العمل على بناء نظام بيئي ريادي شامل حقًا هو ما يحرك التحالف الريادي منذ 20 عامًا. إضافة الأشخاص الذين يشكلون قاعدة الهرم ليست مهمة سهلة، ومع ذلك تشير المنظمة إلى بعض المبادئ التوجيهية التي تسمح بمشاركة أكبر لهؤلاء رواد الأعمال. ظهرت المقترحات أثناء التنفيذقمة تحالف رواد الأعمال – لمحة موجزة عن مستقبل ريادة الأعمالما حدث في برازيليا في بداية النهار.
الحدث، الذي يدمج احتفالات مرور 20 عامًا على تأثير التحالف الريادي، جمع مئات من رواد الأعمال والقيادات والسلطات الحكومية الذين قدموا التحديات وناقشوا الحلول لتعزيز هذا القطاع من الاقتصاد. هذه اللقاء هو مبادرة من تحالف رواد الأعمال وبرنامج ريادة 360، بالتعاون مع بنك أوف أمريكا، معهد أساي، مؤسسة أريماكس، كوكاكولا البرازيل، ماركادو بايو، مؤسسة مجموعة فولكسفاغن، معهد متاجر رينر، إيتايبو بيناسيونال، وكاكسا إكونوميكا وماركت بايو. أسفرت المناقشات عن وثيقة تعرض التحديات الرئيسية والحلول الممكنة لكل سيناريو. يمكن الوصول إلى المستند الكاملهنا.
الالوصول العادل إلى رأس المال والمواردإنه نقطة بارزة في الوثيقة، وربما التحدي الأكثر حرجًا وعجلة. "لكي تزدهر الابتكار في جميع الطبقات الاجتماعية، من الضروري أن تتوفر التمويل والإرشاد والبنية التحتية بشكل متساوٍ، كاسرة الحواجز الجغرافية والجندرية والإثنية والاجتماعية"، تعلق لينا أوسيش، الشريكة المؤسسة ورئيسة العلاقات المؤسسية لتحالف رواد الأعمال.
بالإضافة إلى ذلك، إنشاء وجعلها متاحةبرامج التدريب والتطوير المخصصةوإنشاء شبكات الدعم والمجتمعاتكما تم سردها وهي أساسية لنجاح المشروع. هذه المسائل ضرورية قبل كل شيء لأنه لا يمكن لأي رائد أعمال، ولا حتى شخص واحد، أن ينمو بمفرده، لأننا نعيش في مجتمع،" تشرح لينا.من الضروري تطوير بيئات آمنة، خاصة لأولئك الذين يشعرون بالتهميش، للتبادل والتعلم.
وفي النهاية، يشير الوثيقة إلى مسارين لتجاوز العقبات، وهما أيضًا قضايا اجتماعية بارزة:تعزيز التنوع والتمثيلوإزالة الحواجز النظامية والأحكام المسبقةكلاهما مرتبطتان ارتباطًا وثيقًا ويعبران عن تعددية المجتمع البرازيلي. إنشاء سياسات عامة وإزالة التحيزات التي تضر بفئات ومجموعات معينة هو أمر عاجل لجعل النظام البيئي لريادة الأعمال أكثر شمولية.
منتدى ريادة الأعمال الصغيرة البرازيلي، الذي أدرج ضمن برنامج قمة تحالف رواد الأعمال، أظهر أن الناس يعيدون ابتكار أنفسهم، يقاومون ويظهرون التضامن لتجاوز التحديات أمام رائد الأعمال. ومع ذلك، فإن هذه الإبداعية ليست كافية لتغيير المشهد. لهذا، يتطلب الأمر دعمًا ملموسًا، وتنسيقًا مؤسسيًا، وسياسات عامة، التي بدلاً من تقليمها، تزرع المزيد من الإمكانيات، وهي واحدة من مهام التحالف الريادي.
