Те започнаха със софтуер за магазини за облекло в провинциален град, а днес обслужват над 70 страни

Преди почти 50 години, по-точно в края на 70-те години на миналия век, в Сианорте, северна Парана, започва да се развива шивашката индустрия. Движението се засили дотолкова, че до началото на 2000-те години общината и 13 други в този регион се превърнаха в клъстер – или местна производствена схема (APL) – специализиран в модата.

В допълнение към производството на облекло, се развиха и други логистични и спомагателни дейности, образувайки т. нар. клъстер или APL. Сред тях е секторът на информационните технологии. Именно в този контекст през 2004 г. се роди настоящата Irrah Tech.

От доставчик на инструменти, първоначално фокусиран върху тази производствена верига, компанията се разшири, превърна се в иновационна екосистема и днес предлага дигитални решения на компании от различни индустрии, от цяла Бразилия и дори от чужбина. Решенията включват изкуствен интелект.

Екосистемата на Irrah Tech се състои от пет решения, стълбовете на нейния бизнес. Те включват GPT Maker с изкуствен интелект, стартиран през 2024 г.; Kigi, ERP софтуер; Plug Chat, технология за интегриране на множество номера в WhatsApp в един метод за контакт; Dispara Aí, платформа за автоматизация на WhatsApp; и E Vendi, платформа за електронна търговия. Друга марка, Z-api, също е разработена от компанията и в момента се контролира от северноамериканска холдингова компания.

Предшественикът на Irrah Tech е Сезар Балеко, който основава Grands Sistemas през 2004 г., главно за обслужване на производствената система Cianorte. Година по-късно Мириа Пленс и Диего Бертели обединяват сили. Бързо разрастваща се и нарушаваща географските граници, групата се присъединява към Матеус Миранда и Фелипе Сабадини през 2018 г.

Името Ира беше включено. „Това е дума, която предава онзи вик на радост, който издаваме, който извира в сърцата ни, когато постигнем нещо или сме изненадани от някаква иновация, нещо специално. Именно този вик изразява въздействието, което нашата екосистема се стреми да генерира“, обясняват Сезар Баленко и Мириа Пленс.

Миналата година, като част от ребрандирането на компанията, към името Irrah беше добавена думата Tech. Освен това организацията се утвърди вече не като обединяваща марки и съответните им инструменти, а по-скоро като истинска иновационна екосистема, където решения за специфични функционалности са взаимосвързани.

„Продължаваме да разглеждаме всеки продукт като част от екосистема. Клиент, използващ определен инструмент, започва да вижда Irrah Tech не само като доставчик на тази функционалност, но и като дигитални решения, които движат бизнеса като цяло – продажби, комуникация, управление – всички налични в нашето портфолио от продукти и услуги“, обясняват партньорите.

Наред с ребрандирането и развитието и усъвършенстването на технологиите, има и инвестиции в управлението на персонала. Според Сезар и Мириа, отличителните белези, които екосистемата на Irrah Tech предлага на пазара, са резултат от квалифициран и мотивиран екип. Наскоро компанията беше домакин на дискусия между специалиста по управление на персонала Лучана Орсо и ръководителите на компанията.

„Разговорът обхвана теми като оценка на представянето, индивидуални планове за развитие и ролята на лидерството за стимулиране на растежа на всеки професионалист“, описват ръководителите. „Защото преди всеки код, всеки процес, всяка доставка, всеки алгоритъм, ние сме хора“, подчертават те.