في الثاني من أبريل, يحتفل باليوم العالمي للتوعية بالتوحد, يوم مخصص لتوسيع معرفة السكان حول اضطراب طيف التوحد (TEA) و, هكذا, مكافحة التحيز والتمييز الذي لا يزال يحيط بالأشخاص الذين يعانون من الاضطراب
على الرغم من التقدم وتوسع النقاش حول اضطراب طيف التوحد في السنوات الأخيرة, خصوصًا في مساحات جديدة من المجتمع, لا يزال من الضروري النضال من أجل المساواة في الفرص. وفقًا لبيانات المعهد البرازيلي للجغرافيا والإحصاء, يُقدّر أن 85% من الأشخاص المصابين باضطراب طيف التوحد عاطلون عن العمل في البرازيل — رقم مقلق يكشف عن نقص الشمولية وعدم استعداد سوق العمل
بغرض تحويل هذه الواقع, أأكاديمية سول كودظهرت خلال الجائحة بمهمة تطوير محو الأمية الرقمية وت democratizing الوصول إلى التدريب التكنولوجي للأقليات. منذ ذلك الحين, لقد قامت شركة التعليم التكنولوجي بتخريج أكثر من 800 شخص من ذوي الإعاقة. من بينها هوألكسندر كاوز هداد, تم تشخيصه باضطراب طيف التوحد
لا تزال الشمولية في بدايتها في سوق التكنولوجيا, تظهر الفرص التدريبية مثل هذه أننا نتقدم في هذه المعركة. الشخص المصاب باضطراب طيف التوحد ليس أفضل ولا أسوأ من أي شخص آخر, لديها فقط طريقة مختلفة لرؤية العالم — وهذا يمكن أن يكون ذا قيمة كبيرة لشركة, يؤكد ألكسندر
من ناحية أخرى, من الضروري أن تكون الشركات مستعدة حقًا لتعزيز شمولية حقيقية للأشخاص المتنوعين — شيء يتجاوز بكثير الامتثال لقانون الحصص المنصوص عليه في التشريع البرازيلي. مثال على مبادرة في هذا الاتجاه هو عمل الـنظافة عقلية, شركة رائدة في البرازيل في علم النفس المطبق على صحة العاملين, التي تطور أنشطة موجهة نحو الصحة النفسية والتنوع في المنظمات
