شركة SalaryFits، الشركة الرائدة في حلول المزايا للموظفين، تعلن عن إطلاق وظيفة جديدة في تطبيقها متعدد المزايا: تقديم ما يصل إلى 40٪ من الراتب مسبقًا عبر Pix. يقدم هذا الابتكار مرونة مالية أكبر للموظفين، مما يلبي الطوارئ والاحتياجات الفورية بطريقة سريعة وفعالة.
نحن نفهم أنه في بعض الحالات، قد لا يكون بطاقة الائتمان كافية. هناك لحظات يحتاج فيها الموظف إلى المال في يده لسداد دين، أو دفع فاتورة، أو تجنب الفوائد العالية على السحب على المكشوف،" يوضح فين غنيسر، رئيس قسم المنتجات في SalaryFits. مع التقديم المسبق عبر بيكس، نقدم حلاً عمليًا وآمنًا لهذه الاحتياجات الفورية، مع إتاحة المبلغ على الفور في الحساب البنكي.
كيف يعمل
الميزة الجديدة متاحة لموظفي الشركات التي توظف SalaryFits لإدارة المزايا بشكل آلي. بعد أن قامت الشركة بإضافة تطبيق السلف على الرواتب كجزء من المزايا، يمكن للموظفين التسجيل بسهولة، عن طريق إرسال صورة من المستند وصورة سيلفي للتحقق من الهوية. بمجرد التسجيل، يمكنهم طلب سحب مسبق يصل إلى 40٪ من الراتب مباشرة إلى الحساب البنكي المستخدم، بأقل معدل في السوق وهو 3.99٪. يتم استلام المبلغ في الوقت الحقيقي في حساب الموظف البنكي.
بالإضافة إلى السلفة عبر Pix، يتمتع الموظفون أيضًا بخيار استخدام بطاقة ائتمان فعلية أو افتراضية يوفرها تطبيق SalaryFits، والتي يتم قبولها في جميع أجهزة البطاقات في المؤسسات الفعلية وعبر الإنترنت، دون أي رسوم.
الالتزام بالصحة المالية
تركز SalaryFits بشكل رئيسي على تقديم فوائد مالية عملية وعادلة، وتعزيز الصحة المالية للموظفين وتجنب الديون على المدى الطويل. لذلك، لا نسمح بالتقسيط على البطاقة ولم نسبق أبدًا أن قدمنا أكثر من 40٪ من الراتب التالي. هدفنا هو تقديم حلول تحدث فرقًا حقيقيًا في الحياة اليومية، دون المساس بالاستقرار المالي للعمال، يبرز غنيزر.
مزايا إضافية
الاقتطاع المسبق من الراتب يُضاف إلى المزايا الأخرى التي تقدمها SalaryFits، مثل نادي الخصومات، الذي يشمل أكثر من 5 آلاف علامة تجارية في 25 ألف متجر عبر البرازيل، سواء للمشتريات عبر الإنترنت أو في المتاجر الفعلية."مع جميع الوظائف التي نقدمها في تطبيقنا، لا نروج فقط لعادات مالية أكثر صحة، بل نزيد أيضًا من قوة شراء العمال"، يضيف فين غنيسر.
