ماذا تفعل الشركات المحبوبة للعمل في البرازيل؟

الترتيب الشركات المحبوبة 2024يشير الاستطلاع، الذي أجراه مركز العلامات التجارية لأصحاب العمل ILoveMyJob، إلى الشركات الأكثر إعجابًا بالمهنيين البرازيليين والاستراتيجيات التي تجعل هذه المنظمات مرجعًا في إدارة الأفراد. بناءً على رأي 865 متخصصًا من مناطق مختلفة من البلاد، يسلط الاستطلاع الضوء على كيفية استثمار الشركات في المزيد من الابتكار والجاذبية والتوافق مع توقعات بيئات عمل المواهب.

اليوم، تحتاج الشركات إلى تجاوز الرواتب التنافسية. يعد الاستماع إلى المواهب بشكل نشط وروتيني أمرًا بالغ الأهمية لإنشاء بيئات تلهم وتلبي التوقعات المتزايدة للمهنيين. لا تعمل هذه الممارسة على تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل بشكل مستمر فحسب، بل تسمح أيضًا بتوقع السلوكيات وبناء علاقات دائمة مع موظفي Rugbyقالت أنجليكا مادالوسو، الرئيس التنفيذي لشركة ILoveMyJob: "".

وعلى رأس القائمة شركات Natura وVale وGrupo Boticario، التي، على الرغم من عملها في قطاعات مختلفة، تشترك في بعض النقاط المشتركة: استثمارات قوية في الثقافة التنظيمية والابتكار والارتباط القوي بقيم الموظفين.

ما الذي يجعل الشركة تحظى بإعجاب المحترفين؟

وبحسب الاستطلاع فإن العوامل الأكثر تقديراً من قبل الموظفين عند تقييم بيئة العمل تشمل:

• المناخ التنظيمي الإيجابي (18%)
• الشفافية والتواصل الفعال (16%)
• الحكم الذاتي (12%)
• المرونة (11%)
• التقييم والاعتراف (10%)
• بيئة محترمة وشاملة (9%).
• الغرض ذو الصلة (7%) 
• فرص النمو (5%)
• عوامل أخرى مثل الفوائد والتعلم والتطوير والأجور الجيدة وغيرها (12%)

بالإضافة إلى ذلك، تكشف الدراسة أن الأسباب الرئيسية التي تدفع المهنيين إلى ترك شركاتهم مرتبطة بالقضايا الهيكلية والإدارية. إن عدم كفاية الأجور (45%)، والافتقار إلى الخطة المهنية (30%) وعبء العمل الزائد (15%) هي العوامل الأكثر ذكرًا.

ما الذي تفعله Natura وVale وGrupo Boticario بشكل مختلف؟

ويكشف التحليل التفصيلي للتصنيف أن الشركات الأكثر إعجاباً بالمواهب تستثمر في ممارسات تتجاوز التعويضات والمزايا التقليدية. راجع بعض المبادرات التي تجعل هذه الشركات مرجعية

• الطبيعة: راهن على الثقافة التنظيمية التي توازن بين الابتكار والرفاهية والتأثير الاجتماعي. بالإضافة إلى ذلك، تقع صفحة الوظائف الخاصة بها خارج الموقع المؤسسي، مما يوفر ميزات إمكانية الوصول ويدعو المتخصصين لتقييم الشركة على Glassdoor، التي حصلت حاليًا على الدرجة الإجمالية 4.1% على المنصة.

• الوادي: إنه يخضع لتحول ثقافي وقد أعطى الأولوية للتنوع والشمول والاستدامة. ومن بين النقاط البارزة التي أشار إليها البحث، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، من خلال إجراءات تهدف إلى التطوير المهني والتوازن بين الحياة الشخصية والحياة العملية. لدى LinkedIn أكثر من 4 ملايين متابع ويسلط الضوء على إرشادات الابتكار والمساواة بين الجنسين.

• مجموعة بوتيكاريو: وهي تتميز بالاستثمار في فوائد الشركات المختلفة، مثل Pet Aid. بالإضافة إلى ذلك، فهي تعزز هوية العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال موقع استراتيجي قوي في الشبكات الاجتماعية وصفحة وظيفية منظمة داخل الموقع المؤسسي. تستثمر المجموعة أيضًا بكثافة في العلامات التجارية لأصحاب العمل على Glassdoor وفي منصات التقييم.

الاتجاهات الرئيسية التي لوحظت في الترتيب

وبالإضافة إلى مبادرات الشركات ذات المركز الأفضل، أشارت الدراسة إلى بعض الاتجاهات

• التركيز B2C: وقد عززت شركات B2C، مثل Natura وGrupo Boticario، وجودها من خلال الاستثمار القوي في العلامة التجارية لصاحب العمل.
• فوائد الشركات المتباينة: تقدم الشركات المزيد والمزيد من المزايا بما يتجاوز الحزمة التقليدية. على سبيل المثال، تميزت مجموعة Boticario بمساعدات الحيوانات الأليفة، وهو ابتكار في السوق. وتحلل الدراسة أنه من المحتمل أن اختيار الفوائد جاء من الاستماع النشط للأشخاص المتعاونين، وبالتالي ينعكس على رفاهية كل منهم.
• التحول الرقمي: الاستثمارات في التكنولوجيا والرقمنة تقود بيئات العمل الحديثة والديناميكية. وتبرز شركات مثل Itau في هذا الصدد.
• ابتكار: جميع الشركات في التصنيف تعطي الأولوية للابتكار، بغض النظر عن القطاع. على سبيل المثال، تبحث Natura وVale وGrupo Boticario باستمرار عن حلول وطرق جديدة لتحسين العمليات.
• الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة: تعطي معظم الشركات الأولوية للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، مع الممارسات المؤسسية الجيدة والاستدامة والمسؤولية الاجتماعية والجيدة، والتي لها تأثير مهم لجذب المواهب والاحتفاظ بها. 
• مرونة: تتبع النماذج الهجينة والبعيدة تفضيلًا بين المواهب وتساهم في تحقيق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية للشخص المتعاون.
• قطاع: وأظهر تصنيف 2024 هيمنة شركات قطاع الطاقة، مدفوعة بالاهتمام بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة. 

تحقق من التصنيف الوطني للشركات الأكثر شعبية للعمل لديها

بالإضافة إلى تقديم لمحة مفصلة عن الممارسات التي تحدث فرقا في إدارة الأفراد، كشفت الدراسة أيضا عن الشركات التي تبرز على الساحة الوطنية. يُظهر التصنيف، الذي يعكس تصور المهنيين الذين تمت مقابلتهم، مزيجًا من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات، بالإضافة إلى الاهتمام المتزايد بريادة الأعمال كبديل وظيفي

1. ^^ الطبيعة

2. 2 فالي

3. 3 مجموعة بوتيكاريو

4. 4 يوروفارما

5. 5 بتروبراس

6. 6 إليتروبراس

7. 7 إيتاو

8. 8 الأعمال الخاصة (الرغبة في القيام بها)

9. 9 CPFL

10 ^^ صدى الطاقة

A الشركات المحبوبة 2024 يتم عقده سنويًا بواسطة ILoveMyJob ويقدم نظرة عامة على أفضل ممارسات إدارة العلامات التجارية لأصحاب العمل في البرازيل. ويمكن الوصول إلى التقرير الكامل على www.lovedcompanies.co.uk.