Згодна з новым даследаваннем LinkedIn, найбуйнейшай у свеце прафесійнай сацыяльнай сеткі, 75% апытаных бразільскіх спецыялістаў разглядаюць магчымасць змены працы ў 2024 годзе. Гэтыя дадзеныя адлюстроўваюць значныя змены на рынку працы ў той час, калі ўзровень беспрацоўя ў Бразіліі таксама дэманструе важныя змены, як адзначаецца ў даследаванні Бразільскага інстытута геаграфіі і статыстыкі (IBGE), якое паказала, што беспрацоўе вырасла да 7,9% у першым квартале 2024 года.
Аляксандр Вайлер, кар'ерны і бізнес-кансультант ESIC, тлумачыць, што пераход ад адной прафесіі да іншай. Гэта можа адбыцца, калі спецыяліст заканчвае навучанне або працуе ў адной галіне, але з цягам часу адчувае матывацыю працаваць у іншай. «Пераход можа быць запланаваным або адбыцца натуральным чынам, з-за павышэння па службе або ўнутраных працэсаў адбору ў кампаніі, дзе працуе чалавек. У выпадку запланаванага пераходу ад адной прафесіі да іншай важна паразважаць над некаторымі важнымі пытаннямі, такімі як рэальная матывацыя для гэтай змены, няхай гэта будзе пытанне спецыялізацыі, ці праблема ў цяперашнім працоўным асяроддзі, ці ў самой прафесіі, сярод іншых важных пытанняў, якія даюць поўны аналіз спецыяліста», — заяўляе ён.
Пасля таго, як матывацыя для змены кар'еры вызначана, вельмі важна прыняць меры, пачынаючы з абнаўлення рэзюмэ і профілю LinkedIn, каб яны адлюстравалі вашы навыкі, вопыт і нядаўнія дасягненні. «Нетворкінг застаецца адной з найбольш эфектыўных стратэгій пошуку новых магчымасцей працаўладкавання, таму ўдзельнічайце ў мерапрыемствах, звязвайцеся з калегамі і пашырайце сваю сетку знаёмстваў. Акрамя таго, важна праводзіць даследаванні рынку працы ў вашай галіне, каб вызначыць, якія кампаніі наймаюць, якія тэндэнцыі і якія навыкі карыстаюцца вялікім попытам, што дазволіць вам лепш падрыхтавацца да сумоўяў і стратэгічна пазіцыянаваць сябе», — кажа Вайлер.
Гісторыя поспеху: ад юрыспрудэнцыі да продажаў
Сандра Вуйчык, які ў цяперашні час з'яўляецца камерцыйным дырэктарам і сузаснавальнікам Market4u, з'яўляецца прыкладам змены кар'еры. Раней паспяховы юрыст перайшоў у прадпрымальніцтва і продажы, дзе знайшоў новыя магчымасці для росту і рэалізацыі. «Я зразумеў, што мае навыкі аргументацыі і вядзення перамоваў выдатна падыходзяць для продажаў. Спачатку гэта было складана, але сёння я адчуваю сябе больш задаволеным і бачу перспектыўную будучыню ў сваёй новай кар'еры», — дзеліцца Сандра.
Бізнесмен тлумачыць, што працэс пераходу, асабліва само рашэнне, быў нялёгкім. «Я паступіў у каледж, здаў экзамен на адваката, пабудаваў кар'еру ў спорце, якім я быў захаплены, але адчуваў, што чагосьці не хапае».
Менавіта тады Сандра атрымаў запрашэнне стаць партнёрам свайго швагра Эдуарда, які ўжо быў прадпрымальнікам. «Я перайшоў з юрыспрудэнцыі на прадпрымальніцтва, таму што зразумеў больш высокую мэту; я ведаў пра станоўчы ўплыў, які прадпрымальніцтва можа аказаць на жыццё мільёнаў людзей», — кажа ён.
Было створана некалькі кампаній, некаторыя дасягнулі поспеху, іншыя не, пакуль не прыйшлі да бізнес-мадэлі market4u, якая сёння з'яўляецца найбуйнейшай мікрафраншызай у Бразіліі і найбуйнейшай сеткай аўтаномных рынкаў у Лацінскай Амерыцы.
Парады ад кар'ернага кансультанта ESIC International Аляксандра Вайлера па змене кар'еры.
1 - Ацаніце сваю матывацыю
Перш чым прымаць якое-небудзь рашэнне, важна зразумець, чаму вы хочаце змяніць працу. Спытайце сябе, ці гэта незадаволенасць вашым цяперашнім асяроддзем, пошук новых выклікаў, лепшага фінансавага становішча ці іншыя асабістыя прычыны. Яснае разуменне вашых матывацый дапаможа вам прыняць больш абгрунтаванае рашэнне.
2. Ведайце свае прафесійныя мэты
Змяніць кар'еру лягчэй, калі вы ведаеце, куды рухаецеся. Магчыма, вы захочаце пачаць свой уласны бізнес, пачаць працаваць у зусім іншай галіне або падняцца на два пасады ў вашай цяперашняй кампаніі. Галоўнае — мець выразнае разуменне таго, куды вы хочаце рухацца, і якія вашы кароткатэрміновыя, сярэднетэрміновыя і доўгатэрміновыя мэты. Гэта дазволіць вам эфектыўна планаваць і падтрымліваць матывацыю.
3 – Абнавіце сваё рэзюмэ і профіль у LinkedIn.
Паколькі 75% спецыялістаў разглядаюць магчымасць змены, вельмі важна, каб ваша рэзюмэ і профіль LinkedIn былі актуальнымі і адлюстроўвалі вашы навыкі, вопыт і нядаўнія дасягненні. Выкарыстоўвайце адпаведныя ключавыя словы з вашай сферы, каб павысіць бачнасць вашага профілю.
4 – Сетка
Нетворкінг застаецца адным з найбольш эфектыўных спосабаў пошуку новых вакансій. Наведвайце мерапрыемствы, звязвайцеся з калегамі і выкарыстоўвайце LinkedIn для пашырэння сваёй сеткі. Часта найлепшыя магчымасці не рэкламуюцца публічна і прыходзяць па рэкамендацыях.
5 – Даследуйце рынак
Будзьце ў курсе рынку працы ў вашай галіне. Вызначайце, якія кампаніі наймаюць, якія тэндэнцыі і якія навыкі карыстаюцца вялікім попытам. Гэта дазволіць вам лепш падрыхтавацца да сумоўяў і больш стратэгічна пазіцыянаваць сябе.
6 – Улічвайце доўгатэрміновы рост.
Ацэньваючы новую магчымасць, падумайце пра свой доўгатэрміновы рост. Спытайце пра магчымасці развіцця і прасоўвання па службе ўнутры кампаніі, а таксама пра тое, ці адпавядае арганізацыйная культура вашым каштоўнасцям і кар'ерным мэтам.
7 — Беражыце сваё псіхічнае здароўе.
Змена працы можа быць стрэсавым працэсам. Важна клапаціцца пра сваё псіхічнае здароўе падчас гэтага пераходу. Займайцеся тым, што дапамагае знізіць стрэс, напрыклад, фізічнымі практыкаваннямі, медытацыяй або хобі, якія вам падабаюцца.
