أ SalaryFits, fintech رائدة في حلول الفوائد للموظفين, يعلن عن إطلاق ميزة جديدة في تطبيقه من المزايا المتعددة: التقدّم بما يصل إلى 40% من الراتب عبر Pix. هذا الابتكار يوفر مزيد من المرونة المالية للموظفين, تلبية لحالات الطوارئ والاحتياجات الدورية بطريقة سريعة وفعالة
⁇ نفهم أن, في بعض المواقف, بطاقة ائتمان قد لا تكون كافية. هناك أوقات يحتاج فيها الموظف إلى المال في اليد لتسديد ديون, دفع تذكرة أو تجنب الفوائد المرتفعة للشيك الخاص,⁇ يفسر Fin Gnieser, Head of Product لشركة SalaryFits. ⁇ مع التقدّم عبر Pix, نقدم حلًا عمليًا وآمنًا لهذه الاحتياجات الفورية, مع الإفراج الفوري عن القيمة في الحساب المصرفي ⁇.
كيف يعمل
الميزة الجديدة متوفرة لموظفي الشركات التي تتعاقد مع SalaryFits للإدارة الآلية للمنافع. بعد الشركة إدراج تطبيق سلفة الراتب كجزء من الفوائد, يمكن للموظفين أن يسجلوا بسهولة, بإرسال صورة وثيقة وصورة selfie للتحقق من الهوية. بمجرد مسجلين, يمكن طلب التقدّم بما يصل إلى 40% من الراتب مباشرة في الحساب المصرفي المستخدم, بأدنى معدل السوق من 3,99%. يتم تلقي المبلغ في الوقت الفعلي في الحساب المصرفي للمساعد
بالإضافة إلى التقدّم via Pix, الموظفون لديهم أيضًا خيار استخدام بطاقة ائتمان مادية أو افتراضية مقدمة من تطبيق SalaryFits, مقبولة في كل ماكينات كاردية في منشآت مادية و online, بدون أي ضريبة
الالتزام بالصحة المالية
يضع SalaryFits على تركيز كبير جلب فوائد مالية عملية وعادلة, بتعزيز الصحة المالية للموظفين وتجنب المديونية الطويلة الأجل. لذلك, لا نسمح بالتقسيط في البطاقة ولا نتقدم أبداً أكثر من 40% من الراتب القادم. ⁇ هدفنا هو توفير حلول تجعل حقاً من الفارق في اليوم إلى اليوم, دون التعرض للاستقرار المالي للعمال,⁇ يبرز Gnieser
مزايا إضافية
تمهيد الراتب يضاف إلى الفوائد الأخرى التي تقدمها من قبل SalaryFits, مثل نادي التخفيضات, الذي يغطي أكثر من 5 آلاف علامة تجارية في 25 ألف متجر بالبرازيل, كل بالنسبة للتسوق عبر الإنترنت كما في حضوره.⁇ مع كل الوظائف التي نقدمها في تطبيقنا, ليس فقط نشجع عادات مالية أكثر صحة, لكننا أيضاً زادنا قوة الشراء للعمال ⁇, يضيف Fin Gnieser
