Как дефиницията за цел преосмисли концепцията за успех в бизнеса?

Великите бизнес лидери по света все повече осъзнават важността на привеждането на бизнеса си в съответствие с големите цели, насърчаване в техните компании далеч отвъд благосъстоянието, кариерната проекция и финансовите резултатиВ глобален сценарий, който разширява дискусиите за промени за по-устойчив живот, балансът между личните нужди, професионалните цели и социалните отговорности, движи нарастващото търсене на интегрирането на по-значими елементи към корпоративното управление Тази тенденция отразява необходимостта от паритет между бизнес успеха и положителното социално въздействие, генерирайки нов поглед към определението за успешни компании, които сега представляват тези, които също действат в изграждането на организационна култура, ориентирана по цели за трансформиране на живота, а не само в конкурентно предимство или печалба.

Тази триада на връзката между тялото, ума и духа се превърна в приоритет за съвременното общество, обединявайки хора и мисии, от по-дълбоки и по-подходящи взаимоотношения, включващи бизнес и личен живот. Проучване на Deloitte за човешката устойчивост, публикувано в CEO World Magazine през юни тази година, разкри, че 80% от бизнес лидерите вярват, че физическото, емоционалното и духовното благополучие на техните последователи е фундаментално за организационното представяне, панорама, потвърдена от няколко групи и бизнес общности днес, които предефинират термина “корпоративен успех”, от тази визия.

C12 Бразилия, например, е една от тези субекти, Тя обединява християнски изпълнителни директори и предприемачи с мисията да ги овласти да изградят големи бизнеси за големи цели, разпространявайки Евангелието чрез техния бизнес, укрепвайки лидерите с фокус върху размисъл и действие, въз основа на принципите на вярата за просперитет в живота и бизнеса.C12 започва дейността си в Съединените щати през 1992 г. и, очевидно, има присъствие на 5 континента, разчитайки на повече от 4300 членове по целия свят, и завоюване на изпълнителни директори и лидери на организации от най-разнообразни сегменти. още в Бразилия, Incore е имал присъствие на 20 континента, присъствал е 20 членове.

Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), главен изпълнителен директор на C12 Brasil, кани християнски бизнес лидери да участват в пътуване на трансформация: “C12 Brazil Conference е възможност за християнските предприемачи да приведат своите бизнес стратегии в съответствие с по-голяма цел, укрепвайки своите компании и оказвайки влияние върху живота Ние сме в състояние да трансформираме не само нашия бизнес, но и нашите общности и света около нас Целта е да издигнем нашата визия, да укрепим нашата вяра и да разширим нашето въздействие Това е пространството за тези, които искат умишлено да водят чрез Христос, изграждайки страхотни компании, които генерират вечни резултати.”

В програмата на конференцията са включени лекции с теми, които се отнасят до личностното и бизнес развитие, здравето, иновациите и връзката между духовния и корпоративния живот Сред лекторите са страхотни имена на пазара за бизнес развитие, според графика: гр

• На Лукас Хаяши com - с Ранно лидерство: “Действа, а не реагира”, Внасяне на прозрения за това как лидерите могат да предвиждат предизвикателствата и да водят проактивно.
• Тиаго и Луиз Ниевегловски уил спори Как да изградим страхотни бизнеси, без да жертваме семействата си?, справяне с баланса между професионалния успех и семейния живот.
• Хулио Лухман той ще изнесе лекцията 360 Здраве, приложено към висока производителност в бизнеса, проучване как цялостното здраве влияе върху представянето в компаниите.
• Хорхе Нишимура, направи Jacto Group, ще представи Визия с действие, показвайки как да превърнем великите идеи в реалност.
• Марко Силва и Тиаго Ниевегловски те ще споделят своята визия за: Значението на автентичността и яснотата на визията и целта в живота на човека.
• Таис Акияма и Луиз Ниевегловски те ще водят лекцията Жените: Каква е ролята на жените в съвременното общество? подчертаване на значението на женския протагонизъм в бизнеса.
• Флавио Рацке, ще адрес Психологическа сигурност: ключът към силните взаимоотношения, засилване на значението на безопасната среда в организациите.
• Браз Гондим ще говори за: Ролята на неуспеха и болката като част от процеса на растеж, обсъждане на необходимостта от устойчивост за посрещане на предизвикателствата.
• На Лусиана Аспер ще се занимава с темата: Почтеността като основа на устойчивостта на бизнеса, подчертавайки твърдо значението на етиката в изграждането на компании.
• Исмаел Акияма и Харолд Шулц те ще разгледат темата: От ръчно към автоматично: как изкуственият интелект предефинира бизнес ефективността, анализ на автоматизацията и технологичните иновации в бизнеса и;
• Рафаел Борхес което ще адресира Икономическо изкупление.

“A C12 Brazil Conference ще бъде момент на обновление за християнските предприемачи, които се стремят да израснат като лидери, като същевременно интегрират християнските ценности в своите компании Събитието предлага възможност за учене, обмяна на опит и укрепване на връзките между членовете, като се фокусира върху използването на бизнеса като инструмент за разпространение на Евангелието”,”, ниевегловски, главен изпълнителен директор на C12 Brasil.

Повече информация за C12 Бразилия посетете официалния уебсайт www.c12brasil.com.br и за кандидатури в Националната конференция www.c12brasil.com.br/конференция.