يفتح PAGBank طلبات برنامج التدريب الداخلي مع 50% من الوظائف الاجتماعية الشاغرة الشاملة

PagBank، وهو بنك رقمي كامل في الخدمات المالية وطرق الدفع، اختار أفضل حساب PJ من خلال بوابة iDinheiro وأحد البنوك الرقمية الرئيسية في البرازيل، ويعلن عن إطلاق الإصدار الجديد من برنامج PagTalents للتدريب الداخلي، الذي يقدم أكثر من 50 مكانًا في مجالات مختلفة من الشركة. للسنة الثالثة على التوالي، يهدف برنامج التدريب إلى توفير حوالي 50% من الأماكن للأشخاص الذين يعانون من حالات الضعف الاجتماعي والاقتصادي. الطلاب الذين لديهم توقعات التدريب اعتبارًا من يونيو 2026 مؤهلون للبرنامج، ويمكن التسجيل عن طريق موقع pagtalentsحتى 9 أكتوبر. 

الفرص موجودة في مجالات مثل التكنولوجيا، وخدمة العملاء، والمنتجات والتصميم، والاستثمارات، والمخاطر والامتثال، والمنتجات والخدمات المالية والمالية، والتجارية والتسويقية. للتقدم لشغل وظائف اجتماعية شاملة، من الضروري أن تكون قد درست في المدارس العامة أو الخاصة بمنحة دراسية كاملة، في السنوات الدراسية الخمس الماضية. المتطلبات الأساسية الأخرى هي الالتحاق بدرجة علمية أو تخصص في التكنولوجيا. وفقًا لفابيانا فيرديتشيو، مديرة الموارد البشرية في مجموعة UOL/PagBank: “، نحن نبحث عن طلاب لديهم رغبة قوية في التعلم والنمو مهنيًا. 

يؤمن R“O PagBank بإمكانيات الطلاب ويلتزم بتزويدهم بالأدوات اللازمة لتطويرهم، والجمع بين المعرفة النظرية والعملية وتبادل الخبرات. تتجاوز PagTalents توفير التعلم، حيث نستثمر في النمو المهني للمتدربين لدينا، من خلال المراقبة المستمرة والدعم القيادي والموارد التي تضمن لهم تجربة قيمة لدخولهم سوق العمل، يسلط الضوء على المدير التنفيذي للموارد البشرية.

في برامج التدريب السابقة، تجاوزت PagTalents أهداف الإدماج للطلاب ذوي الدخل المنخفض، وحققت نتائج مهمة أعلى من 50% التي تم تحديدها. وفي الإصدار الأول، في عام 2022، وصل إلى 66% من المرشحين المعرضين للخطر، و16% أعلاه. وفي الإصدار الثاني بالفعل، في عام 2023، قفز هذا العدد إلى 98%، وهو معلم مهم و48% فوق الهدف.

يعتقد “O PagBank أن أحلام المتدربين لدينا تحقق المزيد من خلال تزويد الطلاب بفرصة فريدة للتطوير المهني وتعزيز الاندماج والتنوع في سوق العمل. تضيف فابيانا أن مثل هذه المبادرة ضرورية لضمان حصول المواهب الشابة، من خلفيات مختلفة، على فرصة للنمو والتطور في بيئة ترحيبية وديناميكية.

بالنسبة لغابرييلا باربوسا، 22 عامًا، طالبة الإعلان والإعلان التي انضمت إلى شركة PagTalents في عام 2024، في مجال التدريب، كان تدريب “ في PagBank بمثابة رحلة لمعرفة الذات والاكتشاف. وتضيف: “A كل يوم، ينمو شعوري بالانتماء، ورؤية عملي موضع تقدير يحفزني على تقديم أفضل ما لدي. منذ البداية، شعرت بإثارة البدء وطاقة جلب أفكار جديدة، خاصة وأنني هنا أحظى بالدعم. إنه لمن دواعي السرور أن أعرف أنهم يثقون بي ويؤمنون بنموي.

بالإضافة إلى المنح، سيتمكن المتدربون في برنامج PagTalents Internship من الوصول إلى قسائم النقل وقسائم الطعام/الوجبات والتأمين الصحي وتأمين الأسنان والتأمين على الحياة وخدمة TotalPass للصالات الرياضية.

هناك اختلاف مهم آخر في البرنامج وهو أن PagBank لا يتطلب معرفة تقنية سابقة أو خبرة سابقة أو طلاقة في اللغة الإنجليزية. وينصب التركيز على الاستثمار في تدريب المتدربين، وتقديم المراقبة المستمرة لهم من قبل الفريق بأكمله، بالإضافة إلى التدريب النظري والعملي لتطوير المهارات الفنية والسلوكية.

يعد PagBank أحد أكبر البنوك الرقمية في البلاد من حيث عدد العملاء، ويقدم أدوات للمبيعات وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، وحسابًا رقميًا كاملاً للأفراد والكيانات القانونية، والاستثمار التلقائي وبنوك التنمية المجتمعية المعتمدة بتصنيف brAAA من S&P وتصنيف AAA.br من Moody's، مع دخل يصل إلى 130% من CDI 3 مع الاسترداد في أي وقت والاستثمارات حسب الأهداف، بالإضافة إلى الوظائف التي تساهم في الإدارة المالية، مثل كشوف المرتبات المدفوعات. في PagBanking، تتمتع بطاقة الائتمان بحد مضمون وتصبح الاستثمارات حدًا للبطاقة نفسها، مما يعزز أرباح العملاء، بالإضافة إلى الدفع في Payout 1stB، بالإضافة إلى القدرة على توليد دفعة في دفع تعويضات السوق النشطة، بالإضافة إلى القدرة على دفع تعويضات 1. انقر هنا. 

تسجيلات PAGTalents مفتوحة الآن ويمكن إجراؤها حتى 9 أكتوبرلا الموقع الرسمي للبرنامج.

خدمة 

برنامج التدريب PAGTalents 2024
الموعد النهائي للتسجيل: حتى 9 أكتوبر 
رابط التسجيل: انقر هنا