Indeed-in "Workforce Insights" hesabatına görə, insanların 40%-i hibrid iş modelinə üstünlük verir. Bu rəqəmlər getdikcə daha çox yayılır və xüsusilə kovorkinq məkanlarının artması səbəbindən peşəkar təcrübələrin necə dəyişdiyini nümayiş etdirir.
Eureka Coworking- in baş direktoru və həmtəsisçisi Daniel Moral üçün "ortaq iş yerləri texnologiyanın fərdlərə və şirkətlərə daha çox muxtariyyət, məqsəd və real əlaqələr gətirməyə kömək etdiyi çevik cədvəllər və mühitlərlə qeyd olunan reallığa uyğunlaşır."
Bu ssenarini nəzərə alaraq, icraçı 2025-ci ildə işin gələcəyini dəyişdirməyi vəd edən tendensiyaları sadaladı. Onlara baxın:
- Demateriallaşdırılmış iş
Hibrid modelin yüksəlişi ilə sabit ofislər və sərt iyerarxiyalar konsepsiyası şirkətləri getdikcə daha çox nəticələrə və səmərəliliyə diqqət yetirərək ənənəvi strukturlarını yenidən nəzərdən keçirməyə vadar etdi. İcra hakimiyyəti üçün bu, “ənənəvi iş strukturlarının köhnəlməsi” deməkdir.
"Fizikidən rəqəmsala keçid, şəxsən əməkdaşlıq etmək qabiliyyətini itirmədən, təşkilatlara və mütəxəssislərə resurslardan optimallaşdırılmış və davamlı şəkildə istifadə edərək daha çevik işləməyin mümkün olduğunu göstərdi" dedi.
- Möhkəm dəyərlər
Əmək bazarının qeyri-materiallaşdırılmasının başqa bir təsiri şirkətlər və mütəxəssislərin öz dəyərlərini əks etdirən mühitlər axtarmasıdır. "İş dünyası artıq təkcə məhsuldarlıqla idarə olunmur; o, məqsəd və təsirə görə formalaşır, xüsusən də ESG (Ətraf Mühit, Sosial və İdarəetmə), təhsil tədbirləri və şüurlu sahibkarlığa yönəlmiş proqramları təşviq edən təşəbbüslərlə," Moral vurğulayır.
Eureka Coworking özü buna misaldır, çünki o, üzvlərini ekoloji cəhətdən təmiz nəqliyyatdan istifadə etməyə təşviq edir və Bike Tour SP və Ciclocidade kimi şəhər hərəkətliliyinə yönəlmiş layihələri dəstəkləyir. "Bizim markamız da daxil olmaqla, bir çox brendlərin iş yerində "icma" yaratmaq ideyası sadəcə klişe deyil. Hər kəs öz üzərinə düşəni etsə, karyerasına, biznesinə və bütün planetə fayda verə bilər", - deyə icraçı əlavə edir.
- Azaldılmış xərclər
Kovorkinq məkanlarının böyüməsi şirkətlərin resursların optimallaşdırılması və daha yüksək maliyyə səmərəliliyi üçün mövcud axtarışlarını əks etdirir. CEO izah edir: "Kovorkinq sahəsinə üstünlük verməklə şirkətlər bir sıra sabit və dəyişən xərcləri azalda bilər. Ənənəvi ofis icarəsi, infrastruktura qulluq, su, elektrik, internet və təhlükəsizlik xərcləri ilə bağlı xərclər əhəmiyyətli dərəcədə azalır. Bundan əlavə, bu məkanlar mebel, texnologiya və iclas otaqları ilə tam təchiz olunur. tələbata uyğun olaraq, boş yerə boş yerə boş yer sərf etməmək."
- Texnoloji yeniliklər humanistləşməyə xidmət edir
McKinsey & Company, süni intellektin (AI) avtomatlaşdırmanı on ildən çox sürətləndirəcəyini və qlobal iqtisadiyyat üçün təxminən 8 trilyon dollar artım əldə edəcəyini layihələndirir. Bu kimi alətlərin inkişafı sübut edir ki, texnoloji yeniliklər təkcə bazarı gücləndirməyib, həm də bürokratik və operativ tapşırıqları aradan qaldıraraq şirkətlərin və mütəxəssislərin iş tərzini dəyişdirib.
"Texnologiya komandalara daha çox strateji və yaradıcı fəaliyyətlərə diqqət yetirməyə, səyləri əsas biznes və həqiqətən vacib olan layihələrə cəmləməyə imkan verir" deyə Moral vurğulayır. "Bu kontekstdə, səmərəliliyi insan potensialı ilə birləşdirən mühitdə startapları, şirkətləri və investorları birləşdirən kovorkinq məkanları kimi innovasiya mərkəzlərinin böyüməsi üçün böyük gözləntilər var" dedi.
- 'CO effekti'
Baş direktorun sözlərinə görə, kovorkinq məkanları gələn il bazarda “istisna deyil, qayda” olacağını vəd edir. O, izah edir ki, bu tendensiya iş dünyasındakı seqmentin özündən kənara çıxan qlobal hərəkatı əks etdirir, "CO Effect" adlanır ki, bu da CO əməkdaşlığı, CO bağlantısı, CO məqsədyönlü işi .
"'CO Effect' başqa bir mütəxəssislə bir masa paylaşmaq deyil, daha çox mədəni dəyişiklikdir" dedi. "Uber, Netflix və Airbnb kimi platformalar paylaşılan iqtisadiyyatı mənimsəyərək sənayelərini dəyişdirdiyi kimi, kovorkinq də peşəkar mühitə eyni məntiqi gətirir. Bu məkanlar dəyərli qarşılıqlı əlaqələri, üzvi şəbəkələri və fikir mübadiləsini təşviq edən ekosistemlərdir, ona görə də biz çox güman ki, yeni imkanlar əldə etmək üçün bu modeli axtaran daha çox şirkət görəcəyik."
