تأسست بهدف تبسيط وتوحيد إدارة جميع المزايا المرنة، والجوائز، والسلفات على الرواتب، والنفقات الشركاتية في تطبيق واحد،إي سي إكس بايتكتمل سنة من التشغيل مع علامة115 مليون ريال برازيلي في إجمالي حجم المدفوعات (TPV).
تقوم شركة ناشئة لبطاقات المزايا المتعددة للشركات حاليًا بمعالجة24 مليون ريال برازيلي شهريًا في المعاملات ويخدم قاعدة من 1200 شركة و50 ألف مستخدم.خطة التوسع تتوقع مضاعفة هذا الحجم أربع مرات حتى نهاية عام 2025، مع حركة قدرها 400 مليون ريال سنويًا.
سوق المزايا يتحرك حوالي 150 مليار ريال برازيلي سنويًا في البرازيل، وقد وصلت بعض الشركات إلى مليار ريال برازيلي في إجمالي المبيعات الشهرية في أقل من خمس سنوات. سننافس بشكل مباشر، معتمدين على توحيد جميع المزايا المالية الأساسية للموارد البشرية في منصة واحدة، يقول João Henrique Innecco، المؤسس المشارك لشركة Ecx Pay.
بالإضافة إلى تركيز فوائد الشركات في بطاقة واحدة، سواء كانت مادية أو افتراضية - خيار يقلل من تكاليف التنفيذ واللوجستيات لمديري الموارد البشرية وأيضًا للموظف، الذي يمكنه الوصول إلى الميزة من اليوم الأول للعمل.
الخيار الافتراضي يرضي أيضًا لأنه يحقق أهداف ESG داخل الشركات العملاء – منصة Ecx Pay تقدم أيضًا الAnteciPay، حل لتقديم الرواتب مقدماً يتيح للشركة تحرير ما يصل إلى 30٪ من الراتب كائتمان للمشتريات باستخدام البطاقة. مدير الموارد البشرية يحدد الحد وأنواع المتاجر التي يمكن استخدام البطاقة فيهاالفائدة لها تكاليف تديرها المنصة وتُدمج في كشوف الرواتب، مما يسمح بالشراء قبل حتى 45 يومًا من التاريخ المحدد.
تقديم الراتب مقدماً هو حل يُعالج ألمًا شائعًا جدًا لدى البرازيليين. وفقًا لاستطلاع ديون وعدم الالتزام للمستهلكين، فإن ثلاثة من كل أربعة برازيليين لا يمتلكون أكثر من 200 ريال رصيدًا إضافيًا بين دورات الرواتب. لقد اكتشفنا أن 87٪ من المشتريات التي قام بها مستخدمونا باستخدام AnteciPay تتعلق بالاحتياجات الأساسية مثل الطعام والصحة، بمتوسط فاتورة قدره 219 ريال برازيلي. إنها حلاً يمنع من جهة أن يراكم الموظفون ديونًا أو فوائد مفرطة، ومن جهة أخرى، يحسن التدفق النقدي للشركة ويزيد من رضا الموظفين، يوضح João Henrique Innecco.
جميع مستخدمي Ecx Pay لديهم وصول إلى خصومات حصرية تصل إلى 70٪ في الشبكات الشريكة مثل Pague Menos و Drogasil و Droga Raia و Daki و Petlove و Chefs Club. كما أبرمت المنصة شراكات في بعض الولايات لتقديم خصومات تصل إلى 15٪ على نفقات مثل الكهرباء. فائدة أخرى للمستخدمين هي برنامج النقاط مع ماستركارد، حيث يجمع المستخدم نقطة واحدة عن كل عملية شراء.خيار آخر يقدمه البطاقة هو تمكين الموظفين من سحب الجوائز والمكافآت مباشرة عبر البطاقة.
في عام 2025، تخطط شركة Ecx Pay لإطلاق ميزتين جديدتين.إحدى هذه الطرق هي تحويل بطاقة المزايا إلى بطاقة شركة، مما يساعد الشركات على إدارة نفقات الموظفين بسهولة أكبر فيما يتعلق بالسفر ومصاريف المكتب واليومي. في هذا النموذج، ترغب شركة Ecx Pay في تقديم وظيفة محددة لمساعدة الشركات في إدارة أساطيل المركبات، ودعمها في مراقبة نفقات الصيانة والتزويد بالوقود للمركبات.
بعملية في جميع أنحاء البرازيل، تستهدف Ecx Pay الشركات التي تتراوح بين 50 إلى 2000 موظف وتشمل في محفظتها علامات تجارية مثل MRV و Fini و V4 Company و Unipar. تم تأسيس شركة ناشئة داخل شركة إكس كارد، وهي شركة ذات أكثر من 30 عامًا في السوق تقدم حلول بطاقات التعاون وقد خدمت أكثر من 7000 شركة، وتداولت أكثر من 4 مليارات ريال برازيلي.
