بلیک فرائیڈے کے موقع پر خصوصی پیشکشوں کے مہینے کو ختم کرنے کے لیے، ٹیکنالوجی میں رہنما ASUS نے اس ویک اینڈ اور سائبر منڈے دونوں کے لیے مصنوعات پر 60% تک کی چھوٹ کے ساتھ ناقابل قبول پروموشنز تیار کیے ہیں، جو کہ اگلے پیر (2) کو ہو گا۔ پیشکشیں آج شام 6 بجے (برازیلیا کے وقت) سے شروع ہوتی ہیں، صارفین کے لیے منفرد مواقع کی ضمانت کے لیے نئی اپ ڈیٹس کے ساتھ۔
نمایاں خصوصیات میں سے ہے Vivobook Go 15 اور Vivobook 16X نوٹ بک کومبو، 50% ڈسکاؤنٹ کے ساتھ، R$4,949.10 کیش میں۔ گیمرز کے لیے، ROG Strix G16 اور TUF گیمنگ F15 ماڈلز میں خصوصی شرائط ہوں گی، جو گیمنگ کے شائقین کے لیے ایک ناقابل فراموش موقع کی ضمانت دیتی ہیں۔
سائبر پیر کو، گیمنگ اور پروڈکٹیوٹی نوٹ بک کے علاوہ، ASUS پریمیم اسمارٹ فونز، جیسے Zenfone 10 اور ROG Phone 8 Pro پر بھی پرکشش پیشکشیں ہوں گی۔
تمام پروموشنز دیکھنے اور قیمتوں، ادائیگی کی شرائط اور شپنگ کے بارے میں تفصیلات حاصل کرنے کے لیے، ملاحظہ کریں: https://br.store.asus.com/black-november.html ۔
ASUS نے بلیک فرائیڈے اور سائبر منڈے کے لیے خصوصی پیشکشوں کا اعلان کیا۔
StartSe نے 1 ملین لوگوں کو AI میں تربیت دینے کے لیے پہل شروع کی۔
مصنوعی ذہانت میں علم کو فروغ دینے کی ضرورت کے تحت، StartSe IA Brasil Movement کا ۔ یہ پروگرام کارکنوں اور کمپنیوں کے درمیان تکنیکی علم کو بڑھانے کے لیے مختلف اقدامات اور شراکت داریوں کو شامل کرے گا، جس میں ، بیداری، خواندگی، اور ملک میں AI کے حوالے سے تنقیدی سوچ کو تیز کرنے کے ہدف کے ساتھ ایک مفت کورس پیش کیا جائے گا کئی تنظیمیں پہلے ہی اس منصوبے پر تعاون کر رہی ہیں، جیسے کہ IBM، جونیئر اچیومنٹ، CIEE Rio Grande do Sul، اور Patrus Transportes۔
IBM انسٹی ٹیوٹ فار بزنس ویلیو (IBV) کی ایک حالیہ تحقیق، جس کا عنوان ہے " ایک خودکار اور AI سے چلنے والی دنیا کے لیے توسیع شدہ کام ،" اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ اگلے تین سالوں میں AI اور آٹومیشن کے نفاذ کے نتیجے میں 40% عالمی افرادی قوت کو دوبارہ تربیت دینے کی ضرورت ہوگی، یہ ظاہر کرتا ہے کہ عالمی مہارت کا فرق پہلے ہی ایک حقیقت ہے۔ ورلڈ بینک کے مطابق ، فعال عالمی افرادی قوت میں 3.4 بلین لوگ ہیں، یعنی تقریباً 1.4 بلین افراد کو مختصر مدت میں پیشہ ورانہ تربیت کی ضرورت ہے۔
StartSe کے سی ای او جونیئر بورنیلی کہتے ہیں، "ہمیں ایک ظالمانہ تکنیکی تبدیلی کا سامنا ہے جو ہمارے رہنے، تعلق اور کام کرنے کے طریقے کو نئی شکل دے گی۔ یہ سماجی تبدیلی کا سب سے طاقتور ٹول ہے جو ہم نے کبھی دیکھا ہے۔ ہنر مند پیشہ ور افراد کی مانگ تیزی سے بڑھے گی، اور برازیل اس منظر نامے میں نمایاں ہو سکتا ہے،" StartSe کے سی ای او جونیئر بورنیلی کہتے ہیں۔ "اس کے بعد، ہم ان ممالک کے اس چھوٹے گروپ میں شامل ہونا چاہتے ہیں جہاں کی آبادی کا 1% پہلے ہی مصنوعی ذہانت میں تربیت یافتہ ہے۔ یہ ایک ایسا عمل ہے جس میں کارکنوں سے لے کر تمام سائز کی کمپنیوں کے لیڈروں تک سب شامل ہیں،" وہ مزید کہتے ہیں۔
IBM لاطینی امریکہ میں کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کی رہنما Flávia Freitas کے مطابق، IA Brasil Movement 2030 تک 30 ملین افراد کو ٹیکنالوجی سے متعلق نئی مہارتوں میں مفت تربیت دینے کے IBM کے عالمی عزم کے ساتھ ہم آہنگ ہے۔ IBM SkillsBuild اور StartSe کے ساتھ ہمارے کام کے ذریعے، ہم طالب علموں اور کارکنوں کی ترقی کی منازل طے کرنے میں مدد کریں گے۔
اے آئی فار ایورین کورس آن لائن اور مکمل طور پر مفت دستیاب ہوگا، قابل رسائی زبان اور کسی بھی پس منظر یا عمر کے لوگوں کو سمجھنے کی سہولت فراہم کرنے کے لیے ایک منفرد تدریسی ماڈل کے ساتھ۔ ماڈیولز میں تقسیم، سیکھنے کے راستے میں موضوع کا تعارف، AI کے بنیادی اصول، عملی مثالیں، اور آخر میں، AI سلوشنز کی تعمیر کے ساتھ ساتھ ماہرین کے ساتھ تجربات کا تبادلہ شامل ہے۔
بورنیلی مزید اس بات پر زور دیتے ہیں کہ، پیشہ ورانہ تربیت کے علاوہ، IA Brasil Movement کا مقصد اختراعی اور جمہوری ارتقاء کے کلچر کو نافذ کرتے ہوئے معاشرے میں اہم بات چیت لانا ہے۔ "جتنے زیادہ لوگ اور کمپنیاں اس تحریک میں شامل ہوں گی، ہم برازیل اور اس کی فکری صلاحیت کو اس تکنیکی تبدیلی میں اتنا ہی آگے بڑھا سکتے ہیں،" سی ای او نے اختتام کیا۔
"مصنوعی ذہانت ایک رجحان سے بڑھ کر ہے: یہ ایک حقیقت ہے جو کیرئیر کی نئی تعریف کرتی ہے اور نئے پیشوں کی تخلیق کرتی ہے۔ AI تک رسائی کو جمہوری بنانے اور ان ٹولز کے شعوری استعمال کو فروغ دینے والی تحریکیں اس نسل کو مستقبل کے چیلنجوں اور مواقع کے لیے تیار کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں،" جیسیکا رینجل، جونیئر اچیو کی پروڈکٹ ڈائریکٹر کہتی ہیں۔
ریزرو یونو کے ساتھ شراکت کرتا ہے اور خریداری کی تبدیلی کی شرح کو 4 فیصد پوائنٹس تک بڑھاتا ہے۔
Reserva، تقریباً 20 سال کے تجربے کے ساتھ برازیل کے فیشن سیگمنٹ میں ایک سرکردہ برانڈ، یونو کے ساتھ شراکت کے بعد مثبت تجارتی اور آپریشنل نتائج دیکھے، جو ایک عالمی ادائیگی کے آرکیسٹریٹر ہے۔ اپنے پارٹنر کی تکنیکی جدت اور بہتر ادائیگی کے طریقہ کار کے انتظام کے ذریعے، کپڑوں کا برانڈ تین ماہ کی مدت میں اپنی خریداری کے تبادلوں کی شرح کو 4 فیصد پوائنٹس تک بڑھانے میں کامیاب رہا، اس کے علاوہ آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے، دھوکہ دہی کی روک تھام کو بہتر بنانے، اور اختتامی صارف کے لیے زیادہ ہموار تجربہ فراہم کرنے کے علاوہ۔
ریزرو میں پروڈکٹ مینیجر، کلارا فاریاس کے مطابق، ای کامرس کی فروخت کے بڑے حجم کی وجہ سے برانڈ کو ایک بڑے چیلنج کا سامنا کرنا پڑا، جس میں کورونا وائرس وبائی امراض کی وجہ سے بہت زیادہ اضافہ ہوا۔ "کمپنی نے دوہرے ہندسوں میں اضافہ کیا، اس لیے جس سائز کے ساتھ ہم آج کام کر رہے ہیں، ہمیں آپریشنل استحکام اور اپنے صارفین کے لیے ادائیگی کے طریقوں کی ایک حد کی ضرورت ہے،" وہ بتاتی ہیں۔
Yuno کے ساتھ شراکت کرنے سے پہلے، Reserva کے ادائیگی کے کاموں کو وکندریقرت بنایا گیا تھا، جس نے دونوں ٹیکنالوجی ٹیم کے لیے کام کو مشکل بنا دیا، جس کو مفاہمت کے دوران بہت سے مختلف شراکت داروں کے ساتھ ضم کرنے کی ضرورت تھی، اور فنانس ٹیم کے لیے۔ "اب، ہمارے پلیٹ فارم کے ذریعے، کمپنی کو دنیا بھر میں دستیاب ادائیگی کے تمام طریقوں تک، ایک ہی جگہ پر رسائی حاصل ہے۔ اس طرح، وہ صرف ایک کلک کے ساتھ یہ انتخاب کر سکتے ہیں کہ وہ اپنے کاروبار میں کس کو نافذ کرنا چاہتے ہیں،" والٹر کیمپوس، برازیل میں یونو کے جنرل مینیجر کو یقین دلاتے ہیں۔
Clara Farias کے لیے، ادائیگیوں کا مرکزی ہونا Yuno کے ساتھ کام کرنے کے بہترین فوائد میں سے ایک ہے، کیونکہ یہ ٹیکنالوجی اور ترقی کے لیے درکار کوشش کو کم کرتا ہے۔ "انضمام آسان ہو گیا، آپریشنل رگڑ کو کم کرتے ہوئے، جس سے ہمیں قابل توجہ فوائد حاصل ہوئے۔ آپ کو ایک خیال دینے کے لیے، ہمارے پاس ایک انجینئرنگ ٹیم ہے، جو ڈویلپرز پر مشتمل ہے، اور ایک پروڈکٹ ٹیم ہے، جس کے پاس زیادہ تکنیکی علم نہیں ہے۔ تمام آرکیسٹریشن دوسرے گروپ نے کیے تھے، جو صرف یہ ظاہر کرتا ہے کہ حل کو چلانے میں کتنا آسان ہے۔"
مزید برآں، یونو کی طرف سے پیش کردہ ایک اور فائدہ سمارٹ روٹنگ ہے۔ اب، Reserva متعدد فراہم کنندگان کو سنبھالتا ہے اور ادائیگی کے وقت کئی کوششیں کرتا ہے۔ والٹر کیمپوس کی وضاحت کرتے ہوئے، "اگر ان میں سے کسی ایک کی طرف سے خریداری کو مسترد کر دیا جاتا ہے، تو پلیٹ فارم خود بخود اس کی منظوری کے لیے ایک اور آپشن کا انتخاب کرتا ہے، ہمیشہ اعلیٰ قبولیت کی شرحوں، کم لین دین کے اخراجات اور ایک بہتر تجربے کے ساتھ راستے کا انتخاب کرتا ہے۔"
بالآخر، ریزرو میں لائے گئے تمام فوائد اس کے آخری صارف پر بھی جھلکتے ہیں۔ "گاہک ہمیشہ یہ چاہتا ہے کہ آرڈر کامیابی کے ساتھ مکمل ہو اور فروخت کے بعد کی خدمت کو بہتر بنایا جائے۔ یونو کے ساتھ، وہ ایک ہموار تجربہ حاصل کر سکتے ہیں، جس میں کم غلطیوں اور ادائیگی کے وسیع تر اختیارات کے ساتھ ساتھ مسائل کی صورت میں تیز تر حل ہو سکتا ہے، مثال کے طور پر،" کلارا بتاتی ہیں۔ یہ بات نمایاں کرنے کے قابل ہے کہ پلیٹ فارم مارکیٹ میں بہترین اینٹی فراڈ سسٹم بھی استعمال کرتا ہے، جو ای کامرس کے کاروبار کو عام آن لائن گھوٹالوں سے بچنے میں مدد کرتا ہے۔
آخر میں، کلارا بتاتی ہے کہ Reserva نے کم قیمت پر مزید لین دین شروع کر دیا ہے۔ "Yuno ایک حقیقی اسٹریٹجک پارٹنر ہے، ایک تبادلوں کا ڈرائیور ہے، جو ہماری منظوری کی شرح کو بڑھانے اور لاگت کو کم کرنے میں حقیقی طور پر دلچسپی رکھتا ہے۔ گیٹ وے کو ایک پارٹنر کے طور پر دیکھنا، نہ کہ صرف ایک اور ٹول جس کی میں نے خدمات حاصل کی ہیں، بہت اہم ہے۔ ان کے پاس ایسے لوگ ہیں جو ہمارے آپریشن کو سمجھتے ہیں اور ورک فلو میں بہتری کے لیے تجاویز پیش کرتے ہیں۔ یہ ہمارے روزمرہ کے معمولات کو بہت آسان بناتا ہے اور ہمیں شاندار نتائج حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔"
برازیل پبلشر ایوارڈز کے فائنلسٹ سے ملیں۔
Curitiba ملک میں ڈیجیٹل کمیونیکیشن کے بے مثال جشن کی میزبانی کرے گا: برازیل پبلشر ایوارڈز (BPA)، ایک قومی ایوارڈ جو ملک میں بہترین ویب سائٹس، پبلشرز، اور ڈیجیٹل پورٹلز کو تسلیم کرنے کے لیے وقف ہے، 2 دسمبر کو ہارڈ راک کیفے Curitiba میں منعقد ہوگا۔
یہ تقریب اس شعبے میں معروف ناموں اور اختراعی اقدامات کو اکٹھا کرے گی۔ نیشنل ایسوسی ایشن آف پبلشرز آف برازیل (ANPB) کی طرف سے فروغ دیا گیا اور ایڈ ٹیک کمپنی PremiumAds کے تعاون سے BPA ویب سائٹس، خاص طور پر علاقائی ویب سائٹس کے مواصلات اور برازیلی معاشرے پر ہونے والے مطابقت اور تبدیلی کے اثرات کو اجاگر کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
اثر اور معیار کی پہچان
برازیل پبلشر ایوارڈز کو ملک بھر سے 100 سے زیادہ اندراجات موصول ہوئے، جو اس کے پہلے ایڈیشن میں ایوارڈ کے لیے ایک اہم سنگ میل ہے۔ 23 ریاستوں کے پبلشرز اور پورٹلز نے درخواست دی، برازیل میں ڈیجیٹل مارکیٹ کے تنوع اور طاقت کو اجاگر کرنے کے ساتھ ساتھ قومی سطح پر اس اقدام کی وسیع رسائی اور اہمیت پر زور دیا۔
برازیل کی نیشنل ایسوسی ایشن آف پبلشرز (ANPB) کے صدر مارسیلو پیٹریلی نے تبصرہ کیا، "فائنلسٹ تعلیم، مشغولیت، اور سماجی تبدیلی کو فروغ دینے، اپنی برادریوں میں براہ راست تعاون کرنے کے لیے نمایاں ہیں۔"
شرکاء کا جائزہ ایسے معیارات کا استعمال کرتے ہوئے کیا گیا جو مقداری میٹرکس، جیسے صفحہ کے نظارے اور پیروکاروں سے بہت آگے ہیں۔ تقریباً 30 ججوں کے تجزیے میں مواد کے معیار، پیدا ہونے والے مثبت اثرات، آبادی میں شراکت، اور اپنائے گئے طریقوں کی پائیداری پر توجہ مرکوز کی گئی۔
ANPB کے نائب صدر، Riadis Dornelles نے زور دیتے ہوئے کہا، "یہ ایوارڈ نہ صرف مارکیٹ میں بہترین کا جشن منائے گا، بلکہ پورے ملک میں کثیر اور متنوع میڈیا کی اہمیت کو اجاگر کرتے ہوئے، اس شعبے کو مضبوط بنانے میں بھی کردار ادا کرے گا۔"
فائنلسٹ نے گیارہ زمروں میں مقابلہ کیا، جس میں مختلف طاقوں کا احاطہ کیا گیا۔ ہر شریک نے ایک دفاعی ٹکڑا پیش کیا جس میں ان کی کارکردگی اور مطابقت کو اجاگر کیا گیا، مخصوص معاملات سے آگے بڑھ کر جدید منصوبوں یا وسیع دفاع پر توجہ مرکوز کی گئی، ہر ایک میں تین فائنلسٹ تک شامل تھے۔
زمرہ، جو ان ویب سائٹس کو پہچانتا ہے جو اپنی مقامی کمیونٹیز کو متعلقہ اور قابل اعتماد معلومات پیش کرنے کے لیے نمایاں ہیں، برازیل کی 17 ریاستوں سے اندراجات موصول ہوئیں، جن میں سے 45 سے زیادہ ویب سائٹس ہیں۔
بہترین ریاستی نیوز ویب سائٹ کے زمرے میں کچھ فائنلسٹ میں پورٹل شامل ہیں جیسے:
- Diário do Nordeste - diariodonordeste.verdesmares.com.br
- دریں اثناء Goiás میں – enquantoissoemgoias.com
- CenárioMT - cenariomt.com.br
- Gazetaweb - gazetaweb.com
- Minas Gerais کے اندر – pordentrodeminas.com.br
- RIC - ric.com.br
- کثرت اخبار - plural.jor.br
- پورٹل Notícia Paraíba – noticiaparaiba.com.br
- Correio do Povo - correiodopovo.com.br
- ND Mais - ndmais.com.br
- ABCdoABC - abcdoabc.com.br
instagram.com/anpb_nacional/ اور linkedin.com/company/anpb پر کیا جائے گا ۔
بہترین آٹوموٹو ویب سائٹ
یہ زمرہ گاڑیوں، موٹرسائیکلوں، الیکٹرک گاڑیوں، اور نقل و حرکت میں اختراعات کے بارے میں مواد کا احاطہ کرتے ہوئے آٹوموٹو کی دنیا میں نمایاں ہونے والی ویب سائٹس کا جشن مناتا ہے۔
فائنلسٹ:
- آٹوپاپو – autopapo.com.br
- آٹو میس – automaistv.com.br
بہترین تفریحی ویب سائٹ
پلیٹ فارمز جو تخلیقی، متنوع اور دلچسپ مواد کے ساتھ سامعین کو موہ لیتے ہیں۔ ثقافتی رجحانات سے لے کر آرٹ کی دنیا کی خبروں تک، یہ پورٹلز تفریح اور عکاسی کے لمحات پیش کرتے ہیں۔
فائنلسٹ:
- ارے بیوقوف! – einerd.com.br
- بچوں کے لیے ساؤ پالو saopauloparacriancas.com.br
- میرے پاس دوستوں سے زیادہ ریکارڈز ہیں – tenhomaisdiscosqueamigos.com
کھیلوں کی بہترین ویب سائٹ
پورٹلز جو شائقین کے جذبے کو بھڑکاتے ہیں اور قارئین کو ان کے پسندیدہ کھیلوں سے جوڑتے ہیں، نہ صرف آگاہ کرتے ہیں بلکہ گہرائی سے تجزیہ اور متاثر کن کہانیوں کے ساتھ شائقین کو سنسنی خیز بھی بناتے ہیں۔
فائنلسٹ:
- جمپر برازیل - jumperbrasil.com.br
- ویب Volêi - webvolei.com.br
- FogãoNET – fogaonet.com
معاشیات اور/یا مالیات کے لیے بہترین ویب سائٹ۔
ایسے پلیٹ فارم جو لوگوں کو زیادہ باخبر مالی فیصلے کرنے اور ان کی روزمرہ زندگی پر عالمی معیشت کے اثرات کو سمجھنے کے لیے بااختیار بناتے ہیں۔
فائنلسٹ:
- SpaceMoney – spacemoney.com.br
- Piauí Negócios – piauinegocios.com.br
- ریمیسا آن لائن – remessaonline.com.br/blog
بہترین گیمنگ ویب سائٹ
ویب سائٹس جو خبریں، تجزیہ اور رجحانات لاتی ہیں، عوام کو الیکٹرانک گیمز کی دنیا سے جوڑتی ہیں۔
فائنلسٹ:
- ND گیمز – ndgames.com.br
- MeuPlayStation - meuups.com.br
- Gameplayscassi - gameplayscassi.com.br
بہترین صحت اور/یا فلاح و بہبود کی ویب سائٹ
پورٹلز جو صحت مند اور زیادہ باشعور معاشرے کی تعمیر پر براہ راست اثر ڈالتے ہیں اور جو جسمانی اور ذہنی صحت سے متعلق متعلقہ مواد پیش کرتے ہوئے معیار زندگی اور فلاح و بہبود کو فروغ دینے کے لیے وقف ہیں۔
فائنلسٹ:
- مائی ہیلتھ پروٹسٹ – minhasaude.proteste.org.br
- کھیل کی زندگی - sportlife.com.br
ٹیکنالوجی کی بہترین ویب سائٹ
ایسے پلیٹ فارمز جو رجحانات، پروڈکٹس اور بصیرت کو نمایاں کرتے ہیں یہ بتاتے ہیں کہ ٹیکنالوجی ہماری روزمرہ کی زندگیوں کو کیسے بدلتی ہے۔
فائنلسٹ:
- starten.tech - starten.tech
- ٹیک شیک - techshake.com
بہترین قومی خبروں کی ویب سائٹ
یہ زمرہ ان ویب سائٹس کا جشن مناتا ہے جو برازیل میں ہونے والے واقعات کی جامع اور درست کوریج پیش کرتے ہیں، انتہائی متعلقہ مباحثوں کو فروغ دیتے ہیں۔
فائنلسٹ:
- مخالف - oantagonista.com.br
- NE9 - ne9.com.br
- آئی سی ایل نیوز - iclnoticias.com.br
علم نجوم کی بہترین ویب سائٹ
یہ ویب سائٹس قارئین کو کائنات کے رازوں سے جوڑتی ہیں، اس موضوع کے بارے میں پرجوش سامعین کے لیے عکاسی اور تفریح کو فروغ دیتی ہیں۔
فائنلسٹ:
- João Bidu – joaobidu.com.br
- ضمنی زائچہ – horoscopesideral.com.br
بہترین ریسیپی ویب سائٹ
یہ ویب سائیٹس تخلیقی اور عملی ترکیبیں پیش کرتی ہیں، ساتھ ہی ایسے نکات جو معدے کے تجربے کو مزید امیر اور پرلطف بناتی ہیں۔
فائنلسٹ:
- ہر وقت کی ترکیب receitatodahora.com.br
- Receiteria - receiteria.com.br
- اچھی ترکیب - receitadaboa.com.br
فاتحین کا انکشاف ایک ایسی رات پر کیا جائے گا جو برازیل کے ڈیجیٹل مواصلات کی تاریخ میں نیچے جانے کا وعدہ کرتی ہے۔ ایوارڈز کی تقریب منصوبہ بندی اور تعاون کے پورے سال کی عکاسی کرتی ہے، اور اس کی سرپرستی معروف کمپنیوں جیسے کہ MGID اور TRUVID کے ذریعے کی جاتی ہے، جس میں ShowHeroes، Seedtag، Escritório de Mídia، اور Adrenalead کی جانب سے اسٹریٹجک تعاون حاصل ہوتا ہے۔
Adrenalead برازیل کے کنٹری منیجر، Manuela Magalhães نے کہا، "Adrenalead کو پبلشر برازیل ایوارڈز کی حمایت کرنے پر فخر ہے، کیونکہ یہ ڈیجیٹل ماحولیاتی نظام کو مضبوط بنانے اور برازیل کے پبلشرز کے اختراعی کام کو تسلیم کرنے، معیاری مواد کی ترقی کی حوصلہ افزائی کرنے اور ملک میں میڈیا مارکیٹ کو فروغ دینے پر یقین رکھتا ہے۔"
برازیل پبلشر ایوارڈز نیشنل ایسوسی ایشن آف پبلشرز آف برازیل (ANPB) کی ایک پہل ہے، جو ایک غیر منافع بخش تنظیم ہے جو ملک کے ڈیجیٹل میڈیا ایکو سسٹم میں پبلشرز کی آواز کو مضبوط اور بڑھانے کے لیے وقف ہے۔
اپنے قیام کے بعد سے، اے این پی بی پورے ملک میں برانڈز، ایجنسیوں اور ویب سائٹس کو متحد کرنے کے لیے فعال طور پر کام کر رہا ہے، جس سے ڈیجیٹل مارکیٹ کی ترقی اور تعریف کو فروغ دیا جا رہا ہے۔
ایسوسی ایشن، جدت کی حمایت کرنے کے علاوہ، برازیل کے ثقافتی اور علاقائی تنوع کو اجاگر کرنے کی اہمیت کو تسلیم کرتی ہے، مقامی پبلشرز کو مضبوط بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہے اور اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ تمام خطوں کی کمیونٹیز کو متعلقہ، اخلاقی، اور اعلیٰ معیار کے مواد تک رسائی حاصل ہو۔
ہمدردی اور آٹومیشن: لوگوں کو تکنیکی اختراعات کے مرکز میں رکھنا۔
کسی ٹیکنالوجی پروجیکٹ کے ساتھ کام کرتے وقت، چیلنج صرف ڈیجیٹائزنگ/خودکار خدمات نہیں ہے۔ ہمیں ہمیشہ اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ ہمدردی کی ضرورت کو ترجیح دینی چاہیے۔ جس چیز کو ہم واضح سمجھتے ہیں وہ دوسروں کے لیے ہمیشہ واضح نہیں ہوتا ہے، اور اس رکاوٹ کو سمجھنا مطلوبہ نتائج کے حصول کے لیے بہت ضروری ہے۔
لائف ٹرینڈز 2024 سروے نے اشارہ کیا کہ کاروباری رجحانات میں سے ایک لوگوں اور مصنوعی ذہانت (AI) کے درمیان تعلق ہے – کمپنی کے سروے میں شامل 77% لوگوں نے کہا کہ وہ ٹیکنالوجی کو سمجھتے ہیں۔ 2023 میں بھی، Euromonitor نے اپنے ٹاپ گلوبل کنزیومر ٹرینڈز 2024 کے مطالعہ کے ساتھ پایا کہ 60% سے زیادہ صارفین نے ایسی خدمات اور مصنوعات کا انتخاب کیا ہے جن کا ماحول پر مثبت اثر پڑتا ہے (نام نہاد ESG پریکٹس)۔
خودکار عمل پر غور کرتے وقت، یہ یقینی بنانا انتہائی اہمیت کا حامل ہے کہ وہ حقیقی لوگوں کے لیے قابل فہم اور قابل استعمال ہیں۔ یعنی، وہ ان لوگوں کو سمجھتے ہیں جو ٹیکنالوجی یا سروس کے ساتھ تعامل کریں گے۔ اس تناظر میں، ہمدردی صرف یہ فیصلہ کرنے سے بالاتر ہے کہ کوئی شخص ٹھیک ہے یا بیمار ہے۔ اس میں انفرادی تجربات کی باریکیوں کو پہچاننا شامل ہے۔
میں آپ کو غور کرنے کی دعوت دیتا ہوں: کیا آپ نے کبھی دیکھا ہے کہ تنظیمی تنازعات ہمیشہ اس وقت پیدا ہوتے ہیں جب ہم ہمدردی کے بنیادی اصولوں کو بھول جاتے ہیں؟ دوسری طرف، چیزیں انتہائی آسان لگتی ہیں جب ہم ہمدرد ہوتے ہیں اور باہمی تعاون سے مسائل کے متبادل اور حل تجویز کرتے ہیں، ٹھیک ہے؟
کارپوریٹ ماحول میں کثیر الجہتی تعاون کا جادو ناگزیر چیلنجوں کے باوجود کوششوں کے اتحاد میں مضمر ہے۔ اپنے تجربے کے دوران، میں نے محسوس کیا کہ ذمہ داری صرف انفرادی نہیں ہوتی۔ یہ اجتماعی ہے. بامعنی حل حاصل کرنے کے لیے ہم سب کو اپنے کردار کی حدود سے باہر اپنا حصہ ڈالنا چاہیے۔
لوگوں سے لوگوں تک: کاروباری ذہنیت کو اسٹیک ہولڈر پر مرکوز ہونے کی ضرورت کیوں ہے۔
ایک ایسے منظر نامے میں جہاں ہمدردی اور آٹومیشن بنیادی ہیں، دیگر ضروری طریقوں کی اہمیت کو مزید بڑھایا جاتا ہے، خاص طور پر شروع سے لوگوں کی شمولیت پر توجہ مرکوز کرنے والے منصوبوں کا ڈیزائن۔ اور میرا مطلب صرف تنوع کو فروغ دینا نہیں ہے، بلکہ مختلف نقطہ نظر کو یکجا کرکے جدت کو بڑھانا بھی ہے۔
دوسری طرف، اپنی کمپنی یا کاروبار کو فروغ دینے کے لیے خیالات پر غور کرتے وقت کچھ عام غلطیوں سے بچنا ضروری ہے۔ میں ذیل میں ان کی وضاحت کروں گا:
1. صارف کی ضروریات کو نظر انداز کرنے سے ایسے حل نکلتے ہیں جو حتمی صارف کی توقعات یا حقیقی ضروریات کو پورا نہیں کرتے۔
2. صرف ٹیکنالوجی پر توجہ مرکوز کرنا، انسانی پہلوؤں کو نظر انداز کرنا ، حل کے اثرات اور اپنانے کو محدود کرتا ہے۔
3. صرف اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ آئیڈیا کو سمجھنے کے بجائے اس کی توثیق کرنا ایسے حل کی طرف لے جاتا ہے جو مارکیٹ یا اندرونی ٹیم کے ذریعہ قبول یا اختیار نہیں کرتے ہیں۔
4. ماضی کی غلطیوں سے سبق نہ سیکھنا نئے منصوبوں میں بار بار ناکامیوں کا باعث بنتا ہے۔ اور
5. تبدیلی کو اپنانے میں ناکامی پراجیکٹس کو تیزی سے متروک ہونے کا سبب بنتی ہے۔
کیا یہ آخری صارف کے لیے کام کرے گا؟
ایک کمپنی کے طور پر ہمدرد ہونے کا مطلب ہے گاہک کی ضروریات کو سمجھنا اور پورا کرنا، مثبت نتائج کو یقینی بنانا۔ بنیادی طور پر، میرا مطلب یہ ہے کہ: ہمدرد ہونے کا مطلب ہماری مشترکہ انسانیت کو پہچاننا ہے۔
تاہم، ایم آئی ٹی کے پروفیسر اوٹو شرمر کے مطابق، ہمدردی کی مشق کرنے کے لیے، ایک امکان یہ ہے کہ تین نقصان دہ آوازوں کو خاموش کر دیا جائے جو ہمیں اور دوسروں کو متاثر کرتی ہیں: فیصلہ، خبطی اور خوف۔ اگر ہم یہ کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں، تو ہم دوسروں کو بہتر طور پر سمجھنے، تکبر سے بچنے، اور ہمت اور خلوص کے ساتھ کام کرنے کے لیے ایک کھلا ذہن پیدا کرنے کے قابل ہو جائیں گے - یہ تینوں اقدار اپنے اردگرد کے لوگوں کے ساتھ حقیقی روابط برقرار رکھنے اور ہمدردی کے علاوہ اپنی روزمرہ کی زندگی میں احترام کے لیے ضروری ہیں۔
اور اگر آپ سوچ رہے ہیں کہ یہ کیسے کریں؟ کوئی جادوئی فارمولہ نہیں ہے، لیکن ایک امکان یہ ہوگا: ارتقاء، سادگی، اور اختلافات کے ساتھ موافقت کے ذریعے۔ یہ تین ضروری رویے نفسیاتی تحفظ لاتے ہیں اور ٹیم کے اندر باہمی احترام کو مستحکم کرتے ہیں، جو منصوبے کی کامیابی کے لیے بنیادی ہیں۔
مسلسل ترقی کرنے سے اعلیٰ نتائج حاصل کرنے اور توقعات سے تجاوز کرنے میں مدد ملتی ہے۔ سادگی اختیار کرنا جدت کی ایک موثر شکل ہے۔ اور ٹیم کے اندر انفرادی اختلافات کو اپنانے سے ہر رکن کی منفرد خصوصیات کی قدر ہوتی ہے، ایسا ماحول پیدا ہوتا ہے جہاں ہر کوئی اپنا حصہ ڈالنے میں محفوظ محسوس کرے۔ سب کے بعد، تخلیقی آزادی اور اعتماد ایک ہم آہنگ اور نتیجہ خیز کام کے ماحول کے لیے ضروری ہے۔
اپنی عکاسی کو ختم کرنے کے لیے، میں امریکی مصنف مارک ٹوین کا ایک اقتباس شیئر کروں گا: "آپ کی زندگی کے دو اہم ترین دن وہ ہیں جب آپ پیدا ہوئے اور جس دن آپ کو معلوم ہوا کہ اس کی وجہ کیا ہے۔"
FWK انوویشن ڈیزائن کے سی ای او اور کارپوریٹ انوویشن سٹریٹیجسٹ ہیں
ESPM جنوری 2025 میں 20 سے زیادہ تعطیلاتی کورسز پیش کر رہا ہے۔
ESPM، مارکیٹنگ اور انوویشن میں ایک معروف اسکول اور اتھارٹی جو کاروبار پر مرکوز ہے، اب اپنے جنوری 2025 کے سمر کورسز کے لیے درخواستیں قبول کر رہا ہے۔ کلاسیں آن لائن اور لائیو پڑھائی جاتی ہیں، یا ذاتی طور پر ساؤ پالو، پورٹو الیگری، اور ریو ڈی جنیرو کیمپسز میں پڑھائی جاتی ہیں۔ شرکت کرنے میں دلچسپی رکھنے والے ویب سائٹ اور 30 دسمبر تک رجسٹر ہونے پر 10% رعایت حاصل کر سکتے ہیں۔
ESPM کا جنوری 2025 کے سمر کورسز کا پورٹ فولیو پیشہ ور افراد کو اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے میں مدد کرنے کے لیے مختلف موضوعات کا احاطہ کرتا ہے۔ ذیل میں سال کے پہلے مہینے کے کورسز کی فہرست دیکھیں۔
- کاپی رائٹنگ: قائل تحریر
تاریخ: 13/01/25
شیڈول: شام 7:30 سے رات 10:30 تک
فارمیٹ: آن لائن اور لائیو
کورس کا دورانیہ: 12 گھنٹے
Philips Walita کی بلیک فرائیڈے سیل 50% تک کی چھوٹ کے ساتھ مصنوعات پیش کرتی ہے۔
فلپس والیتا ، ایسی مصنوعات بنانے میں پیش پیش ہیں جنہوں نے برازیل کے کھانا پکانے کے طریقے کو تبدیل کر دیا ہے، چھوٹ کے مہینے کے لیے پہلے ہی تیار ہے۔ ای کامرس سائٹ پر 50% تک کی چھوٹ حاصل ہوگی ۔
فلپس والیٹا کے مارکیٹنگ مینیجر کالیب بورڈی کے لیے، اس مدت کے لیے توقعات بہت زیادہ ہیں۔ "ہم اس مدت کے بارے میں پرامید ہیں۔ ہماری پہلے سے قائم کردہ مصنوعات اور تازہ ترین دونوں کو عوام کی طرف سے پذیرائی ملی ہے۔ Airfryer پہلے سے ہی صارفین کے کچن میں ایک اچھی طرح سے قائم پروڈکٹ ہے اور بلیک فرائیڈے کے دوران ہمیشہ سب سے زیادہ مانگی جانے والی اشیاء میں سے ایک ہے، دونوں کے لیے جو اپنا پہلا ماڈل خریدنا چاہتے ہیں اور جو کسی پروڈکٹ میں اپ گریڈ کرنا چاہتے ہیں۔ زیادہ صلاحیت کے ساتھ ہم آن لائن کام کرنے کے ساتھ ساتھ اعلیٰ معیار کے ساتھ آن لائن کام کرتے ہیں۔ چینلز، جس کا مقصد کسٹمر کو آرام سے اور آسانی سے خدمت کرنا ہے،" وہ تبصرہ کرتا ہے۔
پروموشنل مدت کے دوران، برانڈ نے ان لوگوں کے لیے آئٹمز کا انتخاب کیا جو کھانا پکانے سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اچھی کافی کی تعریف کرتے ہیں، اور ان لوگوں کے لیے بھی جو کبھی بھی بے عیب لباس پہنے بغیر گھر سے نہیں نکلتے، اور اس سے بھی زیادہ قابل رسائی قیمتوں پر مصنوعات۔
Philips Walita کی سفارشات کی ایک خاص بات اس کی تمام مصنوعات میں موجود غیر معمولی ٹیکنالوجی ہے، جو ہر صورت حال کے لیے بہترین تجربے کی ضمانت دیتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایئر فرائیرز میں RapidAir سسٹم برانڈ کے ایئر فرائیرز میں ایک خصوصی ٹیکنالوجی ہے، جو اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ کھانا باہر سے کرکرا اور اندر سے نرم ہو۔
نوجوان ٹیلنٹ کو اپنی کمپنی کی طرف راغب کرنے کے لیے 6 تجاویز دیکھیں۔
نوجوان ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور برقرار رکھنا، خاص طور پر جنریشن Z، کمپنیوں کے لیے ایک بڑھتا ہوا چیلنج بن گیا ہے، اور اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ اگلی دہائی میں یہ حقیقت آسان ہونے کی امید نہیں ہے: آکسفورڈ اکنامکس کے ایک تجزیے کے مطابق، 1990 اور 2010 کے وسط کے درمیان پیدا ہونے والے کارکنوں کی تعداد 51 ملین تک بڑھنے کی توقع ہے۔
ملازمت کی منڈی میں نوجوان نسلوں کی بڑھتی ہوئی موجودگی کو دیکھتے ہوئے، عادات اور رویے پچھلی نسلوں سے مختلف ہیں، یہ کمپنیوں پر منحصر ہے کہ وہ نوجوان پیشہ ور افراد کی حوصلہ افزائی کو سمجھیں اور نئے داخل ہونے والوں اور خود کمپنیوں دونوں کی توقعات کو کیسے ہم آہنگ کریں۔
Start Carreiras میں لوگوں اور حکمت عملی کی ڈائریکٹر Roberta Saragiotto اس بات پر زور دیتی ہیں کہ نوجوان ٹیلنٹ کو راغب کرنے کی کلید روایتی فوائد سے بالاتر ہے۔ "راز یہ سمجھنا ہے کہ جنریشن Z صرف نوکری کی تلاش میں نہیں ہے، بلکہ ایک بامعنی کام کا تجربہ ہے جو ان کی اقدار کے مطابق ہے۔ وہ کسی بڑی چیز کا حصہ بننا چاہتے ہیں اور دنیا پر مثبت اثر ڈالنا چاہتے ہیں،" وہ بتاتی ہیں۔ ڈائریکٹر کے مطابق، کمپنیوں کو مسابقتی ہائرنگ مارکیٹ میں نمایاں مقام حاصل کرنے اور ان نوجوان صلاحیتوں کو راغب کرنے کے لیے، انہیں اپنی حکمت عملیوں کو اپنانے کی ضرورت ہے۔ ماہر کی طرف سے کچھ تجاویز دیکھیں:
- مقصد اور سماجی اثر: جنریشن Z اقدار ایک واضح مقصد اور سماجی اور ماحولیاتی اسباب کے لیے وابستگی کے ساتھ کمپنیاں ہیں۔ Randstad کی ایک تحقیق کے مطابق، برازیل کے 90% پیشہ ور افراد غیر مالی فوائد کو معاوضے کی طرح اہم سمجھتے ہیں۔ Roberta Saragiotto کے لیے، کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے منصوبوں میں شمولیت ان نوجوان ہنرمندوں میں مشغولیت پیدا کرنے کا ایک طریقہ ہے۔
- لچک اور توازن: WeWork کے سروے کے مطابق، کام پر لچک بہت سے پیشہ ور افراد کے لیے ہیلتھ انشورنس سے زیادہ اہم ہو گئی ہے۔ ماہر کا کہنا ہے کہ "جنریشن Z کام اور زندگی کے توازن کو اہمیت دیتی ہے، جیسا کہ ہائبرڈ ورک ماڈل میں دیکھا گیا ہے۔"
- مسلسل ترقی اور ترقی کے مواقع: نوجوان ہنر کے لیے جاری تعلیم ضروری ہے۔ ڈائریکٹر کے مطابق، تربیتی پروگراموں، رہنمائی، اور واضح کیریئر کے منصوبوں میں سرمایہ کاری نوجوانوں کو ذمہ داریاں سنبھالنے اور پراجیکٹس کی قیادت کرنے کے مواقع فراہم کرنے کا ایک طریقہ ہے۔
- دماغی صحت اور تندرستی: ذہنی صحت کے لیے تشویش نسل در نسل بڑھتی جا رہی ہے، یہی وجہ ہے کہ ساراگیوٹو نفسیاتی معاونت کے پروگراموں کو اپنانے، جسمانی سرگرمیوں کی حوصلہ افزائی کرنے، اور ایک کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے کی تجویز کرتا ہے جو جذباتی توازن پر زور دیتا ہے۔
- تنوع اور شمولیت: روبرٹا نے نشاندہی کی کہ متنوع اور جامع ماحول جنریشن Z کے رہنما اصولوں میں سے ایک ہیں۔ ان کے لیے شمولیت کا مطلب کام کی جگہ ہے جو انفرادیت کا احترام کرتی ہے، ہر آواز کی قدر کرتی ہے، اور ہر ایک کے لیے اپنائیت کا احساس پیدا کرتی ہے۔ مشاورتی فرم McKinsey کی رپورٹ "True Gen: Generation Z اور کمپنیوں کے لیے اس کے مضمرات" سے پتہ چلتا ہے کہ یہ نوجوان سمجھتے ہیں کہ افرادی قوت کا تنوع جدت اور ترقی کے لیے ضروری ہے۔
- مستقل رائے اور کھلی بات چیت: متواتر رائے اور شفاف مواصلت نوجوان ٹیلنٹ کی ترجیحات میں شامل ہیں۔ "وہ کام کے ماحول کی تلاش کرتے ہیں جہاں وہ اپنے خیالات کا آزادانہ طور پر اظہار کر سکتے ہیں، باقاعدہ صف بندی کی میٹنگز اور لیڈروں اور ٹیموں کے درمیان کھلے مواصلاتی چینلز کے ساتھ،" ڈائریکٹر نے نتیجہ اخذ کیا۔
نیا سال، پرانے مقاصد؟ 2025 کے لیے حقیقت پسندانہ اہداف طے کرنے کا طریقہ سمجھیں۔
2025 میں اپنے مقاصد کے حصول کے لیے کیا نہیں کرنا چاہیے؟ اگرچہ یہ آسان معلوم ہوتا ہے، لیکن ہم اکثر سال کا آغاز پرجوش اہداف کے ساتھ کرتے ہیں جو ہمیشہ پورا نہیں ہوتا، اور یہ مہینوں میں مایوسی پیدا کرتا ہے۔
Heloísa Capelas، خود علم میں ملک کے سرکردہ ماہرین میں سے ایک، اس بات پر زور دیتی ہیں کہ 2025 میں اہداف کے حصول کے لیے مثبت اور ہلکے پن کے ساتھ سال کا آغاز کچھ اہم عوامل ہیں۔ تاہم، صرف خواہش کی فہرست سے زیادہ، اس بات کا جائزہ لینا ضروری ہے کہ کیا کام نہیں ہوا، کیونکہ یہ ایک قابل قدر تجربہ ہو سکتا ہے۔
ہیلوسا نے کچھ اہم نکات درج کیے:
بے صبری نہ کرو؛ سمجھیں کہ ہر چیز کا وقت ہوتا ہے – ہر روز ہمیں ایسے حالات کا سامنا کرنا پڑتا ہے جن میں فوری ضرورت ہوتی ہے۔ یہ عام بات ہے! لیکن بہت سے معاملات میں، ہم ان واقعات کو بہت زیادہ اہمیت دیتے ہیں جو اتنی توجہ کے مستحق نہیں ہیں۔ 2025 کے مقصد کے طور پر، اپنے ساتھ زیادہ صبر کریں، خود کو اعتماد کے ساتھ دیکھیں۔ اس طرح کے لمحات کا ایک مربوط تجزیہ کریں اور اس بات پر غور کریں کہ آیا آپ کا طرز عمل صورتحال سے مطابقت رکھتا ہے۔ اپنے آپ کو اعتماد اور بڑے پیار سے دیکھیں، آخر کار آپ ہی آپ کے بہترین دوست ہیں۔
اپنے اہداف اور خوابوں میں تاخیر نہ کریں – اہم ترین اہداف کو ملتوی کرنا عام بات ہے، چاہے وہ کوئی نیا ہنر سیکھنا ہو، اپنی صحت کا خیال رکھنا ہو، یا کسی پروجیکٹ میں سرمایہ کاری کرنا ہو۔ آنے والے سال میں ان اہداف کا عزم کرنا کنٹرول حاصل کرنے اور اس کی طرف ٹھوس قدم اٹھانے کا ایک طریقہ ہے جو واقعی اہم ہے۔ دوسری صورت میں، آپ مایوس محسوس کریں گے. یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ اگر منصوبے توقع کے مطابق نہیں چلتے ہیں، تو یہ ٹھیک ہے۔ یہ اپنے راستے کو روکنے اور دوبارہ سوچنے کا وقت ہے. نئے اور مختلف انتخاب کرنے سے، ہمارے پاس نئے اور مختلف نتائج ہوں گے۔ اکثر، ہم وہی چیزیں کرتے رہتے ہیں کیونکہ وہ واقف اور آرام دہ ہیں۔ تاہم، کچھ مختلف اور بہتر حاصل کرنے کے لیے، مختلف فیصلے کرنے کی ضرورت ہے۔ نئے سال کا آغاز اپنے آپ سے پوچھنے کا بہترین وقت ہے: کون سے انتخاب مجھے یہاں تک لے آئے، اور کون سی تبدیلیاں مجھے آگے لے جا سکتی ہیں؟
دوسروں سے اپنا موازنہ نہ کریں - یہ مشورہ بہت اہم ہے کیونکہ، جب ہم ذاتی ترقی کے عمل میں ہوتے ہیں، تو موازنہ ایک ایسا جال بن سکتا ہے جو اس کی مدد سے کہیں زیادہ محدود کر دیتا ہے۔ اگرچہ دوسروں کی کامیابی اور پیشرفت کا مشاہدہ کرنا، بعض صورتوں میں، متاثر کن ہو سکتا ہے، لیکن مسلسل دوسروں سے اپنا موازنہ کرنا عام طور پر زیادہ تناؤ، حوصلہ شکنی اور یہاں تک کہ خود اعتمادی کو کم کرنے کا سبب بنتا ہے۔ ہم سب کے پاس حالات، چیلنجوں اور تجربات کے ساتھ ایک منفرد سفر ہے جو ہمارے اپنے سے مختلف ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کسی دوسرے شخص کے حاصل کردہ نتائج کا براہ راست ہمارے مقابلے نہیں کیا جا سکتا، کیونکہ ان میں مخصوص عوامل اور سیاق و سباق شامل ہوتے ہیں۔ آپ ایک منفرد وجود ہیں!
سال کا آغاز تلخی اور ناراضگی سے نہ کریں ۔ معاف کرنا سیکھیں اور سال کی روشنی کا آغاز کریں۔ معافی کا تجربہ ایک نئی زندگی کا راستہ کھولتا ہے۔ یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ ہم نامکمل ہیں اور ارتقاء کے عمل میں ہیں۔ ہم کئی بار غلطیاں کرتے ہیں اور روتے ہیں، لیکن ہم ان سب سے بہت کچھ سیکھتے ہیں، اس لیے پہلے اپنے آپ کو معاف کر دیں۔ تبھی، ہلکے دل کے ساتھ، آپ دوسروں کو معاف کرنے کے لیے تیار ہو جائیں گے۔ زندگی اور اس نئے دور کو ہمدردی سے دیکھیں۔
چیک آؤٹ سسٹم کو آسان بنانا آن لائن سیلز کے نتائج کو زیادہ سے زیادہ کرتا ہے۔
ای کامرس میں، صارفین کے لیے سب سے بڑی مایوسی چیک آؤٹ کا عمل ، جو اکثر طویل اور غیر ضروری مراحل سے بھرا ہوتا ہے۔ یہ بیوروکریٹک عمل، خریداری کی تکمیل کو طول دینے کے علاوہ، خریداری کی ٹوکری چھوڑنے کی شرحوں کو بڑھانے میں معاون ہے۔
انٹرنیٹ پر صارف کے رویے کا تجزیہ کرنے والے سسٹم Hotjar کی ایک تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ تقریباً 90% آن لائن اپنی شاپنگ کارٹس کو چھوڑ دیتے ہیں اگر صفحات کو لوڈ ہونے میں بہت زیادہ وقت لگتا ہے۔ سروے یہ بھی بتاتا ہے کہ لوڈنگ کی رفتار میں صرف ایک سیکنڈ کی بہتری سے تبادلوں میں 5.7 فیصد اضافہ ہو سکتا ہے۔
اس مسئلے کے جواب میں، کچھ کمپنیاں چیک آؤٹ کے ، رکاوٹوں کو دور کرنے اور خریداری کے عمل کو تیز تر اور زیادہ موثر بنانے کے لیے اہم تبدیلیاں کر رہی ہیں۔
ریناٹو موریرا Ticto کے CMO کے مطابق آن لائن سیلز پلیٹ فارمز ، غیر ضروری اقدامات کو کم کرنا اور انٹرفیس کو صارفین کے رویے کے مطابق ڈھالنا نہ صرف خریداری کے عمل کو تیز کرتا ہے بلکہ تبادلوں کی شرح میں بھی اضافہ کرتا ہے اور خریداری کی ٹوکری کو ترک کرنے کے عمل کو بھی کم کرتا ہے۔ ای کامرس کو زیادہ موثر اور پرلطف بنانے کے عزم کو ظاہر کرتا ہے
اراکین کے لیے خصوصی جگہیں۔
ماہر بتاتا ہے کہ صرف رکنیت کی جگہ بنانا جو خصوصی مواد اور ذاتی نوعیت کی پروموشنز پیش کرتا ہو، نیٹ فلکس جیسے کامیاب ماڈلز سے متاثر ہو کر ایک اچھا متبادل ہے۔ "یہ سبسکرپشن ماڈل صارفین کے ساتھ دیرپا تعلق قائم کرنے میں مدد کرتا ہے، وفاداری اور کسٹمر لائف ٹائم ویلیو (CLV) میں اضافہ کرتا ہے، جبکہ کمپنی کے لیے بار بار چلنے والی اور متوقع آمدنی کا سلسلہ فراہم کرتا ہے،" وہ ظاہر کرتا ہے۔
جدت اور رکاوٹوں پر قابو پانا
ان اختراعات کو اپنانا اہم تکنیکی چیلنجوں کے ساتھ آتا ہے۔ بہر حال، ایک چیک آؤٹ جو تیز، محفوظ، اور بڑی مقدار میں لین دین کو سنبھالنے کے قابل ہو، ایک جدید ترین تکنیکی انفراسٹرکچر کی ضرورت ہے۔ "بڑے پیمانے پر پرسنلائزیشن کے لیے صارفین کی ترجیحات کو سمجھنے اور پیش گوئی کرنے کے لیے ڈیٹا کی بڑی مقدار کی پروسیسنگ اور تجزیہ کی ضرورت ہوتی ہے،" وہ بتاتے ہیں۔
ای کامرس کا مستقبل
اس طرح کے حل نہ صرف صارفین کو فائدہ پہنچاتے ہیں بلکہ صنعت کے لیے نئے معیارات بھی قائم کرتے ہیں۔ "تیز، ذاتی نوعیت کا، اور بغیر کسی رکاوٹ کے خریداری کا تجربہ پیش کرنے سے، صارفین کی موجودہ ضروریات کو پورا کرنا اور مستقبل کے بازار کے رجحانات کا اندازہ لگانا ممکن ہے،" ریناٹو نے اختتام کیا۔
