تُقدم دورة الألعاب الأولمبية في باريس دروسًا تتجاوز حدود عالم الرياضة. يُشارك ريجينالدو بويرا، رائد الأعمال متعدد المواهب والمتحدث الوطني، مواقفَ وخصائصَ مُلاحظة خلال الألعاب لإلهام القادة والموظفين لتحقيق النجاح في أعمالهم. ويُشير إلى أن "كل من شاهد فيلم "إنفيكتوس" يُمكنه أن يرى كيف يُمكن للرياضة أن تُغير ليس فقط شركةً، بل أمةً أيضًا. في الفيلم، يستخدم الرئيس نيلسون مانديلا، الذي يُجسد دوره مورغان فريمان، الرياضة لتعزيز السلام في جنوب أفريقيا بعد انتهاء حقبة الفصل العنصري".
ومن بين الخصائص الرئيسية التي لوحظت في الألعاب، يذكر شغف الرياضيين وتصميمهم خلال المنافسات، مما يعزز المرونة، وأهمية القدرة على التغلب على التحديات والشدائد، والحفاظ على التركيز، وهو عامل أساسي في البيئة المؤسسية للنجاح المهني.
على سبيل المثال، تُطبق الدروس المُقدمة في الألعاب الأولمبية على جميع مستويات الشركة، وفقًا لبويرا. بدءًا من المدير الذي يجب أن يُلهم ويقود بتعاطف، وصولًا إلى المدرب، ووصولًا إلى الموظفين الذين يُمكنهم الاستفادة من بيئة داعمة وتعاونية. ويُعلّم ريجينالدو بويرا: "إن تقدير العمل الجماعي، كما هو الحال في الرياضة، أمرٌ أساسي لتحقيق الأهداف الجماعية وروح العمل نحو هدف مشترك".
وكما هو الحال مع المتسابقين الأولمبيين، يرى أن بإمكان المحترفين في أي قطاع، حسب قوله، تعلم وضع أهداف واضحة، وتبني عقلية الفوز، وتطوير الذكاء العاطفي لمواجهة التحديات وتحقيق النجاح. ويعلق قائلاً: "أعتقد أيضًا أن على المديرين تبني ممارسات تُهيئ بيئة عمل صحية ومنتجة، حيث يشعر الجميع بأنهم جزء من هدف أكبر. فهذا لا يُحسّن الأداء الفردي فحسب، بل يُعزز الشركة ككل".
يُسلّط رجل الأعمال الضوء على أهمية التعلّم من الأخطاء. فكما يُحلل الرياضي إخفاقاته سعيًا للتطور، ينبغي على المهنيين أن ينظروا إلى التحديات كفرص للنمو. فالاحتفاء بانتصارات أحد أعضاء الفريق، باعتبارها انتصارًا للجميع، يُهيئ بيئة عمل أكثر انسجامًا وتحفيزًا. ويختتم حديثه قائلًا: "يجب تشجيع السعي المستمر للتطوير الشخصي والمهني، فهو ما يُحافظ على قوة الشركة وقدرتها التنافسية في السوق".
