يو! المجموعة والوكالة خدمة كاملة متخصصة في التسويق التحفيزي والتسويق التجاري والتسويق المباشر والحلول الرقمية، وقد ولدت الوحدة الجديدة التي يقع مقرها في الولايات المتحدة بهدف خدمة العملاء المحليين والعالميين، وتوفير جسر استراتيجي بين أسواق أمريكا اللاتينية وأمريكا.
مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في خدمة العلامات التجارية مثل Camil، DEXCO، Flora، FORD، GM، PEPSICO، Seara & Yo! تشتهر المجموعة بعمليات التسليم المتكاملة، بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ، مع التركيز على توليد قيمة حقيقية لأعمال العلامات التجارية الوطنية والمتعددة الجنسيات الكبرى. يعد التواجد الفعلي في الولايات المتحدة الأمريكية استجابة للطلبات المتزايدة لعملاء الوكالة على المشاريع الدولية، خاصة بالنظر إلى كأس العالم المقبلة، والتي ستقام في ثلاث دول في أمريكا الشمالية (كندا والولايات المتحدة الأمريكية والمكسيك) بالإضافة إلى الفرص المتعلقة بالأحداث الكبرى مثل NBA وNFL والمعارض العالمية والبرامج التعليمية.
“ بهذه الخطوة، لدينا القدرة على زيادة ظهور العلامة التجارية على الساحة الدولية على مدى العامين المقبلين وثلاث فرص عمل مع التركيز على التجارب الرياضية وبرامج الحوافز العالمية وفعاليات الشركات المرتبطة بأسواق العملات الكبيرة، كما تقول جوليانا ألترودا، الرئيس التنفيذي و مؤسس يو! مجموعة.
ستقود جوليانا العملية في الولايات المتحدة، مما يعزز التزام الوكالة بإدارة وثيقة واستراتيجية ومتصلة بملف كل سوق. ومن المتوقع أن تزيد العملية الجديدة بما يصل إلى 25% الإيرادات الناتجة عن المشاريع الدولية في الأشهر الـ 12 المقبلة، مدفوعة بالأداء في السوق الأمريكية والمتطلبات العالمية الجديدة.
ومن بين النقاط الرئيسية في هذه المرحلة الجديدة برنامج الأعمال، وهو منتج حصري لـ Yo! المجموعة ضمن ركيزة التسويق التحفيزي. وبعيدًا عن رحلات الجوائز التقليدية، يقدم البرنامج انغماسًا دوليًا يركز على التدريب التنفيذي والمحتوى الاستراتيجي وتوليد الأعمال. تم تصميم كل برنامج لقياس وربط القادة وصناع القرار بمراكز الابتكار والجامعات الكبرى والمعارض العالمية وبيئات الشبكات المؤهلة (التي تتماشى دائمًا مع أهداف العلامة التجارية. ويعتبر التنسيق، الذي تم تطبيقه بنجاح بالفعل على شركات مثل Seara وDexco، أحد الفروق بين الوكالة في السوق.
الوحدة الجديدة تعزز يو! استراتيجية المجموعة المتمثلة في التواجد حيث يحتاج العملاء، مع الذكاء الثقافي والتشغيل والقرب. يتضمن الأداء الدولي للوكالة أيضًا تجارب رياضية مخصصة وإجراءات تسويق حية وتنشيط العلامات التجارية في الأحداث الكبرى ومشاريع العلاقات المؤسسية. سيتم تنظيم الفريق المحلي وفقًا للطلب، بدعم من العملية البرازيلية، التي تضم حاليًا حوالي 45 موظفًا مباشرًا وشبكة قوية من الشركاء المتخصصين.
“إن تركيز التوسع ليس على الحجم، بل على الأهمية. الحضور الدولي لـ يو! يفتح الأبواب ليس فقط أمام الشركات الجديدة، ولكن أيضًا أمام التبادل الثقافي والمهني القيم لفريقنا في البرازيل. يضيف المدير التنفيذي: "نريد بناء شبكة عالمية من التعاون النشط وتوسيع الذخيرة وتعزيز المهارات وربط العلامات التجارية بأهم التجارب".
إن العملية في الولايات المتحدة هي الخطوة الأولى في خطة توسع عالمية أكبر. وتحتفظ الوكالة بالفعل ببنية جنينية في أوروبا، والتي يمكن توسيعها مع تطور المشاريع الدولية.
