كشفت دراسة أجرتها مايكروسوفت أن البحث عن منتجات الجمعة السوداء يبدأ قبل شهر من الشراء 

تبدأ رحلة الشراء الخاصة بـ Black Friday مبكرًا وقبل ذلك، ووفقًا لمايكروسوفت، تبدأ 55% من تحويلات البيع بالتجزئة عبر الإنترنت في نوفمبر في عمليات البحث في أكتوبر. 

استراتيجيات الإعلان متعددة المنصات لها تأثير إيجابي على متوسط التذكرة، مع زيادة من 6% إلى 13% في القيمة الإجمالية للمشتريات عندما يتعرض المستهلكون للإعلانات عبر قنوات ومراحل مختلفة من رحلة المستهلك. 

وفي البرازيل، يستغرق المستهلكون 35 يومًا في المتوسط لإكمال رحلة التسوق عبر الإنترنت، مع 49 عملية بحث لكل مستخدم، وفقًا للبيانات من يونيو إلى أغسطس من هذا العام. بالنسبة لخوسيه ميلشيرت، مدير الإعلانات في مايكروسوفت البرازيل، يبدأ المستهلكون في التخطيط لمشترياتهم مبكرًا وفي وقت مبكر بحثًا عن عروض ما قبل الجمعة السوداء. “، من خلال بدء الحملات قبل التاريخ، يمكن للعلامات التجارية أيضًا جذب انتباه هؤلاء المستخدمين إلى منتج جديد يتجاوز المنتج الذي تم بحثه بالفعل. ويوضح أنه. 

يسلط ميلشيرت الضوء على أهمية استراتيجية التسويققمع كامل'، أي من الوعي بالمنتج إلى الشراء، لتعظيم نتائج المبيعات يوم الجمعة الأسود. تتمتع العلامات التجارية التي تجمع بين تنسيقات الإعلانات المختلفة بزيادة كبيرة في التحويلات. وفي قطاع البيع بالتجزئة، يؤدي هذا النهج إلى تحويلات أكثر بما يصل إلى 9x مقارنة بالاستراتيجيات التي جلب الإعلانات فقط في بحث”، كما يقول المسؤول التنفيذي.

بحث غير مسبوق 35% لرواد الأعمال يهملون التقنيات الجديدة، مثل IA

تم إجراء مسح ل بقلم جواو كيبلر، لكتاب “O Business Blind Point”،  لقد سلط الضوء على البيانات الكاشفة حول الحواجز غير المرئية التي تؤثر على إدارة ونمو الشركات في البلاد. وتشير الدراسة إلى ذلك 35% من رجال الأعمال البرازيليين الاعتراف بالإهمال اعتماد التقنيات الجديدة والابتكار، حتى في السوق حيث التحول الرقمي ضروري للقدرة التنافسية. يقول كيبلر: "إن هذا أمر مثير للقلق، خاصة في السيناريو سريع التغير حيث تمثل التكنولوجيا المحرك الرئيسي للنمو".

جانب آخر مثير للقلق يتعلق بـ إدارة الناس: 28% من المديرين يزعمون أنهم يواجهون صعوبات في التواصل المفتوح وفي خلق ثقافة ردود الفعل. وبحسب كيبلر، تعد هذه القيود من بين أكبر التحديات الداخلية للشركات. وكشف الاستطلاع أيضًا أنه بالنسبة لـ 31% من المشاركين، فإن الثقافة التنظيمية تقيد ردود الفعل الصادقة، بينما ذكر 27% أن العمليات الداخلية تتم دون استجواب، مما يشير إلى مقاومة التحسين المستمر. ومما يثير القلق أيضًا حقيقة أن 19% من رواد الأعمال لا يمكنهم تحديد لحظات العمى التنظيمي هذه. “: إن الافتقار إلى ردود الفعل الصادقة في الاجتماعات الإستراتيجية يولد بيئة صمت ضارة، حيث لم يعد يتم تصحيح الأخطاء المتكررة وتتعرض إمكانات النمو للخطر، كما يوضح كيبلر.

الى جانب ذلك، اه 40% لرواد الأعمال وأفادوا أنهم يتخذون قرارات استراتيجية بناءً على معلومات أو افتراضات غير كاملة، مما قد يؤدي إلى خسائر مالية ويضر بالقدرة التنافسية. آحرون 25% وقالوا إنه على الرغم من أن لديهم ما يكفي من البيانات، إلا أنهم يشعرون أن التحليل السريع يقلل من تأثير القرارات حتى تصبح المشاكل حرجة. وتشير هذه الأرقام إلى أن العديد من القادة لا يستغلون إمكانات البيانات المتاحة لاتخاذ قرارات أساسية أكثر حزما.

بالنسبة لكيبلر، تعزز هذه الأرقام حاجة رواد الأعمال إلى النظر عن كثب إلى ممارساتهم الخاصة وإدراك النقاط العمياء التي قد تخرب نجاح شركاتهم.

تم إجراء البحث للكتاب، 2النقطة العمياء للأعمال والذي سيتم إصداره في اليوم 7 نوفمبر، يستهدف رواد الأعمال في الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يسعون إلى رؤية ما هو أبعد من القيود غير المرئية واتخاذ قرارات استراتيجية في سوق تنافسية بشكل متزايد. بشكل عام، يتناول الكتاب أهمية واجه هذه الحواجز غير المرئية التي تحد من النمو التنظيمي والكفاءةيقول كيبلر: "”".

بعد نجاح كتابه السابق “حتميتقدم شركة Kepler، من خلال تقنية J”، نهجًا عمليًا واستفزازيًا يتضمن رؤى واستراتيجيات تعتمد على تجارب العالم الحقيقي من المديرين الذين يسعون، مثل الكثيرين، إلى الازدهار في بيئة أعمال مليئة بالتحديات.

يتسبب النمو السكاني اللاتيني في الولايات المتحدة في حدوث تحولات في تجارة التجزئة في البلاد

أحدث دراسة ل جامعة كاليفورنيا لوس أنجلوس (UCLA)، الذي تم إجراؤه بالشراكة مع مركز الأبحاث والتنبؤ الاقتصادي التابع لجامعة كاليفورنيا اللوثرية، يكشف أن ذوي الأصول الأسبانية الموجودين حاليًا في الولايات المتحدة يتوافقون مع 19.2% من سكان البلاد. هذه الشريحة مسؤولة عن 70% من الزيادة السكانية المسجلة سنويًا في الولايات المتحدة وتمثل 41.4% من النمو الحقيقي للناتج المحلي الإجمالي الأمريكي منذ عام 2019، وفقًا لجامعة كاليفورنيا. الأرقام المرتبطة بالسكان من أصل اسباني 0 مع التركيز على متوسط مليون مهاجر من هذا المجتمع يدخلون البلاد كل عام، وفقًا لـ مركز لكل أبحاث "إنهم يجعلونها أحد المواضيع الرئيسية للمناظرات الانتخابية بين كامالا هاريس ودونالد ترامب، المرشحين للفترة الرئاسية المقبلة في البلاد".

بالإضافة إلى الطبيعة الانتخابية، يبرز اللاتينيون أيضًا كأجندة سوق، خاصة بالنسبة لقطاع بيع المواد الغذائية والمشروبات بالتجزئة. وفقا لمسح شركة سيركانا العالمية تكنولوجيا البيانات لتحليل سلوك الاستهلاك، فإن السكان من أصل لاتيني الموجودين في الولايات المتحدة مسؤولون عن 14% من الإنفاق على الدولار على الغذاء، وهو رقم ينمو بمعدل 0.4 نقطة سنويًا، مما يتعارض مع انخفاض استهلاك البيض بمقدار 0.3 نقطة. السكان وتجاوز متوسط إنفاق المجتمعات الأخرى، مثل الأمريكيين من أصل أفريقي والأمريكيين الآسيويين.

مع الأخذ في الاعتبار القوة الاقتصادية لهذا القطاع، استثمرت شركات مثل سلسلة صيدليات CVS Pharmacy وامتيازات سوبر ماركت Kroger في إعادة تصميم الوحدات تركز على ذوي الأصول الأسبانية وهذا يعني التركيز على ذوي الأصول الأسبانية. وكما كشفت دراسة سوق سيركانا، أضافت CVS “ي المزيدقامت شركة Ur” (“e plus” في الترجمة الحرفية) بتطوير تصميمات محددة للترويج لتجربة تسوق مخصصة للسكان من أصل إسباني، والمراهنة على انخفاض الأسعار وتعيين موظفين ثنائيي اللغة. وقام كروجر بدوره بإعادة تشكيل امتياز هيوستن، باستخدام اللافتات الإسبانية، واستثمر في منتجات حصرية مثل سيفيتشي المعلبة وإطلاق علامة تجارية خاصة سوق كروجر، الذي يتم تطوير منتجاته على أساس المكونات المستهلكة في البلدان اللاتينية.

كما نظرت العلامات التجارية للألعاب والملابس والجمال مثل Target وKohl's وMacy's وBuild-A-Bear وNike باهتمام خاص إلى هذا القطاع المسؤول عن إنفاق 17% من الدولار في هذه القطاعات وقدم زيادة قدرها 0.1 نقطة في الاستهلاك في عام 2024. ومن الشائع أن يستثمر تجار التجزئة هؤلاء مؤخرًا في منتجات ذات إصدارات تذكارية، تذكر بالتواريخ المهمة للسكان اللاتينيين، وتسلط الضوء على شهر التراث الوطني الإسباني (الذي يتم الاحتفال به في الولايات المتحدة بين 15 سبتمبر و15 أكتوبر)، إلى التقويم المكسيكي لشهر مايو (الشهر الأول من 1 مايو والعام الماضي).

وفقًا لدانيال موريموتو، نائب رئيس LATAM لشركة Circana، زادت نفقات ومطالب ذوي الأصول الأسبانية في تجارة التجزئة للأغذية والمشروبات والمنتجات غير الغذائية أكثر من المتوسط، ولكن تجدر الإشارة إلى أنه في استهلاك السلع بشكل عام كان هناك انخفاض قدره 0.1 نقطة، وهو ما يعكس أداء السوق الأمريكية نفسها. بالنسبة للسلطة التنفيذية، فإن فهم التعويضات الحصرية لهذا المجتمع، والتي ينبغي أن تنمو أكثر من 50% في السنوات الـ 35 المقبلة، يمكن أن يساعد في تلبية احتياجات الجمهور المناسب بشكل متزايد للاستهلاك بشكل أفضل.“ في عام 2060، سيتمكن السكان الأمريكيون من الوصول إلى نقطة في الولايات المتحدة، مع قيام السلطة التنفيذية بشراء المنطقة الأولى، والمستهلك هو واحد من 9 ملايين شخص، ومقاطعة المستهلك، مع مقاطعة واحدة، واحدة من واحد، البلد.

لمعرفة هذه الدراسات وغيرها من الدراسات التي طورتها شركة سيركانا بعمق، انتقل إلى: أطلق العنان للنمو من خلال رؤى المستهلك الكاملة (circana.com).

إعداد علامة تجارية خاصة لـ BF: استراتيجيات التسويق والخدمات اللوجستية لأكبر تاريخ للبيع بالتجزئة

مع وصول الجمعة السوداء، أحد أكبر التواريخ في تقويم البيع بالتجزئة، تتبنى العلامات التجارية الخاصة العديد من استراتيجيات التسويق المبتكرة لتبرز وسط سيل العروض الترويجية. في تاريخ 2024، يوولتشتهر بأحذيتها الرياضية المستدامة والبسيطة، على سبيل المثال، وهي تراهن على العمليات المتوافقة لتحقيق أقصى قدر من التأثير، وهي مزيج من الخصومات الشخصية والحملة التسويقية المتكاملة للمؤثرين.

لقد بدأ التخطيط بالفعل قبل ستة أشهر، كما يقول الرئيس التنفيذي إدواردو أبيشيكير. “التركيز لا ينصب فقط على الخصومات، ولكن أيضًا على تجربة الشراء. يعتقد المدير التنفيذي أن الإعداد الجيد إلزامي لجعل تجربة العميل سلسة وممتعة. يعد تنظيم المخزون وفريق الخدمة المتوافق والموجه نحو المواقف المختلفة، بالإضافة إلى العملية اللوجستية المنظمة، أجزاء أساسية لضمان قدرة العملية على التعامل مع الطلب المتزايد على التواريخ الكبيرة، مثل الجمعة السوداء.

بالإضافة إلى ذلك، تعتبر هذه المنظمة مهمة لإظهار قيم العلامة التجارية للعملاء. في حالة الشركة الناشئة المستدامة للتنس، سيكون شهرًا كاملاً من الراحة والسلام. لا يوجد جري ولا فوضى، كما يقول إدواردو، وفقًا لأسلوب الحياة الذي يشجعه Yuool: حياة جيدة ومتوازنة وبدون ضجيج الاستهلاك المكثف ولا تنفس يمكن أن تولده مثل هذه التواريخ. 

تقدم “A Yuool شهرًا كاملاً من العروض الترويجية بنفس الراحة التي توفرها منتجاتها. على عكس الجمعة السوداء التقليدية، المليئة بالاندفاع والفوضى، تقدم Yuool شهر نوفمبر أكثر هدوءًا وتنظيمًا. يقول المسؤول التنفيذي إن الحملة تقدم خصومات طوال الشهر، مما يسمح للمستهلكين بالتخطيط لمشترياتهم بسهولة.

كل هذا يتماشى مع استراتيجيات التسويق المتكاملة يعزز الوعي بالعلامة التجارية، مما يخلق رحلة شراء جذابة من البداية إلى النهاية. بالإضافة إلى ذلك، تعد الجمعة السوداء فرصة فريدة لاختبار أساليب جديدة. على سبيل المثال، يتيح لنا استخدام استراتيجيات منتجات معلومات البيع بالتجزئة إنشاء دورة مستمرة من القيمة للعميل. بالإضافة إلى ذلك، مع الخصومات بالقدر الصحيح، يمكننا أن نقدم للمستهلك مزايا واستدامة منتجاتنا، مما يولد علاقة أعمق ويوسع نطاق العلامة التجارية”، يشير.

أما بالنسبة لاستراتيجيات تعزيز وصول الحملات، فإن الفكرة الجيدة هي تفعيل شبكة من المؤثرين المسؤولين عن الترويج لمفهوم الخصم المزدوج. وبهذا، يمكن للعلامة التجارية جذب ملفات تعريف مختلفة للمستهلكين، والتواصل مع جماهير جديدة من خلال أصوات موثوقة وذات صلة. بالإضافة إلى ذلك، تضيف استراتيجيات الإطلاق الخاضعة للرقابة عبر WhatsApp عنصرًا حصريًا، مما يسمح للعملاء الأكثر تفاعلاً بالوصول إلى العروض الترويجية أمام عامة الناس.

تسمح هذه الإجراءات المجمعة للعلامة التجارية ليس فقط بالمشاركة في الجمعة السوداء، ولكن أيضًا باستخدام التاريخ كنقطة انطلاق لتعزيز هويتها.“هذه استراتيجيات متكاملة تعكس كيف تستعد علامة تجارية خاصة بها ليس فقط للمشاركة في الجمعة السوداء، ولكن أيضًا لتعزيز مفهوم وقيم الشركة في الاتجاه بأكمله، يخلص إدواردو.

التكنولوجيا جنبًا إلى جنب مع العروض الترويجية الذكية تجعل الشركات تهرب من “mesmice” خلال الجمعة السوداء 2024

سيعتمد النجاح في الجمعة السوداء 2024 على الاستراتيجيات التي تجمع بين الابتكار والكفاءة. ومع ذلك، فإن نجاح الشركات لا يعتمد فقط على العروض الترويجية الجيدة، مثل الخصومات التي تصل إلى 80% في بعض الفئات.

في السوق الذي نقل 5.2 مليار R$ في التجارة الإلكترونية البرازيلية في عام 2023، تشير توقعات Abcomm (الرابطة البرازيلية للتجارة الإلكترونية) إلى أن البرازيل يجب أن تتجاوز علامة R$ 200 مليار في عام 2024. مع متوسط تذكرة قريب من R$ 500 وأكثر من 90 مليون مستهلك افتراضي، تم توحيد التكنولوجيا كعامل حاسم لنجاح الشركات.“، لا فائدة من تقديم خصومات مذهلة أو مجموعات مفيدة إذا لم يتعاون نظام المبيعات وخدمة العملاء، وهو شقاوة رودريغو.

تقوم Digital Nation، وهي وكالة تسويق مرجعية في البرازيل وشريكة لبعض أكبر شركات التجارة الإلكترونية في البلاد، بتنفيذ حلول تكنولوجية تضمن قابلية التوسع والأمن والتكامل الفعال مع أنظمة الدفع. ويتم كل هذا لتجنب الإخفاقات التي قد تعرض نتائج الجمعة السوداء للخطر. بالإضافة إلى ذلك، تستخدم الوكالة التسويق الداخلي والأتمتة والتجزئة، مما يؤدي إلى تعظيم فواتير التجارة الإلكترونية.

يوضح مارتوتشي: “نحن ندرك أن النظام غير المستقر، الذي يسقط أو يستغرق وقتًا لمعالجة المعاملات، يحول الجمعة السوداء إلى تجربة محبطة لكل من بائع التجزئة والمستهلك. لذلك، واجهت Digital Nation هذه المشكلات الفنية وتخصصت في إعداد الشركات الكبيرة، مما يضمن أن العروض الترويجية ليست جذابة فحسب، بل أن التكنولوجيا التي تقف وراءها تدعم الحجم الكبير من حركة المرور والمعاملات، مما يجعل من الممكن تحقيق أقصى استفادة من إمكانات الحدث.

يتجاوز هذا الإعداد مجرد ضمان عدم تعطل الموقع. ويتضمن تحسين تجربة المستخدم، من خلال منصات سريعة وآمنة وقادرة على دعم المعاملات المتزامنة المتعددة.

يسلط الفريق الضوء على أهمية الأتمتة في مجالات مثل مراقبة المخزون وخدمة العملاء، مما يسمح للعمليات بالتدفق دون إرهاق الموظفين أو ترك المستهلكين ينتظرون عدم توفر الإجابات أو المنتجات.

“تجربة تسوق لا تُنسى وآمنة وشفافة لا تجتذب العملاء في الجمعة السوداء فحسب، بل تحولهم أيضًا إلى عملاء مخلصين على المدى الطويل، كما يخلص Martucci.“، باستخدام الأدوات والاستراتيجيات التكنولوجية المناسبة، يمكن للشركات التركيز على ما يهم حقًا: الاستفادة من الفرص التجارية التي توفرها الجمعة السوداء.”

مثال على التكنولوجيا التي تركز على البيع بالتجزئة هو KIGI، الذي طورته مجموعة IRRAH. وفقًا لكريستيان تيودورو سكانفيرلا، رئيس أعمال مجموعة IRRAH، فإن “o KIGI عبارة عن ERP يساعد في التحكم في الوقت الفعلي وتنظيم الإدارة بطريقة استراتيجية.” تستخدم هذه الأداة على نطاق واسع في قطاع الأزياء، وتسمح لتجار التجزئة بتحديد المنتجات ذات حجم مبيعات أكبر، وتعديل استراتيجيات الشراء الخاصة بهم والتنبؤ باتجاهات المبيعات، وبالتالي تحسين عملياتهم خلال فترة ارتفاع الطلب. ولدت شركة“O KIGI لتحويل تخطيط موارد المؤسسات إلى ممارسات تجارية أكثر كفاءة لقطاع الأزياء.0 سنوات مع الشركة.

وبالإضافة إلى KIGI، تقدم المجموعة أدوات تكنولوجية أخرى تخدم أكثر من 35 ألف مستخدم على مستوى العالم. من بينها GTP Maker، AI الذي يسمح بإنشاء مساعدين افتراضيين عبر الذكاء الاصطناعي لخدمة العملاء والمبيعات وE-vendi، وهي منصة للتجارة الإلكترونية متكاملة مع ERP، مما يسهل الإدارة والمبيعات. يوجد أيضًا Z-Api، وهو حل تكامل مع WhatsApp حتى يتمكن رواد الأعمال في مجال التكنولوجيا وشركات البرمجيات من إنشاء رسائل تلقائية لكل من ارتباطات العملاء وإشعاراتهم، وPlugChat لإدارة الخدمة في WhatsApp. 

الحل الآخر هو Dispara.ai، وهي منصة ذات عمليات آلية، تسمح لرجل الأعمال بإنشاء تدفقات أتمتة، واستعادة العربات المهجورة.“العمليات التي تحول تفاعلات WhatsApp إلى فرص ذهبية!”، يسلط الضوء على Chrystian. “ تعتبر هذه الحلول ضرورية لضمان قدرة تجار التجزئة في قطاع الأزياء على تحقيق أقصى استفادة من فرص الجمعة السوداء، وتحسين عملياتهم وتحسين تجربة المستهلك.

يعد اعتماد استراتيجيات إبداعية تجعل التكنولوجيا حليفًا تجاريًا أمرًا ضروريًا، ولكن يجب ألا ننسى أنه بالإضافة إلى البنية التحتية التكنولوجية القوية، من الضروري تقديم أفكار تجارية مبتكرة. ومع هوامش الربح الضيقة بشكل متزايد، تحتاج الشركات إلى أن تكون مبدعة لضمان يوم الجمعة الأسود الصحي. وفقًا لمارتوتشي، يجب أن يكون التركيز على زيادة متوسط التذكرة دون المساس بهوامش الربح. 

وبالنسبة للشركات يقترح بعض الاستراتيجيات لتحقيق هذا التوازن

  1. الترقيات في التحرير والسرد: تقديم خصومات أعلى على المشتريات متعددة العناصر، مما يشجع على زيادة القيمة لكل عميل.
  2. خصومات تدريجية: منح خصومات تزيد مع قيام العميل بشراء المزيد أو الإشارة إلى الأصدقاء، مما يساعد على تقليل تكلفة اكتساب العميل (CAC).
  3. دوران منخفض: استخدم المنتجات ذات الطلب المنخفض في العروض الترويجية، مما يساعد على تقليل تكاليف المخزون.
  4. الشراكات مع المؤثرين: استثمر في التعاون مع المؤثرين في نموذج حصة الإيرادات، وتوسيع نطاق الوصول دون التكاليف المرتفعة للحملات التقليدية.

بالإضافة إلى ذلك، يعزز رئيس IRRAH أهمية إعداد المخزون وتنويع طرق الدفع للتعامل مع الطلب المتزايد خلال الجمعة السوداء، وتجنب الأعطال التشغيلية التي قد تعرض المبيعات للخطر.

الجمعة السوداء هي أيضًا فترة احتيال، الأمر الذي يتطلب اهتمام كل من الشركات والمستهلكين. الاستثمار في الشهادات الأمنية والانضمام إلى المبادرات الفعالة يزيد من ثقة العملاء.

بالنسبة للمستهلكين، ولكن أنه وفقًا لاستطلاع أجرته OpinionBox، يوافق 79% على أن التكنولوجيا تساعد كثيرًا في عملية الشراء، ويقدم Martucci نصائح مهمة لتجنب عمليات الاحتيال، مما يضمن “Black Friday Legal”:

  • تحقق من CNPJ: تأكد دائمًا من توفر CNPJ الخاص بالمتجر في تذييل الموقع.
  • قراءة المراجعات: ابحث عن سمعة الشركة قبل الانتهاء من الشراء وتحقق من الشكاوى على منصات المستهلك.
  • كن حذرا من العروض المشبوهة: الأسعار الأقل بكثير من السوق يمكن أن تكون علامة على الاحتيال، لذلك من المهم توخي الحذر.

يبرز قطاع الأغذية في نمو التجارة الإلكترونية في البرازيل

تستمر التجارة الإلكترونية البرازيلية في إظهار نمو متسارع، ويعد قطاع الأغذية أحد اللاعبين الرئيسيين في هذا التوسع. وفقًا لبيانات شركة Nielsen، الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، نمت إيرادات التجارة الإلكترونية في البرازيل بمقدار 18.7%، لتصل إلى 160.3 مليار R$ في النصف الأول من عام 2024. ومن أبرز هذه الزيادة فئة الأغذية، التي سجلت نموًا قدره 18.4% في إجمالي المبيعات، مدفوعة بالطلب المتزايد على العناصر سريعة الدوران (FMCG).

كشفت أبحاث نيلسن أن سلال الأطعمة والمشروبات والعطور ومستحضرات التجميل كانت محركات النمو الرئيسية في التجارة الإلكترونية، حيث تمثل معًا 51% من إجمالي الطلبات. وكانت تجربة التسوق والتطبيق العملي في عملية الدفع والتسليم من العوامل الرئيسية لرضا العملاء، مما يزيد من توسيع ثقة المستهلك في قناة التسوق هذه.

وفي هذا السياق، تعد شركة Vapza المتخصصة في الأغذية المعبأة والجاهزة للاستهلاك، أحد اللاعبين في القطاع الذين برزوا في التجارة الإلكترونية، وفي النصف الأول من عام 2024، سجلت الشركة زيادة قدرها 39% في التجارة الإلكترونية مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، مما يعزز مكانتها في السوق الرقمية. تنمو التجارة الإلكترونية مع“ Vapza باستمرار، نتيجة العديد من الاستراتيجيات والتحسينات التقنية. نتوقع نفس التطور في النصف الثاني من عام 2024، حيث حققنا في أغسطس نموًا قدره 24، Miluda3T، مقارنة بالمستهلك.

استراتيجيات مبتكرة

وللحفاظ على اتجاه النمو هذا، تراهن Vapza على مجموعة من الاستراتيجيات المبتكرة. استثمرت الشركة في شراكات مع المؤثرين الرقميين والحملات الترويجية التي تهدف إلى التواريخ التذكارية، مثل الجمعة السوداء وعيد الميلاد، بهدف جذب مستهلكين جدد والاحتفاظ بهم.“ أحد فروق Vapza الرئيسية في التجارة الإلكترونية هو Vapza Lovers Club، وهو برنامج ولاء يقدم استردادًا نقديًا فوريًا في عربة التسوق. لقد ظهر نادي Vapza Lovers Club كاستراتيجية لتقييم عملائنا. يوضح ميلاني أنه كلما اشتروا وأشاروا أكثر، زاد عدد النقاط التي يجمعونها ويمكنهم استخدامها، مما يوفر فائدة حقيقية ومباشرة.

مع العملاء في جميع أنحاء البرازيل وفي 14 دولة أخرى، برزت Vapza بشكل خاص في المناطق الجنوبية والجنوبية الشرقية. بالإضافة إلى ذلك، وفقًا لرئيسة التسويق، ليزا شيفر، تواجه الشركة تحديات في البيئة الرقمية، مثل التحسين المستمر لتجربة التسوق والتكيف مع متطلبات السوق الجديدة. تنمو التجارة الإلكترونية لـ“O في البرازيل فقط، ونرى هذا الانعكاس في مبيعات Vapza. وفي هذا السياق، نحن نهتم باحتياجات المستهلك ونبحث دائمًا عن طرق جديدة لتحسين عملياتنا عبر الإنترنت للوصول إلى جمهورنا، المكون من المستهلكين الذين يبحثون عن التطبيق العملي دون التخلي عن الجودة والصحة، ويعزز موقع Curv، رئيس التسويق.

أكملت شركة Vapza Alimentos 30 عامًا في السوق في عام 2024. تأسست شركة Welinton Milani في عام 1994، وانضمت إلى مجلس إدارة الشركة في عام 1998، وفي عام 2007، مع رؤية قوية لإمكانات النمو، استحوذت على 100% من الصناعة وأصبحت العلامة التجارية الرائدة في السوق في الأطعمة المعبأة بالفراغ والمطبوخة على البخار في البرازيل.

يوفر برنامج Bling التابع فرصة دخل إضافية

تقدم Bling، منصة ERP الخاصة بـ LWSA، فرصة دخل إضافية من خلال برنامج الشركاء التابعين لها. يحصل المشاركون في البرنامج على عمولة قدرها 10% على أول 12 رسوم دراسية يدفعها العملاء الذين يشتركون في Bling من خلال الإحالة.

يسمح البرنامج لأي شخص يمتلك CNPJ بأن يصبح شريكًا في الترويج للمنتجات والحلول التي تقدمها منصة ERP. يشير مشارك“O إلى حلولنا لجمهوره، باستخدام الشبكات الاجتماعية أو لوحات الرسائل مثل WhatsApp. عندما تقوم شركة أو رجل أعمال بتعيين خدمتنا عن طريق رابط الإحالة، يتلقى هذا الشخص عمولة مقابل الحصول على التوصيل، كما توضح دانييلا دويل، مديرة التسويق في Bling.

كيفية المشاركة

للمشاركة، يجب عليك التسجيل مجانًا على موقع Bling الإلكتروني، حيث ستتلقى الشركة التابعة رمزًا فريدًا للترويج للمنصة. وتتم مراقبة العمولات من قبل لجنة فريدة، مما يضمن الشفافية والتحكم في الأرباح.

يوفر نموذج التعويض هذا دخلاً إضافيًا ومتكررًا، وهو مثالي لأولئك الذين يسعون إلى استكمال الميزانية. يتم الاسترداد عند الطلب مباشرة على المنصة. “ لدينا في هذا البرنامج فرصة لتعزيز علامتنا التجارية وجذب عملاء جدد، بالإضافة إلى تعزيز الدخل الإضافي للأشخاص، وهو أمر ضروري للغاية في سيناريو التضخم وارتفاع أسعار الفائدة التي تقلل من القوة الشرائية لعائلات Direct، كما تقول دانييلا.

وفقًا للمدير التنفيذي، تبحث المبادرة عن العملاء الحاليين والشركات التابعة المحتملة الذين يعملون بالفعل في التجارة. يمكن أيضًا للمؤثرين الرقميين والمدونات والمواقع المتخصصة المشاركة، بالإضافة إلى أصحاب الأعمال أو رواد الأعمال. تقول دانييلا إن هؤلاء الشركاء لديهم القدرة على الترويج لـ Bling بشكل فعال، مع الاستفادة من شبكات الاتصال والتأثير الخاصة بهم. تمتلك الشركة التابعة قناة دعم فريدة مع Bling، مما يجعلها ميزة كبيرة لهم.

الترميز هو إضفاء الطابع العالمي على السوق المالية

وكما أحدثت أوبر ثورة في صناعة النقل من خلال تحدي النموذج الكلاسيكي لسيارات الأجرة، فإن الترميز يعد بتحويل القطاع المالي، وتوفير فرص جديدة لوكلاء السوق الذين كانوا حتى ذلك الحين رهائن للأنظمة التقليدية ويعملون في ظل القيود التي تفرضها المؤسسات المركزية مثل البنوك وشركات الوساطة.

وفي البرازيل على وجه الخصوص، تلجأ الصناديق في كثير من الأحيان إلى البنوك الكبيرة وشركات الوساطة لتوزيع وإدارة منتجاتها المالية. وبالإضافة إلى البيروقراطية والعمليات البطيئة، التي تؤخر القرارات الاستراتيجية وتضعف الأداء، فإن هذا يحد من قدرتها على الابتكار ويفرض تكاليف عالية، والتي يتم تمريرها إلى المستثمرين.

ويواجه مديرو الأصول أيضًا تحديات حيث يتعين عليهم التعامل مع حفظ الأصول وإدارة الأموال والامتثال التنظيمي، غالبًا من خلال وسطاء يفرضون رسومًا وقيودًا، مما يحد من مرونتهم وخفة حركتهم لاستغلال فرص التنويع الأخرى.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الزيادة في المتطلبات التنظيمية من قبل هيئات مثل هيئة الأوراق المالية والبورصة البرازيلية (SEC) وهيئة الأوراق المالية والبورصة (CVM) في الولايات المتحدة الأمريكية تفرض الحاجة إلى التحديث والامتثال المستمر، الأمر الذي يمكن أن يكون مكلفًا ويستغرق وقتًا طويلاً. وبالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة للاستثمار في التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي و بيانات ضخمةومن الأهمية بمكان الحفاظ على القدرة التنافسية، الأمر الذي لا يتطلب تكاليف تنفيذ مرتفعة فحسب، بل يتطلب أيضاً التدريب والاحتفاظ بالمواهب المؤهلة.

كما اشتدت المنافسة في هذا القطاع مع زيادة عدد المديرين وسهولة الوصول إلى المعلومات وأدوات الاستثمار، مما يجعل التمايز في السوق تحديا مستمرا. وفي الوقت نفسه، أصبح المستثمرون مطلعين ومتطلبين بشكل متزايد، ويسعون إلى استثمارات مستدامة ومسؤولة، فضلاً عن العوائد المالية، مما يجبر المديرين على تكييف استراتيجياتهم وعروض منتجاتهم.

ويتمثل التحدي الكبير الآخر في انخفاض أسعار الفائدة تاريخياً في العديد من الأسواق، مما يجعل من الصعب تحقيق عوائد جذابة على الاستثمارات التقليدية ذات الدخل الثابت. ولمواجهة هذه العقبات واغتنام الفرص، يجب على مديري الاستثمار اتباع نهج استباقي، والاستثمار في التكنولوجيا، ومواكبة اللوائح وتكييف استراتيجياتها مع المتطلبات الجديدة للمستثمرين.

الشركات الاستشارية الاستثمارية بطيئة ولها علاقة معقدة مع البنوك وشركات الوساطة المالية. وبينما يقدمون نصائح شخصية للعملاء، فإنهم غالبًا ما يتعرضون لضغوط للترويج لمنتجات محددة من أولئك الذين لديهم اتفاقيات عمل معهم.

ويفتقر القائمون على التوريق، الذين يحولون الأصول غير السائلة إلى أوراق مالية قابلة للتداول، إلى المؤسسات المالية اللازمة لتوزيع حلولهم، وغالباً ما يواجهون عوائق تحول دون الوصول إلى أسواق أوسع.

وحتى شركات التكنولوجيا المالية، التي ظهرت مع وعد بالتعطيل، اندمجت في نهاية المطاف مع الأنظمة التقليدية لكسب الحجم. وأدى ذلك إلى فقدان جزء من اقتراحهم الأصلي، مما جعلهم يعتمدون على نفس الوسطاء الذين وعدوا باستبدالهم. وتعد أزمة مراكز التنمية الدولية مثالاً على كيفية فشل هذا التكامل، مما يؤدي إلى نتائج أقل من التوقعات.

التحول مع الترميز

ولا يزال العديد من رواد الأعمال يبحثون عن المخرج السهل، ويختارون الاندماج مع القوالب التقليدية للسوق المالية. ومع ذلك، يقدم الترميز نهجًا جديدًا، مما يسمح لهؤلاء الوكلاء بتضخيم القطاع والحصول على الاستقلالية.

وبالتالي، يمكن لصناديق الاستثمار ترميز هيكلها بطرق مختلفة، والقضاء على الخطوات وخفض التكاليف. يمكن لمديري الأصول توسيع محفظتهم بأصول رمزية، من العقارات إلى الشركات الناشئة، والوصول إلى أصول جديدة حمامات سباحة التوزيع.

كما يمكّن الترميز الشركات الاستشارية من لعب دور وكيل الهيكلة، وهو الشخص الذي يجلس على الطاولة مع المقترض ويتداول كوسيط. بالنسبة لأخصائيي التوريق، فإنه سيبسط عملية تحويل الأصول غير السائلة إلى أوراق مالية قابلة للتداول، كونها لوحة العرض نفسها، مما يوفر قدرًا أكبر من الوضوح وإمكانية الوصول. وهذا يجذب مجموعة أكثر تنوعًا من المستثمرين ويقلل من تكاليف الإصدار والإدارة.

لذلك، مثلما أضفت أوبر طابعًا ديمقراطيًا على الوصول إلى وسائل النقل، مما سمح لأي شخص لديه سيارة بأن يصبح سائقًا، فإن الترميز يخلق تمهيدًا لمنح الاستقلالية لأولئك الذين كانوا في السابق رهائن للبنوك وشركات الوساطة المالية ويخلق تعليمًا ماليًا جديدًا للمستثمرين، مما يجعل كل شيء أكثر تماسكًا وشفافية. وهذا التحول يوزع الكثير من الوسطاء من هيكلة الأصول، بالإضافة إلى خفض التكاليف والبيروقراطية، وزيادة كفاءة وشفافية السوق المالية.

ويوسع هذا التحول النموذجي نطاق الوصول إلى قاعدة مستثمرين عالمية ويعزز إنشاء المنتجات والخدمات المالية، وتعزيز الابتكار والقدرة التنافسية، فضلا عن إفادة الشركات في القطاع المالي، التي يمكنها استخدام الحلول الأكثر ملاءمة لاحتياجاتها.

ينمو نادي عضوية جوليانا فلوريس أكثر من 200% في عام 2024

جوليانا فلوريس، مرجع في تجارة الزهور والهدايا عبر الإنترنت، تجني نتائج إطلاق Giu Club، وهي خدمة تضمن اتصالاً غامرًا بالعلامة التجارية. وفقًا لبيانات التوازن الداخلي، في الفترة من يناير إلى سبتمبر 2024، حقق نظام الاشتراك ارتفاعًا قياسيًا بأكثر من 200%. بالإضافة إلى ذلك، جلبت المبادرة رؤية أكبر واجتذبت عملاء جدد. 60% من المشتركين هم من النساء الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و45 عامًا.

يمكن أن يعزى جزء من النجاح إلى حقيقة أن المشاركين لا يتمتعون بمناخ جذاب ومنمق فحسب، مما يؤدي إلى توسيع الاتصال بالنباتات في الروتين اليومي، ولكنهم يتمتعون أيضًا بمزايا مالية كبيرة، مع توفير كبير يتراوح من 50% إلى 70% فيما يتعلق بـ عمليات الشراء لمرة واحدة. ومن الجدير بالذكر أن أيام الجمعة والسبت والأحد تبرز باعتبارها الأكثر ملاءمة لمبيعات نادي Giu.

بالإضافة إلى نجاح الخدمة، هناك التزام ملحوظ من قبل المهنيين من القطاعات الصحية، مثل أطباء الأسنان وعلماء النفس. تشير هذه الحركة إلى اتجاه يتعلق بتأثير الزهور في البيئات الرسمية، مثل المكاتب، مما يسلط الضوء على دورها التحويلي لرفاهية المرضى.

أداء

يتجاوز نادي Giu مجرد توصيل النباتات. تجمع المجموعات أنواعًا مختارة بعد مزاج من الشهر؛ مزهرية حصرية وشخصية تحمل الشعار، متاحة في الاشتراكات الأسبوعية ونصف الأسبوعية وعند الشراء الأول؛ كيس معطر؛ و com.flowerfoodالمغذيات الفائقة التي تزيد من متانة النباتات؛  قائمة التشغيل تم إنشاؤها على منصة Spotify للمشترك لينغمس في عالم موسيقي فريد من نوعه؛ وتغليف خاص يحتوي على النصائح والمحتوى وكل شيء يتعلق بإلهام الصندوق. يمكن أن تكون الاشتراكات منتظمة أسبوعيًا أو كل أسبوعين أو شهريًا وتشمل سكان مدينة ساو باولو وABC Paulista؛ والفكرة هي التوسع قريبًا إلى مواقع أخرى.

توصل بحث جديد على LinkedIn إلى أن 10% من المهنيين الذين تم تعيينهم هذا العام لديهم وظائف لم تكن موجودة في عام 2000

وفقًا لبحث جديد أجرته LinkedIn، أكبر شبكة اجتماعية مهنية في العالم، فإن 10% من العمال الذين تم تعيينهم في عام 2024 حول العالم يشغلون مناصب لم تكن موجودة في عام 2000، بما في ذلك أدوار عالم البيانات ومدير الاستدامة ومهندس الذكاء الاصطناعي. 

وسواء كان ذلك بسبب السياسات الجديدة لفترة الوباء المتعلقة بالعمل عن بعد، أو ظهور تقنيات جديدة أو التركيز بشكل أكبر على الاستدامة، فقد كشف المسح الجديد عن مدى تغير سوق العمل مقارنة بما كان عليه قبل بضع سنوات. وأظهرت الدراسة أن 9 من أصل 10 (87%) من قادة الأعمال البرازيليين يتفقون على أن وتيرة التغيير في العمل تتسارع، وأن التوقع هو أن المهارات اللازمة للوظائف تتغير 70% بحلول عام 2030 عالميًا (منذ عام 2016)، وهذا الرقم يتوافق مع 75% في البرازيل. 

ذكر القادة البرازيليون الذين تمت مقابلتهم أنه بالنسبة لعام 2025، تركز منظماتهم بشكل أساسي على التغييرات التي تهدف إلى: اعتماد تقنيات وأدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة (62%)؛ الاستثمارات في تأهيل وإعادة تأهيل الموظفين (49%)؛ ومساعدة الفرق متعددة الأجيال على العمل معًا بشكل أفضل (32%).

تظهر الدراسة أيضًا أن قادة الأعمال في البرازيل يدركون الإمكانات التحويلية للذكاء الاصطناعي التوليدي، حيث ذكر 92% طريقة واحدة على الأقل يمكن للتكنولوجيا أن تفيد فرقهم. ومن ناحية أخرى، يقول 9% منهم فقط أن مؤسساتهم تقود اعتماد الذكاء الاصطناعي، مما يشير إلى فرصة كبيرة للشركات التي تدرك التغييرات.

بينما تسعى الشركات لمواكبة تدفق التغيير، تصبح فرق الموارد البشرية أكثر أهمية - يقول أكثر من نصف (66%) من متخصصي الموارد البشرية في البلاد أن التوقعات لعملهم أعلى من أي وقت مضى، ويشعر 40% منهم بالإرهاق من العدد القرارات التي يتعين عليهم اتخاذها على أساس يومي. 

ثانية آنا كلوديا بليهال، مديرة تنفيذية لحلول المواهب في LinkedIn في البرازيل:“إن الحاجة إلى التكيف المستمر تحدد السيناريو الحالي لسوق العمل، مما يتطلب من الشركات إعادة اختراع نفسها في الطريقة التي تؤدي بها كل وظيفة. يتمتع الذكاء الاصطناعي، الموجود بشكل متزايد، بالقدرة على تحويل العمليات وزيادة كفاءة المهام اليومية، لكن العديد من المنظمات لا تزال تسعى إلى فهم كيفية تنفيذه بفعالية. وفي هذا السياق من التغيير السريع، يلجأ القادة بطبيعة الحال إلى فرق الموارد البشرية الخاصة بهم لإرشادهم خلال هذه الرحلة واستغلال الفرص الجديدة إلى أقصى حد. ومع ذلك، غالبًا ما يواجه هؤلاء المهنيون عبء عمل كبير، مما يعرض أدائهم للخطر. ولضمان قدرتهم على تقديم الحلول الإستراتيجية والدعم الذي تحتاجه الشركات، من الضروري أن يحصلوا على الأدوات والدعم المناسب.

تعلن LinkedIn عن أدوات جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي 

في العام الماضي، بدأت LinkedIn في قيادة طرق جديدة للتوظيف مع Recruiter 2024، وهي أول تجربة توظيف مع الذكاء الاصطناعي التوليدي. على مدار العام الماضي، رأينا كيف يساعد هذا المحترفين على تحقيق أهدافهم المتمثلة في العثور على المرشحين المؤهلين بشكل أسرع. حقق القائمون على التوظيف الذين يستخدمون الرسائل المدعومة بالذكاء الاصطناعي معدل قبول أعلى يبلغ 44% ويتم الرد على 11% بشكل أسرع من قبل المرشحين، مقارنة بأولئك الذين لا يفعلون ذلك. 

إصدارات LinkedIn الجديدة ستكون:

  • مساعد التوظيف: أول وكيل للذكاء الاصطناعي لشركة LinkedIn، مصمم لتولي المهام الأكثر تكرارًا لمسؤول التوظيف، حتى يتمكن من تخصيص المزيد من الوقت للوظائف الإستراتيجية لعمله، مثل تقديم المشورة لمديري التوظيف، والتواصل مع المواهب الجديدة وخلق تجارب جيدة للمرشحين. بدءًا من اليوم، يمكن لمسؤولي التوظيف اختيار تفويض المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً إلى مساعد التوظيف في LinkedIn، بما في ذلك موقع المرشحين وتقييمهم. على الرغم من أن القائمين بالتوظيف في الفلبين يمكنهم قضاء وقت أقل بكثير في هذه المهام، إلا أنهم سيكون لديهم سيطرة كاملة على العملية برمتها. سيتمكن المقاولون من تقديم تعليقات حول المرشحين، مما يساعد الأداة على التعلم المستمر لتفضيلات كل مسؤول توظيف وأن تصبح أكثر تخصيصًا، كندا والولايات المتحدة. 
  • قدرات تدريب جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتعلم على LinkedIn: تطلق LinkedIn ميزة تدريب جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي على LinkedIn Learning والتي تساعد الطلاب على ممارسة مهاراتهم في التعامل مع الآخرين من خلال سيناريوهات تفاعلية باستخدام الصوت أو النص. ويمكن للطلاب التدرب على تقديم تقييمات الأداء، والمحادثات حول التوازن بين العمل والحياة، والتعليقات. سيتم أيضًا تقديم ميزة التدريب يتم طرحها بلغات جديدة، مع محتوى باللغات الألمانية والفرنسية واليابانية، مما يوفر التدريب القائم على الذكاء الاصطناعي للجمهور العالمي لأول مرة.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه الأدوات هنا.

المنهجية

مؤشر الثقة التنفيذية الخاص بـ LinkedIn (مؤشر ثقة العمال) هو استطلاع عبر الإنترنت يتم إجراؤه كل ثلاثة أشهر مع حوالي 5000 مستخدم لـ LinkedIn (مثل) (على مستوى نائب الرئيس أو أعلى، في أكثر من 10 دول). بيانات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الواردة في هذا التقرير تعود إلى يونيو وسبتمبر 2024. تم أخذ عينات من النسب المئوية (للمستخدمين) (مثل) بشكل عشوائي واختاروا المشاركة في الاستطلاع. نقوم بتحليل البيانات بطريقة مجمعة ونحترم دائمًا خصوصية الأعضاء. يتم ترجيح البيانات حسب الأقدمية والقطاع لضمان التمثيل العادل لوجهة نظر العالم للبلاد.

تم إجراء هذا الاستطلاع بواسطة Censuswide، مع 2044 متخصصًا في الموارد البشرية يعملون بدوام كامل أو جزئي في المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا وألمانيا والهند وأستراليا والبرازيل وهولندا وسنغافورة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في الفترة ما بين 09 فبراير و09 سبتمبر 2024. يتبع التعداد بأكمله ويوظف أعضاء جمعية أبحاث السوق، التي تعتمد على مبادئ ESOMAR. CensusWide هو عضو في مجلس الاقتراع البريطاني.

[elfsight_cookie_consent id="1"]