الوظائف المعلوماتموقع وتطبيق وظائف متخصص في ربط المواهب والشركات، يخطط لإنشاء أكثر من 910 آلاف وظيفة مؤقتة من نوفمبر حتى فبراير 2025، مما يمثل نموًا كبيرًا بنسبة 118.31٪ مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. تدمج الدراسة منهجيات إحصائية متقدمة، مثل نموذج SARIMA، الذي يدمج الموسمية والاتجاهات، ومعدلات النمو التاريخية شهريًا (MoM)، لضمان توقعات دقيقة ومبنية على أساس.
يُقَدِّمُ القطاع اللوجستي القيادة في التوظيفات الموسمية المسجلة على المنصة، بنسبة 57.85٪ من الفرص، يليه القطاع التجاري/المبيعات بنسبة 20.21٪ والصناعة/الإنتاج بنسبة 9.84٪. إقليمياً، يتركز 72.59٪ من الوظائف في المنطقة الجنوبية الشرقية، مع ساو باولو كوجهة رئيسية، حيث تمثل 65٪ من الفرص. Minas Gerais (10,73%) والولايات الجنوبية – ريو غراندي دو سول (4,42%)، سانتا كاتارينا (3,20%)، وبارانا (2,62%) – تظهر أيضًا أرقامًا مهمة.
وفقًا لأنّا باولا برادو، المديرة التنفيذية لموقع إنفو جوبس، يعكس الزيادة التكيف الاستراتيجي للشركات مع تصاعد الطلب الموسمي. يحفز يوم الجمعة السوداء، واحتفالات نهاية العام وبداية عام 2025، الاستهلاك، مما يتطلب تعزيز الفرق في قطاعات مثل التجزئة والتجارة الإلكترونية واللوجستيات. كما أن الوظائف المؤقتة تعتبر فرصة ممتازة لاكتشاف المواهب ذات الإمكانيات للتثبيت، وفقًا لما تؤكده آنا باولا.
الوظائف تتركز بشكل رئيسي في المناصب التشغيلية (49,96٪) والمساعدين (40,98٪)، مما يبرز الحاجة إلى مهنيين لتلبية الطلب العالي على اللوجستيات والخدمة والدعم. يؤكد الرئيس التنفيذي لشركة إنفوجوبس أن هذه المناصب تعتبر استراتيجية للشباب الباحثين عن أول تجربة في سوق العمل: "بالإضافة إلى تطوير مهارات عملية، يملك هؤلاء المحترفون فرصة لبناء شبكة علاقاتهم وإظهار إمكاناتهم للشركات."
مع انتعاش السوق ومعدل بطالة يبلغ 6.4٪ في الربع الثالث من عام 2024 - وهو أدنى معدل منذ عام 2012 - تواجه الشركات تحديات في جذب المواهب. على الرغم من ذلك، فإن النمو في خلق الوظائف يدل على تعزيز الاقتصاد وتوزيع الفرص بشكل لامركزي في مختلف مناطق البلاد.
تحليل Infojobs يسلط الضوء على التأثير الاستراتيجي للتوظيفات الموسمية على الحركة الاقتصادية وتطوير المواهب. بدعم من البيانات والتكنولوجيا، يمكن للشركات تحويل الفترة الموسمية إلى فرصة لتعزيز الفرق ودفع النتائج.
