أكثر من نصف البرازيليين الذين حصلوا على وظيفة في شركات خارجية استخدموا لينكد إن, يكشف الدراسة "الراتب العالمي البرازيلي". تم إنجازه بواسطةتكنولوجيا FX, المنصة الرئيسية لتبادل العملات للمهنيين الذين يقدمون خدمات للخارج, الكشف يكشف أن 53,65% من المحترفين استخدموا وسائل التواصل الاجتماعي للعثور على الفرصة الدولية. لتحليل, الشركة أجرت مقابلة 1.611 برازيليًا بين نوفمبر وديسمبر من العام الماضي, منها 1.يعمل 433 لشركات أجنبية
بالإضافة إلى الأداة, برزت توصيات الأصدقاء كواحدة من الوسائل الرئيسية للبحث, المذكورة من قبل 22,92% من المستطلعين. قنوات أخرى, كيف وكالات التوظيف,42%), منصات التوظيف (8,85%), مواقع الشركات,17%), يكملون القائمة
وفقًا لإدواردو غاراي, الرئيس التنفيذي ومؤسس TechFX, تؤكد النسبة العالية المرتبطة بالشبكة الاجتماعية دورها كأداة أساسية للعثور على فرص العمل عن بُعد للشركات في الخارج. لقد أصبح لينكد إن البوابة الرئيسية للمحترفين البرازيليين إلى السوق الدولية, خصوصاً في القطاعات ذات المهارات العالية. تُبرز الأرقام أهمية الاستثمار في وجود رقمي استراتيجي ونشط لمن يسعى للوظائف في الشركات بالخارج. لذلك, بالإضافة إلى الحفاظ على ملف شخصي جذاب على لينكدإن, من الضروري أن تكون مستعدًا جيدًا للمقابلات وأن يكون لديك سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد. شركاؤنا في ترمبار نا غرينغا, التي ساعدتنا في تطوير البحث, هم متخصصون في مساعدة المحترفين على الاستعداد للحصول على وظائف عن بُعد في شركات دولية.”, تقييم.
من بين الدول التي توظف البرازيليين أكثر للعمل عن بُعد, الولايات المتحدة لا تزال تتصدر بفارق كبير, تمثل 85% من الفرص. على سبيل المقارنة, المركز الثاني في القائمة مقسوم بين أستراليا وكندا, مع فقط 1,85% كل واحد
أجرت الدراسة أيضًا تحليلًا لعلاقة التكلفة والفائدة من أجل تحقيق الفرص الدولية. مقارنة الوظيفة الحالية وحزمة تعويضات المحترف مع التكاليف المالية, الجسدية والعاطفية لممارسة العمل, حصل البرازيليون الذين يعيشون في البرازيل ويعملون في شركات دولية على متوسط 4,٤٦ نقطة من الرضا, كون 5 هو الحد الأقصى للتقييم. هذه النتيجة أفضل بشكل ملحوظ مقارنة بالمهنيين الذين يعملون في الأراضي الوطنية, التي سجلت 3,66 نقطة
بالنسبة لنظام الأداء, تظهر الأفضلية للعمل عن بُعد أيضًا بميزة كبيرة. وفقًا للدراسة, المحترفون الذين يعملون عن بُعد لديهم متوسط رضا يبلغ 4,٢٤ نقطة, بينما يشكل الاحتلال الهجين والحضوري 3,62 و 3, على التوالي.
في رؤية غاراي, المجموع الذي يشمل الرواتب بالعملات القوية, الحرية الجغرافية, مرونة الروتين واستقلالية الوظائف الدولية عن بُعد تؤدي إلى حزمة جذابة للغاية للمهنيين. ليس من قبيل الصدفة, زاد توظيف المحترفين البرازيليين من قبل الشركات الأجنبية بنسبة 46% في العام الماضي, وفقًا لتقرير التوظيف الدولي العالمي من Deel. يجب توسيع حركة دولية المهنة بشكل متزايد, مدفوعًا بسيناريو إيجابي لكل من المحترف والشركة المتعاقدة, يختتم الرئيس التنفيذي لشركة TechFX
