تصنيف Oالشركات المحبوبة 2024, تم تنفيذه بواسطة مركز العلامة التجارية لصاحب العمل ILoveMyJob, تشير إلى الشركات الأكثر إعجابًا من قبل المهنيين البرازيليين والاستراتيجيات التي تجعل هذه المنظمات مرجعًا في إدارة الأفراد. استنادًا إلى آراء 865 محترفًا من مناطق مختلفة من البلاد, تسلط الدراسة الضوء على كيفية استثمار الشركات في بيئات عمل أكثر ابتكارًا, جذابة ومتوافقة مع توقعات المواهب
اليوم, يجب على الشركات أن تتجاوز الرواتب التنافسية. الاستماع إلى المواهب بشكل نشط وروتيني أمر أساسي لخلق بيئات تلهم وتلبي التوقعات المتزايدة للمهنيين. هذه الممارسة لا تحسن فقط العلامة التجارية لصاحب العمل باستمرار, ولكنه يسمح أيضًا بتوقع السلوكيات وبناء علاقات دائمة مع الموظفين, تؤكد أنجيليكا مادالوسو, الرئيس التنفيذي لشركة ILoveMyJob
في قمة القائمة توجد ناتورا, فالي ومجموعة بوتيكاريو, ماذا, على الرغم من أنهم يعملون في قطاعات متنوعة, يتشاركون بعض النقاط المشتركة: استثمارات قوية في الثقافة التنظيمية, الابتكار والاتصال القوي بقيم الموظفين
ما الذي يجعل الشركة محط إعجاب المهنيين
وفقًا للبحث, تشمل العوامل الأكثر تقديراً من قبل الموظفين عند تقييم بيئة العمل:
- مناخ تنظيمي إيجابي (18%)
- الشفافية والتواصل الفعال (16%)
- الاستقلالية (12%)
- المرونة (11%)
- التقدير والاعتراف (10%)
- بيئة محترمة وشاملة (9%)
- الغرض ذو الصلة (7%)
- فرص النمو (5%)
- عوامل أخرى مثل الفوائد, التعلم والتطوير, أجر جيد وغيرها (12%)
بالإضافة إلى ذلك, تظهر الدراسة أن الأسباب الرئيسية التي تدفع المحترفين لترك شركاتهم مرتبطة بقضايا هيكلية وإدارية. تعويض غير كافٍ (45%), غياب خطة للتقدم الوظيفي (30%) وعبء العمل الزائد (15%) هما العوامل الأكثر ذكرًا
ما هي ناتورا, فالي ومجموعة بوتيكاريو تفعلان شيئًا مختلفًا
تظهر التحليل المفصل للتصنيف أن الشركات الأكثر إعجابًا من قبل المواهب تستثمر في ممارسات تتجاوز التعويضات والمزايا التقليدية. شاهد بعض المبادرات التي تجعل من هذه الشركات مرجعًا
- طبيعة:تراهن على ثقافة تنظيمية توازن بين الابتكار, رفاهية وتأثير اجتماعي.. بالإضافة إلى ذلك, صفحة الوظائف الخاصة بك خارج الموقع المؤسسي, الذي يقدم موارد للوصول ويدعو المحترفين لتقييم الشركة على جلاسدور, التي لديها حاليًا درجة عامة تبلغ 4,1% على المنصة
- نعم:يمر بتحول ثقافي وقد أولى أهمية للتنوع, الإدماج والاستدامة. من بين النقاط البارزة التي أشارت إليها الدراسة, تعزيز علامة صاحب العمل, مع إجراءات موجهة نحو التنمية المهنية والتوازن بين الحياة الشخصية والعمل. يحتوي حسابك على لينكد إن على أكثر من 4 ملايين متابع ويبرز قضايا الابتكار والحوكمة البيئية والاجتماعية والإدارية
- مجموعة بوتيكاريو:تتميز بالاستثمار في مزايا الشركات المتميزة, مثل مساعدة الحيوانات الأليفة. بالإضافة إلى ذلك, تعزز هويتك كعلامة تجارية لصاحب العمل من خلال وضع استراتيجي قوي على وسائل التواصل الاجتماعي وصفحة وظائف منظمة داخل الموقع المؤسسي. المجموعة تستثمر أيضًا بشكل كبير في العلامة التجارية لصاحب العمل على جلاسدور ومنصات التقييم
الاتجاهات الرئيسية التي لوحظت في التصنيف
بالإضافة إلى مبادرات الشركات الأكثر تميزًا, أشار الدراسة إلى بعض الاتجاهات
- التركيز على B2C:شركات B2C, مثل ناتورا ومجموعة بوتيكاريو, عززوا وجودهم من خلال استثمار قوي في علامة صاحب العمل
- مزايا الشركات المتميزة:تقدم الشركات مزايا متزايدة بجانب الحزمة التقليدية. مجموعة بوتيكاريو, على سبيل المثال, تألق من خلال المساعدة للحيوانات الأليفة, ابتكار في السوق. تدرس الدراسة أن, ربما, اختيار المزايا جاء من الاستماع النشط للأشخاص المتعاونين و, هكذا, يؤثر على رفاهية جميعهن
- التحول الرقمي:تساهم الاستثمارات في التكنولوجيا والرقمنة في تعزيز بيئات العمل الحديثة والديناميكية. تتألق شركات مثل إيتاو في هذا الجانب
- ابتكار:تولي جميع الشركات في التصنيف الابتكار أولوية, بغض النظر عن القطاع. طبيعة, فالي ومجموعة بوتيكاريو, على سبيل المثال, يبحثون باستمرار عن حلول جديدة وطرق لتحسين العمليات
- الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية:تولي معظم الشركات الأولوية لقضايا ESG (البيئية, اجتماعي وحوكمة, مع ممارسات الشركات الجيدة, الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية جيدة, التي تحدث تأثيرًا مهمًا على جذب والاحتفاظ بالمواهب.
- المرونة:تظل النماذج الهجينة والبعيدة مفضلة بين المواهب وتساهم في تحقيق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية للموظف
- قطاع:أظهر تصنيف 2024 هيمنة شركات قطاع الطاقة, مدفوعة بالاهتمام بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات والاستدامة.
تعرف على التصنيف الوطني للشركات الأكثر شعبية للعمل بها
بالإضافة إلى تقديم نظرة مفصلة حول الممارسات التي تحدث فرقًا في إدارة الأفراد, الدراسة كشفت أيضًا عن الشركات التي تبرز في المشهد الوطني. التصنيف, الذي يعكس إدراك المهنيين الذين تم مقابلتهم, عرض مزيج من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات, بالإضافة إلى زيادة الاهتمام بريادة الأعمال كبديل مهني
1º – طبيعة
2º – نعم
3º – مجموعة بوتيكاريو
4º – يوروفارما
5º – بتروبراس
6º – إليتروبراس
7º –إيتاو
8º – عمل خاص (الرغبة في القيام به)
9º – رابطة كرة القدم المركزية
10º – طاقة الصدى
أالشركات المحبوبة 2024تُجرى سنويًا بواسطة ILoveMyJob وتقدم نظرة عامة عن أفضل ممارسات إدارة علامة صاحب العمل في البرازيل. يمكن الوصول إلى التقرير الكامل فيwww.lovedcompanies.com.br.
