من أجل مواصلة دفع رحلة الائتمان في البرازيل, سيرازا إكسبيريان, داتاتيك رائد السوق, استحوذ على شركة SalaryFits, مرجع في سوق المزايا وخطوط القروض المخصصة التي, بالإضافة إلى ربط الأعمال والموظفين بالمؤسسات المالية ومقدمي الخدمات, يتيح الخصم من الراتب كوسيلة للدفع مقابل المنتجات, الخدمات أو الائتمانات المقدمة على منصتك
يحدث حركة الاستحواذ بالتوافق مع استراتيجية توسيع محفظة سيراسا إكسبيريان, التي تعتبر democratization of credit أحد أعمدتها الرئيسية. بهذه الطريقة, تتعاون الشركات لتوحيد خبراتها من أجل توسيع نماذج الأعمال والخدمات بهدف تقديم مزيد من المعلومات والشفافية في دورة الائتمان وغيرها من المنتجات التي تحتوي على وظيفة الخصم من الرواتب
وفقًا للمدير التنفيذي للأعمال الجديدة, فابريني فونتس, من سيرازا إكسبيريان, نعزز هدفنا من خلال الاستثمار المستمر في حلول جديدة التي, بالإضافة إلى إثراء نظام الائتمان, يديرون المخاطر ويعززون الشمول المالي. الآن, مع خبرة SalaryFits, التي تتيح لنا تقديم حلول أكثر شمولاً لكامل السلسلة, سنواصل تطوير حلول جديدة وتحسين العروض التي تعزز من مشهد القروض المضمونة
حالة طوارئ مالية? الائتمان المضمون مهم لـ 8 من كل 10 عمال
أظهرت دراسة جديدة أجرتها SalaryFits أن, لـ 8 من كل 10 عمال بنظام CLT (79%), تعتبر خطوط الائتمان المخصصة للخصم المباشر جيدة لتلبية الطوارئ المالية. بالإضافة إلى ذلك, لا يزال وفقًا للبيانات التي تم جمعها, تقريبًا نصف هؤلاء العمال, التي تعمل كـ CLT, لقد تم التعاقد على نوع الائتمان
على الرغم من ذلك, مقطع آخر من الاستطلاع يظهر أن 22% من المستجيبين لا يعرفون كيفية الوصول إلى القرض المضمون, بينما 35% لا يزالون غير مدركين لعمله. من خلال البيانات حددنا أن أولئك الذين يفهمون خط الائتمان المضمون يميلون إلى الاستفادة من مزاياه والوصول إلى خط ائتمان أكثر استدامة. ومع ذلك, لا يزال هناك جزء لا يمتلك صلة بالموارد أو حتى الوصول إليها – ويحتاج إلى اهتمام. توفير الوصول والمعرفة للناس لا يحسن فقط صحتهم المالية, كيف هي إحدى طرق ديمقراطية الوصول إلى الائتمان في البلاد, ديلبر لاج, الرئيس التنفيذي لشركة SalaryFits
