Paris Olimpiya Oyunları idman dünyasından kənara çıxan dərslər təklif edir. Multi-sahibkar və milli natiq Reginaldo Boeira liderləri və işçiləri biznes uğurlarına ruhlandırmaq üçün oyunlarda müşahidə olunan vəziyyətləri və xüsusiyyətləri bölüşür. "Invictus filminə baxan hər kəs idmanın təkcə bir şirkəti deyil, bir milləti necə dəyişdirə biləcəyini görə bilər. Filmdə Morqan Frimanın canlandırdığı prezident Nelson Mandela, aparteiddən sonra Cənubi Afrikada sülhü təşviq etmək üçün idmandan istifadə edir" dedi.
Oyunlarda müşahidə olunan əsas xüsusiyyətlər arasında o, idmançıların yarışlar zamanı ehtiras və əzmkarlığını göstərir ki, bu da davamlılığı artırır, çətinliklər və çətinliklərin öhdəsindən gəlmək, diqqəti saxlamaq bacarığının vacibliyini peşəkar uğur üçün korporativ mühitdə əsas amildir.
Olimpiadada təqdim olunan dərslər, məsələn, Boeira görə, şirkət daxilindəki bütün səviyyələrə də aiddir. Empatiya ilə ilham verməli və rəhbərlik etməli olan menecerdən, eləcə də bir məşqçidən və dəstəkləyici və əməkdaşlıq mühitindən faydalana bilən işçilərdən. "İdmanda olduğu kimi komanda işini qiymətləndirmək, kollektiv məqsədlərə və ümumi məqsədə doğru işləmək ruhuna nail olmaq üçün əsasdır" Reginaldo Boeira öyrədir.
Olimpiya rəqibləri kimi, istənilən sektorun peşəkarları, onun fikrincə, aydın məqsədlər qoymağı, qalib zehniyyəti mənimsəməyi və çətinliklərlə üzləşmək və uğur qazanmaq üçün emosional intellekt inkişaf etdirməyi öyrənə bilərlər. "Mən həmçinin inanıram ki, menecerlər hər kəsin özünü daha böyük bir məqsədin bir hissəsi hiss etdiyi sağlam və məhsuldar iş mühiti yaratmaq üçün təcrübələri mənimsəməlidir. Bu, təkcə fərdi performansı yaxşılaşdırmır, həm də bütövlükdə şirkəti gücləndirir", - o şərh edir.
Səhvlərdən öyrənmək iş adamının vurğuladığı başqa bir vacib dərsdir. İdmançı öz uğursuzluqlarını təkmilləşdirmək üçün təhlil etdiyi kimi, peşəkarlar da çətinlikləri inkişaf fürsəti kimi görməlidirlər. Bir komanda üzvünün qələbələrini hər kəs üçün qələbə kimi qeyd etmək daha ahəngdar və həvəsləndirici iş mühiti yaradır. "Şəxsi və peşəkar inkişafın davamlı axtarışı təşviq edilməlidir, çünki bu, şirkətin sağlam və bazarda rəqabətə davamlı olmasını təmin edir" dedi.
