يصادف الثالث والعشرون من أبريل اليوم العالمي للكتاب. وقد أعلنته الأمم المتحدة (اليونسكو) عام ١٩٩٥ تكريمًا لأعمال ومؤلفين من جميع أنحاء العالم، ولتشجيع القراءة. ويتم تكريم أسماء لامعة في عالم الأدب في هذا اليوم تقديرًا لأثر الكتب، التي تُسهم في بناء روابط بين الماضي والحاضر والمستقبل، وربط الأجيال والثقافات.
احتفالًا بهذه المناسبة، يشارك مؤسسون ورؤساء تنفيذيون ومسؤولون تنفيذيون رفيعو المستوى من شركات مثل Bemobi وCenp وKaBuM! وOmie وOmniChat وRevo وSimpress وSIS Innov & Tech وSólides وSuperlógica توصياتهم الحالية للقراءة أو أبرزها من أرشيف أعمالهم. تُشكل هذه الأعمال جزءًا من مسيرتهم الشخصية والمهنية، وتُسهم في التأمل والتعلم، بل وحتى في اتخاذ القرارات.
تتراوح التوصيات بين الكلاسيكيات، والكتب الأكثر مبيعًا، وأبرز الكتب المحلية والعالمية، وحتى الإضافات الجديدة إلى رفوف الكتب أو رفوف الكتب الافتراضية. تُعد هذه المجموعة خيارًا رائعًا لمن يتطلعون إلى بدء قراءة جديدة وبناء مجموعة كتب عالية الجودة. انظر القائمة أدناه:
أورورا سوه، مديرة علاقات المستثمرين في أومي
نصيحة كتاب: من الجيد إلى العظيم، بقلم جيم كولينز
يقدم كتاب "من الجيد إلى العظيم" أمثلةً مُلهمة تُوضح كيفية بناء منظمة ناجحة والحفاظ عليها. كما يُقدم دروسًا قيّمة في القيادة وبناء فرق عمل قوية، مما يؤثر بشكل مباشر على تطوير الموظفين والشركة. ويُظهر الكتاب أن النجاح يأتي من قادة متواضعين ولكن مُصممين، وأن مفهوم "الشخص المناسب في المكان المناسب" يُعزز أهمية مواءمة هدف الفرد مع أهداف الشركة، وهو أمرٌ أساسيٌّ لنجاح الجميع. بالنسبة لي، يُذكرني هذا الكتاب بأن المسارات المهنية المتميزة تُبنى حيث توجد ثقافة ورؤية، والأهم من ذلك، وجود أشخاص ملتزمين بالتطور معًا.
فابيانو فيريرا، مدير الخدمات اللوجستية والنقل في KaBuM!
نصيحة كتاب: "التركيز المسروق: لصوص الانتباه في الحياة الحديثة"، بقلم يوهان هاري
يُفصّل الكتاب تجربة الكاتبة خلال فترة استراحة قصيرة مع روتين غير رقمي، مُعالجًا المشكلات السلوكية في عالمنا المعاصر في ظل الاستخدام المُفرط للتكنولوجيا. يُعالج هاري التأثير المُخدّر لهذا الإفراط على البشر وعواقبه، مثل اضطرابات النوم وزيادة القلق، مُربطًا المادة بالبحث العلمي. كل هذا بلغة سهلة وقراءة شيقة.
فابيو جابالدو، مدير الأعمال في KaBuM!
نصيحة كتاب: "العيش لفترة أطول: فن وعلم العيش لفترة أطول وأفضل"، تأليف بيتر أتي وبيل جيفورد
أنصح بشدة بهذا الكتاب لكل من يعمل في بيئات عمل عالية الضغط. يُلقي هذا الكتاب نظرة شاملة وواسعة على أثمن ما نملك: صحتنا. ويذكر خمسة ركائز أساسية للصحة: التمارين الرياضية، وجودة النوم، والتغذية، والمكملات الغذائية، والصحة النفسية. في عالمنا اليوم، ومع كثرة المعلومات والضغوط في بيئة العمل، تُعدّ العناية بنفسك وإعطاء الأولوية لنفسك أولى الخطوات، ليس فقط لنجاحك الشخصي، بل أيضًا لنجاح فريقك وشركتك.
جورجيا ريفيلينو، مدير التسويق والمنتجات والحلول في Simpress
نصيحة كتاب: "الشجاعة في عدم الكمال: كيف تتقبل الضعف، وتتغلب على الخجل، وتجرؤ على أن تكون نفسك"، بقلم برينيه براون
مثّل كتاب "الشجاعة في عدم الكمال" نقطة تحول في مسيرتي المهنية. لطالما اعتبرتُ إظهار الضعف أمرًا سلبيًا، خاصةً كامرأة، إذ كنتُ أربطه بفكرة الهشاشة أو فقدان السيطرة. أما برينيه براون، فتُظهر عكس ذلك تمامًا: فالضعف قوة أساسية للنمو الشخصي وبناء علاقات حقيقية. يستكشف الكتاب كيف نتحرر من الخجل، بتقبّل عيوبنا وحدودنا، مما يسمح لنا بعيش حياة أكثر أصالة.
ماوريسيو تريزوب، الرئيس التنفيذي لشركة OmniChat
نصيحة كتاب: "اللعب للفوز: كيف تعمل الاستراتيجية حقًا"، بقلم أ. ج. لافلي وروجر ل. مارتن
يقدم كتاب "اللعب للفوز" نهجًا واضحًا ومباشرًا لوضع استراتيجيات فعّالة. يحوّل المؤلفان المفاهيم المعقدة إلى رؤى عملية، مقدمين عملية منظمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. أُقدّر أن أمثلة بروكتر آند جامبل تُبيّن كيفية تطبيق هذه الاستراتيجيات بنجاح، بغض النظر عن حجم الشركة أو قطاعها.
نصيحة كتاب: "القوى السبع: أسس استراتيجية الأعمال"، بقلم هاملتون هيلمر
يقدم كتاب "القوى السبع" سبعة مصادر للقوة الاستراتيجية تضمن ميزة تنافسية مستدامة. يقدم الكتاب منظورًا جديدًا لبناء استراتيجيات فعّالة، تتجاوز الأساليب التقليدية. يُعدّ وضوح المفاهيم والتركيز على بناء ميزة تنافسية مستدامة أمرًا أساسيًا لرواد الأعمال الساعين إلى النجاح على المدى الطويل.
ألي جارسيا، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك لشركة Sólides
نصيحة كتاب: "الغرباء: ثمانية رؤساء تنفيذيين غير تقليديين وخططهم العقلانية الجذرية للنجاح"، بقلم ويليام ن. ثورندايك
يُفنّد الكتاب أسطورة الرئيس التنفيذي الكاريزمي، ويُظهر، مُستندًا إلى بيانات وقصص واقعية، كيف بنى بعضٌ من أنجح القادة في تاريخ الشركات الأمريكية قيمةً استثنائيةً، ليس بخطبٍ مُلهمة، بل بقراراتٍ ماليةٍ منضبطة، وتفكيرٍ مستقل، وتركيزٍ على تخصيص رأس المال بشكلٍ عقلاني. يكشف الكتاب عن نموذج قيادةٍ رصينٍ وفعالٍ واستراتيجيٍّ عميق، يُقدّم مسارًا بديلًا لنهج الإدارة التقليدي. إنّ الجمع بين هذه الاستراتيجية والحماس الكبير، إلى جانب هدفٍ تحويليٍّ مُلهم، يُمثّل قوةً هائلةً.
بيدرو ريبر، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Bemobi
نصيحة كتاب: "نهاية العالم هي مجرد البداية" بقلم بيتر زيهان
لقد أصبح سيناريو نهاية العولمة، الذي يتناوله الكتاب، أكثر أهميةً مع حرب التعريفات الجمركية العالمية الأخيرة. ويشجع الكتاب على التفكير في كيفية مراجعة استراتيجيات الأعمال وفهم الديناميكيات المحلية في ظل حالة عدم اليقين.
نصيحة كتاب: "الموجة القادمة: الذكاء الاصطناعي، والقوة، وأكبر معضلة في القرن الحادي والعشرين"، لمصطفى سليمان ومايكل باسكا
"يتناول الكتاب كيفية قيام الذكاء الاصطناعي بتحويل حياتنا وأعمالنا، ويوفر رؤى قيمة لتوقع الاتجاهات في بيئة سريعة التغير وتعزيز أهمية التعلم المستمر والتكيف."
رودريجو أوتافيو ناسيمنتو، المدير المالي لشركة Revo
نصيحة لقراءة كتاب: "ثروة الأمم" لآدم سميث
كتاب كلاسيكي يصمد أمام اختبار الزمن. يُذكرني آدم سميث بأن وراء الأرقام والنماذج تكمن الطبيعة البشرية والسعي لتحقيق الرخاء الجماعي. أعود إليه دائمًا لفهم كيف تُشكل الحوافز الأسواق، وكيف لا يزال هذا يُؤثر في قرارات الأعمال حتى اليوم.
نصيحة للكتاب:الرأسمالية في عصر المراقبةبقلم شوشانا زوبوف
كتاب يُعيد تعريف نظرتنا للقيمة في القرن الحادي والعشرين. تُبيّن زوبوف كيف أصبحت البيانات عنصرًا أساسيًا في قرارات الأعمال والنموذج الاقتصادي الرقمي. بالنسبة للمسؤولين التنفيذيين، يُعدّ هذا الكتاب قراءةً مُحفّزة وضرورية لفهم مُحرّكات النمو الجديدة، وديناميكيات القوة التكنولوجية، ودور القيادة في هذا المشهد المُتغيّر باستمرار.
تاليتا زامبيري – مديرة التسويق في مجموعة Superlógica
نصيحة كتاب: "الفرقة - من العزف المنفرد إلى السيمفونية" - من تأليف مؤلفين مختلفين
هذا المشروع، الذي تُنسّقه حركة "أوما سوب إي بوكسا آ أوترا"، يُقدّم قصصًا مُلهمة لـ 139 امرأة، يُقدّمن قصصًا حقيقية عن التغلّب على التحديات، والقيادة، والمرونة، وتجاوز الحدود والأجيال، والتي كان لي شرف التعاون فيها. بالإضافة إلى القصص الحقيقية لنساء يُغيّرن العالم في مجالات مُختلفة، أشجعكم في فصلي على غرس بذور حب الذات والحكمة في تربة الزمن، مع التحلّي بالشجاعة اللازمة لمعرفة أنفسكم حقًّا.
نصيحة كتاب: "Lean In" بقلم شيريل ساندبرج
هذا الكتاب واضح ومُلهم، وغني بتجارب واقعية. شيريل، الرئيسة التنفيذية السابقة للعمليات في فيسبوك/ميتا، تشارك قصصًا شخصية مدعومة ببيانات وأبحاث حول مكانة المرأة في مكان العمل، مع التركيز على كيفية تحقيق المرأة للقيادة وممارستها دون التخلي عن هويتها. إحدى النصائح التي تعلمتها هي "المشاركة"، والتي أظهرت لي أهمية تولي المرأة زمام المبادرة، واتخاذ موقف، ورفع صوتها، واقتراح أفكار وحلول أينما كانت.
لويز لارا، رئيس مجلس الإدارة وكالة TBWA البرازيل ورئيس منتدى التنظيم الذاتي لسوق الإعلان Cenp
نصيحة للكتاب: "أوزوالد دي أندرادي، المتوحش الشرير"، بقلم ليرا نيتو
كتاب جيد جدًا، ينقذ تاريخ ساو باولو، وثقافة مدينتنا، وأسبوع الفن 22، وحركة أكل الإنسان، وشغفه بتارسيلا دو أمارال، ومسرحياته وكتبه وخلافاته، ويوضح كيف تصرفت النخبة وأثرت على السلوك والفنون والرقص والمسرح والصحافة والسياسة.
تياجو كابي، الرئيس التنفيذي لشركة SIS Innov & Tech
نصيحة كتاب: "قياس ما يهم" بقلم جون دور
يُعد هذا الكتاب مقدمة ممتازة للأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، ويُظهر كيف نجحت شركات مثل جوجل وإنتل في تطبيق هذه المنهجية. تكمن الميزة الرئيسية للكتاب في تطبيقه العملي: فهو يقدم أمثلة واضحة وواقعية تُساعدك على فهم كيفية تنسيق فرق العمل وتوليد التركيز. إنه الكتاب الأمثل لكل من يسعى إلى الوضوح الاستراتيجي، والأهداف القابلة للقياس، وثقافة المساءلة في شركته.
نصيحة كتاب: "لا قواعد هي القاعدة" بقلم ريد هاستينغز وإيرين ماير
هذا الكتاب دراسة شيقة لثقافة نتفليكس، قائمة على الحرية والمسؤولية القصوى. يُقدم التعاون بين ريد هاستينغز (الرئيس التنفيذي لنتفليكس) وإيرين ماير (خبيرة الثقافة التنظيمية) مزيجًا فريدًا من الممارسة والنظرية. يتألق الكتاب بتسليطه الضوء على "صراع الثقافات" وكيف تُكيّف نتفليكس (أو تفرض) ثقافتها في مختلف البلدان. يُعدّ هذا الكتاب مثاليًا للقادة الراغبين في تحدي الهياكل التقليدية وبناء ثقافات جريئة.