Kantar Infojobs брэнд , які злучае кандыдатаў і кампаніі, умацаваў свае лідзіруючыя пазіцыі на рынку трэці год запар. Апытанне, другое па ліку ў гэтым годзе, паказала, што брэнд застаецца найбольш выкарыстоўваным сайтам і дадаткам для пошуку працы сярод бразільцаў , умацоўваючы свае пазіцыі як вядучага даведніка ва ўсіх рэгіёнах краіны.
Сярод фактараў, якія гарантуюць гэтае лідэрства, — разнастайнасць прапаноў , надзейнасць і практычнасць платформы, якія застаюцца найбольш каштоўнымі для карыстальнікаў. У цяперашні час Infojobs, вядучая HR-тэхналогія ў Бразіліі, мае больш за 500 000 вакансій, 56 мільёнаў зарэгістраваных рэзюмэ, найбуйнейшую базу талентаў у краіне, 35 000 рэкламных кампаній, 35 мільёнаў штомесячных наведванняў і некалькі функцый, якія забяспечваюць бяспеку і персаналізаваны вопыт для карыстальнікаў.
Яшчэ адзін момант, адзначаны ў даследаванні, — гэта спантанная пазнавальнасць брэнда, якая таксама пастаянна расце, бо гэта месца працы найбольш запамінаецца людзьмі ўсіх узростаў, полаў і сацыяльных класаў .
«Мы надзвычай ганарымся тым, што бразільцы зноў абралі Infojobs у якасці сваёй пераважнай платформы для пошуку новых прафесійных магчымасцей. Нашай місіяй заўсёды было зрабіць працэс падбору персаналу больш эфектыўным, даступным і інавацыйным як для кандыдатаў, так і для спецыялістаў па кадрах. Гэтыя вынікі адлюстроўваюць нашу прыхільнасць да вопыту тых, хто шукае працу, і давер, які мы заслужылі за гэтыя гады», — каментуе Ана Паўла Прада, генеральны дырэктар Infojobs .
Паводле звестак IBGE, у Бразіліі 7,4 мільёна чалавек страцілі працу. На надзвычай дынамічным рынку назіраюцца значныя змены ў паводзінах спецыялістаў і ўзмацненне лічбавізацыі. Infojobs умацоўвае імкненне павысіць узровень занятасці з дапамогай тэхналогій, інавацый і актыўнага ўважлівага стаўлення да сваіх кліентаў і карыстальнікаў.
Даследаванне Kantar з'яўляецца часткай стратэгічных ініцыятыў кампаніі, што дазваляе ёй дэталёва разумець меркаванні сваіх карыстальнікаў і, такім чынам, пастаянна ўдасканальваць сваю платформу і паслугі, забяспечваючы большую задаволенасць. Гэта таксама адлюстравана ў дадзеных; калі гаворка ідзе пра лаяльнасць, даследаванне паказвае, што 82% кандыдатаў пацвярджаюць, што Infojobs з'яўляецца іх першым выбарам для будучых пошукаў працы.
«Пастаяннае лідэрства Infojobs толькі падкрэслівае важнасць інвестыцый у інавацыі, перадавыя тэхналогіі і персаналізаваны вопыт, які адпавядае патрэбам тых, хто шукае новыя магчымасці, а таксама кампаній, якія шукаюць найлепшых талентаў», — дадае генеральны дырэктар.
