مع قدوم الكرنفال تظهر فرص جديدة للعمل المؤقت. في قطاع التسويق المباشر والفعاليات الشركاتية، زادت وكالة "جوا – تجارب تحول" من توظيف المهنيين للموسم بنسبة 50% مقارنة بالعام الماضي.
عززت الوكالة فريقها بـ 15 محترفًا من المروجين والمنتجين، للعمل في الحملات الترويجية والتنشيط خلال كرنفال الشارع في ساو باولو. نختار محترفين ذوي خبرة في الفعاليات الكبرى، وفي الوقت نفسه، يمتلكون القدرة على حل أي طارئ قد ينشأ، تقول فلاديا موريزون، مديرة العمليات والتخطيط في جويا.
المؤقتون يمرون بالتدريب المخصص على تقديم خدمة ممتازة. بالإضافة إلى ذلك، نؤكد على ركائزنا المتمثلة في الشمولية والاحترام والتعاطف، ليس فقط مع الضيوف والعميل، ولكن أيضًا مع شركائنا وموردينا،" تبرز التنفيذية.
الزيادة في وظائف المؤقتين في جويا تعكس وضع السوق. من المتوقع أن يولد مهرجان الكرنفال لعام 2025 أكثر من 32 ألف وظيفة مؤقتة، أي بزيادة حوالي 2٪ مقارنة بالعام الماضي، وفقًا لتقديرات الاتحاد الوطني للتجارة بالبضائع والخدمات والسياحة.
ورغم أن فترة التوظيف هي شهر واحد فقط، إلا أن فلافيا تستنتج أن "هناك إمكانية لتوظيف منتجين على وجه الخصوص".
