أصبح ريادة الأعمال واحدة من أكثر المهن طلبًا في جيل زد. بحث من جامعة ساو باولو الفيدرالية (يونيفيسب), بالتعاون مع معهد الأبحاث IDEIA, تشير إلى أن ثلاثة من كل عشرة شباب برازيليين حتى سن 27 لديهم هدف إنشاء عملهم الخاص. تمت ملاحظة السعي وراء المعرفة في هذا المجال من قبل جمبر! المهن واللغات,شبكة تعليمية تضم أكثر من 40 دورة مهنية ولغة أجنبية, الذي أصبح لديه صفوف ممتلئة للدورة التنفيذية, ما الذي يعد هذا الجمهور لريادة الأعمال
تظهر الأبحاث البرازيلية أيضًا أن مستوى التعليم يؤثر على الاهتمام بالريادة. كلما زادت التعليم, أكبر الرغبة في امتلاك شركة خاصة
"المؤسسات, كونوا هن, مدارس أو شركات, يتكيفون مع احتياجات جيل زد, تقديم سير ذاتية أكثر ابتكارًا, دمج التكنولوجيا وريادة الأعمال في الفصل الدراسي, جعل التعلم أكثر تفاعلية وسهولة في الوصول إليه. لذلك أطلقنا الدورة التنفيذية, لجعل هذا الشاب مستعدًا لريادة الأعمال ومستعدًا لسوق العمل, اشرح إيلاندرو دا كوستا, الرئيس التنفيذي وشريك في Jumper! المهن واللغات, التي شهدت زيادة في التسجيلات بنسبة 120% في البحث عن تسجيلات الدورة التنفيذية.
الدورة تتكون من ثلاثة وحدات, كونه الأول في التنفيذيين المبتدئين, مع التركيز على تطوير الـالمهارات الناعمة. يتلقى الطلاب تعليمات للاستعداد لمقابلات العمل الرسمية وتخطيط المسيرة المهنية. في الوحدة الثانية, تنفيذي كامل, يواجهون محتويات عن الإدارة والقيادة. في الوحدة الثالثة بالفعل, تنفيذي كبير, التركيز على المالية وإدارة الأعمال, مع دروس ديناميكية ودراسات حالة تعكس الواقع الموجود في الممارسة اليومية
تهدف هذه الابتكارات إلى جذب الجيل Z فقط, ولكن أيضًا إعدادهم لمستقبل يتغير باستمرار ومليء بالتحديات, يقول الرئيس التنفيذي
