Dünyanın ən böyük peşəkar sosial şəbəkəsi olan LinkedIn-in yeni araşdırmasına görə, sorğuya qatılan braziliyalı mütəxəssislərin 75%-i 2024-cü ildə iş yerini dəyişməyi düşünür. Bu məlumatlar Braziliyada işsizlik nisbətinin də mühüm dəyişikliklər göstərdiyi bir vaxtda əmək bazarında əhəmiyyətli bir hərəkəti əks etdirir. 2024-cü ilin birinci rübündə 7,9%.
ESIC-də karyera və biznes məsləhətçisi Alexandre Weiler izah edir ki, karyera keçidi bir peşədən digərinə keçid prosesidir. Bu, peşəkar bir sahədə məzun olduqda və ya işlədikdə baş verə bilər, lakin zaman keçdikcə başqa bir sahədə işləmək üçün motivasiya hiss edir. "Keçid, insanın işlədiyi şirkət daxilində irəliləmələr və ya daxili seçim prosesləri səbəbindən planlaşdırıla və ya təbii şəkildə baş verə bilər. Planlaşdırılan karyera keçidi vəziyyətində, bu dəyişikliyin əsl motivasiyası, ixtisasa yiyələnmək məsələsi, problemin mövcud iş mühiti və ya peşənin özündə olması kimi bəzi vacib suallar üzərində düşünmək vacibdir.
Karyera keçidi üçün motivasiya müəyyən edildikdən sonra bacarıqlarınızı, təcrübənizi və son nailiyyətlərinizi əks etdirmək üçün CV-nizi və LinkedIn profilinizi yeniləməkdən başlayaraq hərəkətə keçmək çox vacibdir. "Şəbəkə qurmaq yeni iş imkanları tapmaq üçün ən təsirli strategiyalardan biri olaraq qalır, ona görə də tədbirlərdə iştirak edin, həmkarlarınızla əlaqə saxlayın və şəbəkənizi genişləndirin. Bundan əlavə, hansı şirkətlərin işə götürüldüyünü, hansı tendensiyaların olduğunu və hansı bacarıqların yüksək tələbat olduğunu müəyyən etmək üçün öz sahənizdə iş bazarı araşdırması aparmaq vacibdir ki, bu da sizə müsahibələrə daha yaxşı hazırlaşmaq və özünüzü mövqeləndirməyə imkan verir".
Uğur hekayəsi: hüquqdan satışa qədər
Hal-hazırda Market4u-nun kommersiya direktoru və həmtəsisçisi olan Sandro Wuicik karyera dəyişikliyinə misaldır. Əvvəllər uğur qazanan hüquqşünas sahibkarlıq və satış sahəsinə keçdi, burada böyümə və yerinə yetirmək üçün yeni imkanlar tapdı. "Mən başa düşdüm ki, arqumentasiya və danışıq qabiliyyətim satışa mükəmməl uyğun gəlir. Bu, əvvəlcə çətin idi, lakin bu gün özümü daha çox məmnun hiss edirəm və yeni karyeramda perspektivli gələcək görürəm", - Sandro paylaşır.
İş adamı izah edir ki, keçid prosesi, xüsusən də qərarın özü asan olmayıb. "Mən kollecə getmişdim, vəkillik imtahanını vermişdim, həvəslə məşğul olduğum idman sahəsində karyera qurmuşdum, amma nəyinsə çatışmadığını hiss etdim."
Məhz o zaman Sandro artıq sahibkar olan qaynı Eduardo ilə ortaq olmaq üçün dəvət aldı. "Mən hüquqdan sahibkarlığa keçdim, çünki daha böyük bir məqsədi dərk etdim; sahibkarlığın milyonlarla insanın həyatına müsbət təsir göstərə biləcəyini bilirdim" deyir.
Bu gün Braziliyada ən böyük mikrofranchise və Latın Amerikasında ən böyük muxtar bazarlar şəbəkəsi olan market4u biznes modelinə çatana qədər bir neçə şirkət yaradıldı, bəziləri uğur qazandı, digərləri isə bunu etmədilər.
Karyera dəyişmək üçün ESIC Beynəlxalq karyera məsləhətçisi Alexandre Weilerdən məsləhətlər.
1 - Motivasiyalarınızı qiymətləndirin
Hər hansı bir qərar verməzdən əvvəl, niyə iş yeri dəyişdirmək istədiyinizi başa düşmək vacibdir. Özünüzdən soruşun ki, bu, mövcud mühitinizdən narazılıq, yeni problemlər axtarışı, daha yaxşı maliyyə şərtləri və ya digər şəxsi səbəblərdir. Motivasiyalarınız haqqında aydınlığa sahib olmaq daha məlumatlı qərar qəbul etməyə kömək edəcək.
2 – Peşəkar məqsədlərinizi bilin
Hara getdiyinizi bildiyiniz zaman karyeranızın kursunu dəyişmək daha asan olur. Öz biznesinizi qurmaq, tamamilə fərqli bir sahədə başlamaq və ya hazırkı şirkətinizdə iki promosyona çıxmaq istəyə bilərsiniz. Əsas odur ki, hara getmək istədiyiniz və qısa, orta və uzunmüddətli hədəflərinizin nə olduğu barədə aydınlıq olsun. Bu, effektiv planlaşdırmağa və motivasiyanızı qorumağa imkan verəcək.
3 – CV-nizi və LinkedIn profilinizi yeniləyin.
Mütəxəssislərin 75%-i dəyişikliyi nəzərə alaraq, CV və LinkedIn profilinizin müasir olması və bacarıqlarınızı, təcrübənizi və son nailiyyətlərinizi əks etdirməsi vacibdir. Profilinizin görünməsini artırmaq üçün sahənizdən müvafiq açar sözlərdən istifadə edin.
4 - Şəbəkə
Şəbəkə yeni iş imkanları tapmaq üçün ən təsirli yollardan biri olaraq qalır. Tədbirlərdə iştirak edin, həmkarlarınızla əlaqə saxlayın və şəbəkənizi genişləndirmək üçün LinkedIn-dən istifadə edin. Çox vaxt ən yaxşı imkanlar açıq elan edilmir və tövsiyələr vasitəsilə gəlir.
5 – Bazarı araşdırın
Sahənizdə iş bazarı haqqında məlumatlı olun. Hansı şirkətlərin işə götürüldüyünü, hansı tendensiyaların olduğunu və hansı bacarıqların yüksək tələbat olduğunu müəyyənləşdirin. Bu, müsahibələrə daha yaxşı hazırlaşmağa və özünüzü daha strateji mövqedə tutmağa imkan verəcək.
6 – Uzunmüddətli artımı düşünün.
Yeni bir fürsəti qiymətləndirərkən, uzunmüddətli böyümənizi düşünün. Şirkət daxilində inkişaf və irəliləmə imkanları və təşkilat mədəniyyətinin dəyərlərinizə və karyera məqsədlərinizə uyğun olub olmadığını soruşun.
7 – Psixi sağlamlığınıza diqqət edin.
İş dəyişdirmək stresli bir proses ola bilər. Bu keçid zamanı psixi sağlamlığınıza diqqət yetirmək vacibdir. Fiziki məşq, meditasiya və ya zövq aldığınız hobbi kimi stressi azaltmağa kömək edən fəaliyyətlərlə məşğul olun.
