3 منصات للعثور على وظائف في جرينجو في عام 2025

تعد إمكانية العمل عن بعد أحد الأسباب التي تجعل 85% من المهنيين يقبلون تغيير وظائفهم، وفقًا لبحث أجرته Infojobs وTop HR Group. وبالتالي، يظل المكتب المنزلي طريقة مختارة، لأنه يخلق فرصة العمل لدى شركات من الخارج دون مغادرة البلد الأصلي، وهو الأمر الذي استفاد من الحياة المهنية للعديد من المهنيين.

“إن العثور على وظائف شاغرة عن بعد لشركات من خارج البلاد ليس بالأمر السهل دائمًا، ولكن هناك العديد من المنصات التي تعمل على تبسيط العملية. قبل التقدم لوظيفة شاغرة، من المهم إعداد منهج دراسي للوظيفة المطلوبة، وإبقاء LinkedIn على اطلاع دائم باللغة الإنجليزية ودراسة عملية اختيار الشركة”، تعليقات سميرة راموس، مديرة التسويق في الشركة هيجلوب، حل الدفع للعاملين المستقلين والمقاولين البرازيليين الذين يعملون عن بعد لشركات في الولايات المتحدة.

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في توسيع حياتهم المهنية على المستوى الدولي، يشير الخبير إلى ثلاث منصات ذات صلة في السوق والتي تسمح بالاتصال بالعملاء الدوليين ¡Nclusive، وهي منصات يمكن استخدام Higlobe فيها كوسيلة للدفع.

1- العمل

تم تصميم UPwork لربط المهنيين والشركات حول العالم، مع إمكانية العثور على وظائف شاغرة للعاملين المستقلين الذين يركزون على العملاء الأمريكيين. من خلال إنشاء ملف تعريف، يمكن للمحترفين عرض محفظتهم وإظهار مهاراتهم وخبراتهم والإشارة إلى معدل الدفع الذي يرغبون في الحصول عليه من العملاء. تتمتع المنصة بواجهة بديهية وسهلة الاستخدام، مما يسمح للمستخدمين بالبحث عن الوظائف الشاغرة وتصفيتها وفقًا لمهاراتهم واحتياجاتهم.

2 - بايريس ديف

BairesDev هي شركة تركز على تطوير البرمجيات، ولكنها تعمل مع الاستعانة بمصادر خارجية للمحترفين الذين يركزون على مشاريع العلامات التجارية العالمية. تقوم الشركة ببناء فرق مستقلة من المتخصصين في التطوير والتصميم وهندسة البنية التحتية وما إلى ذلك، الذين يكرسون جهودهم للمشروع وتعظيم عمليات التسليم.

3 توبتال

Toptal هي شبكة من المواهب المستقلة في مجالات التطوير والتصميم والتمويل وإدارة المنتجات والمشاريع. تربط المنصة المهنيين بالوظيفة الشاغرة التي تناسب تفضيلاتهم ومهاراتهم، فضلاً عن إتاحة الفرصة للمستقل لاختيار المشاركة في مشاريع محددة للشركات الرئيسية في العالم.