GestãoClick获评最佳雇主企业之一

构建积极的工作环境不仅是一种选择，更是企业可持续增长的决定性因素——GestãoClick正是明证。该公司刚刚第二次获得Great Place to Work（GPTW）认证，该认证授予那些在员工价值认可和强大组织文化建设方面表现卓越的企业。十年前成立于一个小型地下室的GestãoClick，创立初衷是为中小微企业提供 经济易用的ERP系统 。如今公司已服务超过23.5万客户，并持续强化对卓越工作环境的承诺。

根据GPTW研究所数据，获认证企业的人才留存率是普通企业的两倍，金融市场表现比行业平均水平高出约61%。在巴西，仅有部分企业能获得此项认可，这使其成为组织管理与文化建设的标杆。

"此项认证印证了我们正朝着正确方向构建一个让员工感到受重视、受尊重并能与企业共同成长的环境。它不仅是一项荣誉，更通过倾听团队意见、推行各项举措使GestãoClick成为理想工作场所，重申我们对持续进化的承诺。"公司CEO Ronei Marcos Silva Marques强调。

确保获得认证的关键因素之一是 GestãoClick的企业文化。公司营造包容协作的氛围，相互尊重、透明沟通和知识共享是其基石。本年度内部调研显示，100%的员工认为GestãoClick是安全稳定的工作环境，这体现在GPTW评估中9.0分的优异表现。

健康、灵活性与福利措施

公司提供超越常规的系列举措：总部健身房、全天候水果供应保障均衡饮食，另享有差旅福利、健康福祉项目、游戏竞赛、节日庆典及远程办公灵活性。还通过企业培训和个性化发展计划激励每位员工的职业成长。

"我们的核心价值是'人本理念'。希望每位成员将企业视作自身事业，承担责任并充分把握我们提供的机会。我们构建重视变革与支持的环境，积极影响员工、客户及合作伙伴的生活。"Marques补充道。

行动举措与未来展望

GestãoClick推行多项参与认可计划，如加强纽带关系的月度欢聚活动ClickDay，以及将工作转化为动态激励体验的交付激励周ClickWeek。

2025年公司将启动"健康聚焦"计划，通过动态互动活动促进员工身心、生物、精神及财务层面的福祉。

此外，GestãoClick通过内部调研、主动倾听会议和组织氛围指标持续监测员工满意度。收集的建议已催生ClickIdeias门户和成功助推器项目，专注于内部改进与团队认可。

"我们还设立道德渠道作为安全投诉窗口。凭借透明度和无障碍沟通，信息在领导层、人力资源、内部调研等多渠道自然流动，强化我们对协作信任环境的承诺。"CEO总结道。