تكشف الأبحاث عن الشركات البرازيلية التي يحبها حقًا العمل معها

O HUB de employer branding, ILoveMyJob, divulgou o ranking Loved Companies, que lista as empresas mais amadas para se trabalhar no Brasil. A pesquisa tem como objetivo destacar organizações que compreendem e atendem às expectativas dos talentos, além de mapear as tendências e práticas que moldam o mercado de trabalho no país.

O levantamento ouviu 865 profissionais de diferentes regiões do Brasil, com predominância no Sudeste e Sul, para identificar empresas que se destacam na gestão de pessoas e na criação de ambientes de trabalho baseados em bem-estar, inovação e propósito. Os setores mais representativos foram empresas tech, indústrias e outros segmentos com maior participação de profissionais de nível sênior (35%) e liderança (30%). 

No topo do ranking nacional estão Natura, Vale e Grupo Boticário, reconhecidas por práticas modernas de gestão, estratégias de inovação e conexão com os valores dos colaboradores. Multinacionais como Google e Microsoft também apareceram entre as menções dos respondentes como exemplos de referência global em tecnologia e inovação. Apesar disso, o ranking destaca exclusivamente empresas que atuam no Brasil e atendem às especificidades do mercado local.

اليوم، تحتاج الشركات إلى تجاوز الرواتب التنافسية. يعد الاستماع إلى المواهب بشكل نشط وروتيني أمرًا بالغ الأهمية لإنشاء بيئات تلهم وتلبي التوقعات المتزايدة للمهنيين. لا تعمل هذه الممارسة على تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل بشكل مستمر فحسب، بل تسمح أيضًا بتوقع السلوكيات وبناء علاقات دائمة مع موظفي Rugbyقالت أنجليكا مادالوسو، الرئيس التنفيذي لشركة ILoveMyJob: "".

Quem são as 10 empresas mais amadas para se trabalhar:

1. ^^ الطبيعة

2. 2 فالي

3. 3 مجموعة بوتيكاريو

4. 4 يوروفارما

5. 5 بتروبراس

6. 6 إليتروبراس

7. 7 إيتاو

8. 8 الأعمال الخاصة (الرغبة في القيام بها)

9. 9 CPFL

10 ^^ صدى الطاقة

O que faz uma empresa ser admirada pelos colaboradores?

De acordo com o levantamento, os fatores mais valorizados para definir um ambiente de trabalho ideal incluem:

• المناخ التنظيمي الإيجابي (18%)
• الشفافية والتواصل الفعال (16%)
• الحكم الذاتي (12%)
• المرونة (11%)
• التقييم والاعتراف (10%)
• بيئة محترمة وشاملة (9%).

Outro destaque foi o uso crescente da tecnologia e das redes sociais na atração e retenção de talentos. Plataformas como LinkedIn foram mencionadas por 46% dos respondentes como o principal canal de busca por oportunidades, seguidas por networking (32%) e sites de emprego (15%).

A inclusão do “Negócio Próprio” no Top 10, segundo o levantamento, reflete uma tendência apontada pelos respondentes em busca de maior autonomia na carreira. Os principais motivos de desligamento destacados na pesquisa foram remuneração ruim (45%), ausência de plano de carreira (30%) e sobrecarga de trabalho (15%).

الاتجاهات الرئيسية التي لوحظت في الترتيب

وبالإضافة إلى مبادرات الشركات ذات المركز الأفضل، أشارت الدراسة إلى بعض الاتجاهات

• التركيز B2C: وقد عززت شركات B2C، مثل Natura وGrupo Boticario، وجودها من خلال الاستثمار القوي في العلامة التجارية لصاحب العمل.
• فوائد الشركات المتباينة: تقدم الشركات المزيد والمزيد من المزايا بما يتجاوز الحزمة التقليدية. على سبيل المثال، تميزت مجموعة Boticario بمساعدات الحيوانات الأليفة، وهو ابتكار في السوق. وتحلل الدراسة أنه من المحتمل أن اختيار الفوائد جاء من الاستماع النشط للأشخاص المتعاونين، وبالتالي ينعكس على رفاهية كل منهم.
  
• التحول الرقمي: الاستثمارات في التكنولوجيا والرقمنة تقود بيئات العمل الحديثة والديناميكية. وتبرز شركات مثل Itau في هذا الصدد.
  
• ابتكار: جميع الشركات في التصنيف تعطي الأولوية للابتكار، بغض النظر عن القطاع. على سبيل المثال، تبحث Natura وVale وGrupo Boticario باستمرار عن حلول وطرق جديدة لتحسين العمليات.
  
• الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة: تعطي معظم الشركات الأولوية للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، مع الممارسات المؤسسية الجيدة والاستدامة والمسؤولية الاجتماعية والجيدة، والتي لها تأثير مهم لجذب المواهب والاحتفاظ بها. 
  
• مرونة: تتبع النماذج الهجينة والبعيدة تفضيلًا بين المواهب وتساهم في تحقيق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية للشخص المتعاون.
• قطاع: وأظهر تصنيف 2024 هيمنة شركات قطاع الطاقة، مدفوعة بالاهتمام بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة. 

A Loved Companies é realizada anualmente pela iLoveMyJob e apresenta uma análise sobre as melhores práticas de gestão de marca empregadora no Brasil. O relatório completo está disponível no site www.lovedcompanies.co.uk.