Mae SalaryFits, cwmni fintech blaenllaw mewn atebion buddion gweithwyr, yn cyhoeddi lansio nodwedd newydd yn ei ap aml-fuddion: taliad ymlaen llaw o hyd at 40% o gyflog trwy Pix (system talu ar unwaith Brasil). Mae'r arloesedd hwn yn cynnig mwy o hyblygrwydd ariannol i weithwyr, gan fynd i'r afael ag argyfyngau ac anghenion penodol yn gyflym ac yn effeithlon.
“Rydym yn deall, mewn rhai sefyllfaoedd, efallai na fydd cerdyn credyd yn ddigon. Mae yna adegau pan fydd angen arian parod ar weithwyr wrth law i setlo dyled, talu bil, neu osgoi cyfraddau llog uchel gorddrafftiau,” eglura Fin Gnieser, Pennaeth Cynnyrch yn SalaryFits. “Gyda thaliad ymlaen llaw trwy Pix, rydym yn cynnig ateb ymarferol a diogel ar gyfer yr anghenion uniongyrchol hyn, gyda rhyddhau arian i'r cyfrif banc ar unwaith.”
Sut Mae'n Gweithio
Mae'r nodwedd newydd ar gael i weithwyr cwmnïau sy'n defnyddio SalaryFits ar gyfer rheoli buddion yn awtomataidd. Ar ôl i'r cwmni gynnwys yr ap cyflog ymlaen llaw fel rhan o'i becyn buddion, gall gweithwyr gofrestru'n hawdd trwy anfon llun o'u dogfen adnabod a hunlun i wirio hunaniaeth. Ar ôl cofrestru, gallant ofyn am daliad ymlaen llaw o hyd at 40% o'u cyflog yn uniongyrchol i'w cyfrif banc, gyda'r gyfradd farchnad isaf o 3.99%. Derbynnir y swm mewn amser real yng nghyfrif banc y gweithiwr.
Yn ogystal â thaliadau ymlaen llaw drwy Pix, mae gan weithwyr hefyd y dewis o ddefnyddio cerdyn credyd corfforol neu rithwir a ddarperir gan ap SalaryFits, a dderbynnir ym mhob terfynell cardiau mewn sefydliadau corfforol ac ar-lein, heb unrhyw ffioedd.
Ymrwymiad i Iechyd Ariannol
Prif ffocws SalaryFits yw darparu buddion ariannol ymarferol a theg, gan hyrwyddo iechyd ariannol gweithwyr ac atal dyled hirdymor. Felly, nid ydym yn caniatáu taliadau rhandaliadau trwy gerdyn credyd ac nid ydym byth yn rhoi mwy na 40% o'r cyflog nesaf ymlaen llaw. "Ein nod yw darparu atebion sy'n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol ym mywyd beunyddiol, heb beryglu sefydlogrwydd ariannol gweithwyr," pwysleisiodd Gnieser.
Manteision Ychwanegol
Mae taliadau cyflog ymlaen llaw yn ychwanegol at fuddion eraill a gynigir gan SalaryFits, fel y clwb disgownt, sy'n cwmpasu mwy na 5,000 o frandiau mewn 25,000 o siopau ledled Brasil, ar gyfer pryniannau ar-lein ac yn y siop. "Gyda'r holl nodweddion rydyn ni'n eu cynnig yn ein ap, rydyn ni nid yn unig yn hyrwyddo arferion ariannol iachach, ond hefyd yn cynyddu pŵer prynu gweithwyr," ychwanega Fin Gnieser.
