Практиката на мрежа, в днешно време, това е почти единодушно в компаниите, независимо от сегмента или размера, В края на краищата, когато служителите се опознаят, живеят и работят заедно, те започват да имат все повече и повече обмен, Това взаимодействие може да бъде доста мощно, като може да даде възможност за положителни партньорства, не само краткосрочни, но особено дългосрочни, както за личния живот, така и за професионалния живот.
Някои може да видят мрежа като връзка на интереси само, но аз не вярвам. реалното мрежа тя е много по-свързана със създаването на връзки с хора, където може да има създаване на стойност и за двете страни. и как се случва това? От партньорски конструкции, споделяне на идеи и информация и дори от индикации за свободни работни места или промоции в самата компания.
Помислете с мен, бихте ли предложили някой, който смята за неблагонадежден за свободно място? Отговорът е прост: разбира се, че не. Защото освен че не вярвате в работата на въпросния човек, вие все още рискувате да си навредите в бъдеще, тъй като бихте поели риск, поне ненужен. Тоест това само демонстрира важността на тази практика и колко важно е да можете да се възползвате от възможностите, които се появяват.
И именно в тези опити да се възстанови на пазара на труда, чрез нова работа, мрежа тя може да промени живота на човек, според данни, предоставени от проучване на Харвардско бизнес училище, Повече от 701TP3 T от свободните работни места се попълват чрез мрежи, което само засилва необходимостта от изграждане и култивиране на добри взаимоотношения, установени на работното място.
В този смисъл се заблуждава човек, който смята, че трябва да има обмен само с хора от един и същи сектор и сфера на дейност Независимо дали това отношение в крайна сметка ограничава много, защото не ви позволява да познавате различни пространства Имайте предвид, че колкото по-разнообразни са вашите взаимоотношения, толкова по-голям е диапазонът от възможности за вас, независимо дали за учене или за евентуален преход в кариерата.
Въпреки това, не се отчайвайте, мислейки, че трябва да говорите с много хора едновременно Повярвайте ми, качеството на връзките е по-важно от количеството Затова считам за фундаментално да се научите да култивирате тези взаимоотношения, които се основават на доверие и уважение мрежа истински носи възможности и в крайна сметка най-добри резултати и за двете страни.
Съчетани с това, аз също мисля, че някой ще ви посочи само ако наистина вършите добра работа и имате правилна стойка, Трябва да можете да оставите следа и да станете положителна референция за хората в това, което правите, защото това е, което може да бъде разликата. отнема съдържание, а не само външен вид. с това вашите резултати в дългосрочен план са склонни да бъдат по-добри.
Умеете ли да се възползвате от възможностите на нетуъркинга?
