وكشف التعداد السكاني لعام 2022، الذي صدر مؤخرًا، عن نمو كبير في عدد السكان المسنين البرازيليين. وبحسب البيانات، وصلت المجموعة إلى 31.2 مليون فرد، وهو ما يمثل 14.7% من الإجمالي. وتسلط هذه الزيادة الكبيرة، البالغة 39.8% بين عامي 2012 و2021، الضوء على تغير ديموغرافي كبير، مع آثار واسعة النطاق على عدة مجالات، بما في ذلك الاقتصاد والصحة والسياسات العامة.

إن نمو الفئة العمرية للمسنين يدفع ما يسمى بـ Silver“economy”، والذي يشير إلى السوق الذي يهدف إلى تلبية احتياجاتهم. ومع زيادة الجمهور المعني، أصبحت قطاعات مثل الصحة والترفيه والخدمات والتكنولوجيا التي تستهدف كبار السن وقد أظهرت ارتفاعا. ولا تولد هذه الظاهرة فرص عمل جديدة فحسب، بل تتطلب أيضا التخطيط الاستراتيجي لضمان رفاهية ونوعية حياة هذه الشريحة المتزايدة من السكان.

بالنسبة لجيسيكا رامالهو، المؤسس المشارك لشبكة Acuidar، وهي شبكة من مقدمي الرعاية المتخصصين، فإن الزيادة في عدد كبار السن في البلاد تتطلب رعاية أكثر انتباهاً وتأهيلاً. “يتزايد الطلب على مقدمي الرعاية بنفس معدل نمو عدد كبار السن. هدفنا هو توفير الرعاية التي تتجاوز الأساسيات، مع التركيز على نوعية الحياة ورفاهية مرضانا. وتسلط الضوء على أهمية الرعاية الإنسانية والشخصية: “كل شخص مسن لديه احتياجاته وتفضيلاته الخاصة. يتم تدريب مقدمي الرعاية لدينا على احترام شخصية كل شخص، وتقديم الدعم الذي يعزز الراحة الجسدية والتمكين العاطفي والمعرفي.

وتشير جيسيكا إلى أن الاتجاه الذي حددته في عام 2016 لا يزال يتكرر. في ذلك الوقت، لاحظت نقصًا كبيرًا في خدمة الرعاية في وطنها جواو بيسوا، مما دفعها للانضمام إلى زوجها طبيب الشيخوخة فيتور هوغو دي أوليفيرا، لفتح شركة رعاية منزلية. واليوم، تعد الشبكة التي أنشأوها أكبر امتياز لمقدمي الرعاية المتخصصين في أمريكا اللاتينية، مع أكثر من 160 وحدة تلبي الطلب في جميع أنحاء البلاد وتتراكم إيرادات تزيد عن 86 مليون ريال.

التوقعات المستقبلية

ومع الزيادة المستمرة في عدد كبار السن في البلاد، فإن التوقعات الاقتصادية لقطاع الرعاية المتخصصة واعدة. وبالنظر إلى السيناريو الحالي، الذي يتوسع فيه كبار السن بوتيرة سريعة، ينبغي أن يتوسع اقتصاد الفضة بشكل أكبر، مما يوفر فرصا جديدة لرواد الأعمال. “سيستمر الطلب على الخدمات الموجهة لكبار السن في التزايد، مما يتطلب استثمارات مستمرة في البنية التحتية والتدريب والابتكار لخدمة هؤلاء العملاء. نقاط أوريج رامالهو.

يعد مجال الخدمات أحد أبرز الأحداث، حيث يعيش لحظة صعود كامل ويعكس تغيرًا كبيرًا في احتياجات السوق. وفقًا لبيانات IBGE، تقدم القطاع بمقدار 2.3% في عام 2023، مما يشير إلى التعزيز المستمر الذي يفيد بشكل مباشر الأعمال التي تستهدف كبار السن. ويدعم هذا التوسع مجموعة متنوعة من الرعاية، بدءًا من الرعاية المنزلية والرعاية الطبية المتخصصة وحتى أنشطة الترفيه والعافية، وكلها مصممة لتحسين نوعية حياة المجموعة المعنية.

والشركات المتخصصة في خدمة هذه الفئة العمرية في وضع جيد يمكنها من الاستفادة من هذا الاتجاه. ومع تزايد عدد السكان المسنين النشطين، هناك إمكانات كبيرة لتوسيع الخدمات الشخصية التي تلبي احتياجاتهم الخاصة. ولا يساهم هذا السيناريو الإيجابي في خلق فرص العمل في هذا القطاع فحسب، بل يساهم أيضًا في تطوير تقنيات وحلول مبتكرة يمكنها تحويل تجربة الشيخوخة في البرازيل، وتعزيز الاقتصاد الفضي كأحد ركائز الاقتصاد الوطني.

أصدرت Daryus، وهي مؤسسة استشارية وتعليمية متخصصة في أمن المعلومات والأمن السيبراني والمرونة والمخاطر، نتائج المسح الوطني الأول لها “Cyber 360o”. وتقدم الدراسة تحليلاً مفصلاً للتهديدات الناشئة وتدابير الحماية التي اعتمدتها الشركات البرازيلية، مع تسليط الضوء على التقدم والتحديات التي تواجهها.

ويكشف الاستطلاع، الذي حضره 200 متخصص في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني من شركات من مختلف القطاعات والأحجام، أن المؤسسات تمر بمراحل مختلفة من نضج الأمن السيبراني. في حين أن 80% من المشاركين يصنفون مستوى نضج شركاتهم على أنه مرتفع، فإن 20% لا يزال في المراحل الأولى من تطوير برامجهم الأمنية.

يؤكد جيفرسون داداريو، الرئيس التنفيذي لمجموعة داريوس، على أهمية اتباع نهج شامل: يتجاوز المستوى العالي من نضج الأمن السيبراني في تنفيذ التقنيات والسياسات. ويتعلق الأمر بخلق عقلية وثقافة التحول الرقمي الآمن

يسلط الاستطلاع الضوء أيضًا على أن 84% من المشاركين يعتبرون الموظفين إحدى نقاط الدخول الرئيسية للتهديدات السيبرانية مثل عمليات الاحتيال والتصيد الاحتيالي. بالإضافة إلى ذلك، يشير 56% إلى أطراف ثالثة متعاقدة ويذكر 43% الموردين كمصادر لنقاط الضعف.

السيناريو مثير للقلق بشكل خاص في وقت العمل اللامركزي، مع وجود العديد من المهنيين في المكاتب المنزلية.“: الافتقار إلى الحماية الكافية يخلق إحساسًا زائفًا بالأمان يمكن أن يكلف غاليًا في حالة وقوع حادث. يحذر داداريو من أن المحاضرات السنوية وحملات التصيد الاحتيالي فقط ليست كافية.

هناك حقيقة أخرى ذات صلة وهي أن 90% من الشركات لديها فرق مخصصة حصريًا للأمن السيبراني. ومع ذلك، يختلف هذا الهيكل بشكل كبير: 55% لديها فرق قوية، مع خمسة محترفين أو أكثر، في حين أن 35% لديها أقل من خمسة. ومما يثير القلق أن 10% من الشركات لا تزال ليس لديها أي محترف مخصص لهذا الموضوع.

يعد الاستعداد للرد على الجرائم الإلكترونية أيضًا نقطة اهتمام. على الرغم من أن 72% من الشركات تعتبر نفسها مستعدة، إلا أن انتشار الهجمات مثل التصيد الاحتيالي (66%) وبرامج الفدية (61%) يشير إلى أن الاستعداد لا يعني الحصانة. “يتوضح داداريو أن الإعداد يتضمن القدرة الفعالة على اكتشاف الحوادث والاستجابة لها، بالإضافة إلى إدارة الأزمات.

يكشف الاستطلاع أيضًا أن 64% من الشركات تقدم محاكاة للهجوم، و57% توفر تدريبًا تنشيطيًا دوريًا، و67% تقترح تدريبًا أوليًا للموظفين الجدد. ويضيف داداريو أن مرونة موقع“Cyber هي مسألة قيادة واستراتيجية عمل.

في إدارة المخاطر، 13% من الشركات ليس لديها بعد خطة لإدارة المخاطر، و20% لا تراجع خططها بانتظام. التطور السريع للتهديدات السيبرانية (58%)، والتحول الرقمي (52%) وحماية البيانات والخصوصية (50%) هي العوامل الرئيسية التي تؤخذ في الاعتبار عند تنفيذ خطط إدارة المخاطر.

لقد أدى جائحة كوفيد-19 إلى تسريع التحول الرقمي، مما زاد الحاجة إلى برنامج قوي للأمن السيبراني. وفقًا للمسح، ذكرت 49% من الشركات أن الاستثمار في الأمن السيبراني في الأشهر الـ 12 المقبلة يمثل أولوية عالية أو عالية جدًا. “التكنولوجيا وحدها ليست الحل؛ ويخلص داداريو إلى أن الأمر يتطلب أيضًا إدارة العقلية والثقافة لإدارة مخاطر الانتشار بشكل أفضل.

أجرى داريوس الدراسة تحت قيادة وحدته التعليمية، معهد داريوس للتعليم العالي باوليستا، بدعم من AIQON وNetwrix وSyxsense وSecurity First وBecker Group، بين مايو وأغسطس 2024.