата: “Направете го” (наклонете се) от Шерил Сандбърг

“Тази книга е директна, вдъхновяваща и пълна с реални преживявания. Шерил, бивш главен оперативен директор на Facebook/Meta, носи лични истории с данни и изследвания за женското пространство на пазара на труда, като се фокусира върху това как жените могат да завладеят и да упражняват лидерство, без да се отказват от това, което са. Един съвет, който приемам за цял живот, беше ‘Седни на масата’, който ми показа колко е важно за една жена да поеме водещата роля, да се позиционира, да вдигне ръка и да предложи идеи и решения, където и да е.”

Луис Лара, председател на TBWA Brasil и президент на CENP – Форум за саморегулиране на рекламния пазар 

Съвет за книгата: “Освалд де Андраде, Мау Селвагем”, от Лира Нето

Много добре написано, той спасява историята на Сао Пауло, културата на нашия град, Седмицата на изкуството от 22, Антропофагичното движение, страстта му към Тарсила до Амарал, неговите пиеси, книги и противоречия, показващи как елитът се държи и влияе върху поведението, изкуствата, танците, театъра, пресата и политиката.

Тиаго Капи, главен изпълнителен директор на SIS Innov & Tech

Съвет за книгата: “Оценете какво има значение” от Джон Доер

“Тази книга е отлично въведение в OKR (цели и ключови резултати) и показва как компании като Google и Intel успешно прилагат тази методология. Основната характеристика на книгата е практичността: тя предлага ясни и реални примери, които помагат да се разбере как да се подравнят екипите и да се генерира фокус. Това е идеалното четиво за тези, които търсят стратегическа яснота, измерими цели и култура на отчетност за своята компания.”

Съвет за книгата: “Правилото е да нямаш правила” от Рийд Хейстингс и Ерин Майер

“Тази книга е завладяващо изследване на културата на Netflix, основана на свободата с изключителна отговорност. Сътрудничеството между Рийд Хейстингс (главен изпълнителен директор на Netflix) и Ерин Майер (специалист по организационна култура) носи уникална комбинация от практика и теория. Книгата блести, когато показва “културни шокове” и как Netflix адаптира (или налага) своята култура в различни страни. Идеален за лидери, които искат да предизвикат традиционните структури и да изградят смели култури.”