يعلن بنك PagBank، البنك الرقمي الكامل في الخدمات المالية ووسائل الدفع، والذي تم اختياره كأفضل حساب للشركات من قبل بوابة iDinheiro وأحد أبرز البنوك الرقمية في البرازيل، عن إطلاق النسخة الجديدة من برنامج التدريب PagTalents، الذي يوفر أكثر من 50 فرصة في مجالات مختلفة من الشركة. للسنة الثالثة على التوالي، يخصص برنامج التدريب حوالي 50٪ من الفرص للأشخاص في وضع اجتماعي واقتصادي هش. يؤهل البرنامج الطلاب الذين من المتوقع أن يتلقوا تدريبًا بدءًا من يونيو 2026، ويمكن التسجيل من خلالموقع PagTalentsحتى يوم 9 أكتوبر.
الفرص متاحة في مجالات مثل التكنولوجيا، خدمة العملاء، المنتجات والتصميم، الاستثمارات، المخاطر والامتثال، الشؤون المالية، المنتجات والخدمات المالية، المبيعات والتسويق. للتقدم للوظائف الاجتماعية الشاملة، من الضروري أن تكون قد درست في مدرسة حكومية أو خاصة بمنحة كاملة، خلال آخر 5 سنوات دراسية. المتطلبات الأخرى هي أن تكون مسجلاً في درجة البكالوريوس أو تخصص في تكنولوجيا. وفقًا لفابيانا فيرديكيو، مديرة الموارد البشرية لمجموعة UOL / PagBank: "نحن نبحث عن طلاب لديهم رغبة قوية في التعلم والنمو المهني. التدريب في مختلف مجالات PagBank، أحد أكبر البنوك الرقمية في البلاد، هو وسيلة مميزة لبدء مسيرة مهنية في فرق من محترفين ذوي خبرة ومؤهلين جدًا".
"يؤمن بنك PagBank بإمكانيات الطلاب ويلتزم بتزويدهم بالأدوات اللازمة لتطورهم، من خلال الجمع بين المعرفة النظرية والعملية وتبادل الخبرات. وتتجاوز PagTalents مجرد توفير التعلم، حيث نستثمر في النمو المهني لمتدربينا، من خلال المراقبة المستمرة ودعم القيادة والموارد التي تضمن لهم خبرة قيمة لدخولهم سوق العمل"، يؤكد المسؤول التنفيذي للموارد البشرية.
في برامج التدريب السابقة، تجاوزت شركة PagTalents أهداف دمج الطلاب من ذوي الدخل المنخفض، محققة نتائج ملموسة تتجاوز 50٪ المحددة. في الإصدار الأول، في عام 2022، وصل إلى 66٪ من المرشحين في وضع هش، بزيادة 16٪. في النسخة الثانية، في عام 2023، ارتفع هذا الرقم إلى 98٪، وهو علامة فارقة ويفوق الهدف بنسبة 48٪.
"تؤمن PagBank بأن أحلام المتدربين لدينا تصبح أكثر إنتاجية من خلال تزويد الطلاب بفرصة فريدة للتطوير المهني، وتعزيز الإدماج والتنوع في سوق العمل. وتضيف فابيانا: "هذه المبادرة ضرورية لضمان حصول المواهب الشابة، من خلفيات مختلفة، على فرصة النمو والتطور في بيئة ترحيبية وديناميكية".
بالنسبة لغابرييلا باربوسا، البالغة من العمر 22 عامًا، طالبة في مجال الإعلان والعلاقات العامة التي انضمت إلى الشركة من خلال PagTalents في عام 2024، في قسم التدريب، "التدريب في PagBank كان رحلة من معرفة الذات واكتشافها". تضيف: "كل يوم، يزداد شعوري بالانتماء، ورؤية عملي يُقدّر يحفزني على تقديم أفضل ما لدي. منذ البداية، شعرت بحماس البدء وطاقة جلب أفكار جديدة، خاصة لأنني أجد هنا الدعم. من المجزي أن أعلم أنهم يثقون بي ويؤمنون بنموّي."
بالإضافة إلى المنحة الدراسية، سيتمكن المتدربون في برنامج التدريب الداخلي PagTalents من الوصول إلى قسائم النقل، وقسائم الوجبات/الطعام، وخطط الرعاية الصحية وطب الأسنان، والتأمين على الحياة، وخدمة TotalPass للصالات الرياضية.
ميزة مهمة أخرى للبرنامج هي أن PagBank لا يتطلب معرفة تقنية مسبقة أو خبرة سابقة أو إتقان اللغة الإنجليزية. التركيز هو على الاستثمار في تدريب المتدربين، وتقديم متابعة مستمرة من قبل جميع الفريق، بالإضافة إلى تدريبات نظرية وعملية لتطوير المهارات الفنية والسلوكية.
واحد من أكبر البنوك الرقمية في البلاد من حيث عدد العملاء، يقدم بنك باج أدوات للمبيعات الحاضرة وعبر الإنترنت، حساب رقمي كامل للأفراد والشركات، استثمار تلقائي وشهادات إيداع ثابتة مصدقة بتصنيف brAAA من S&P وتصنيف AAA.br من Moody’s، بعائد يصل إلى 130٪ من CDI – مع إمكانية السحب في أي وقت واستثمارات حسب الأهداف، بالإضافة إلى وظائف تساهم في الإدارة المالية، مثل كشوف الرواتب. في PagBank، بطاقة الائتمان لها حد مضمون وتصبح الاستثمارات حدًا للبطاقة نفسها، مما يعزز أرباح العملاء*، بالإضافة إلى توليد حتى 1٪ استرداد نقدي على الفاتورة، وهو أحد أعلى المعدلات في السوق. في PagBank، يمكن للأشخاص الذين لديهم رصيد نشط وغير نشط في FGTS طلب السداد المبكر، بالإضافة إلى إمكانية التعاقد على قرض المعاشات التقاعدية من INSS للمُتقاعدين والمتقاعدات مباشرة عبر تطبيق PagBank.لمعرفة المزيد عن منتجات PagBank،انقر هنا.
التسجيل في PagTalents مفتوح الآن ويمكن إكمالهحتى 9 أكتوبر، لاالموقع الرسمي للبرنامج.
خدمة
برنامج التدريب الداخلي PagTalents 2024
الموعد النهائي للتسجيل:حتى 9 أكتوبر
رابط التسجيل:انقر هنا
