في يوم 26 يوليو القادم، سيكون العالم يترقب بحذر حفل افتتاح الألعاب الأولمبية في باريس. الحدث، الذي يجمع رياضيين من جنسيات مختلفة ورياضات متنوعة، هو معرض للقيم والدروس التي يمكن تطبيقها في مجالات متعددة من الحياة، بما في ذلك عالم الأعمال.
بالنظر إلى ذلك، قامت بياتريز أمبروسيو، المديرة التنفيذية والمؤسسة لشركة Mention، أول شركة ناشئة للعلاقات العامة في أمريكا اللاتينية، باختيار خمس دروس يمكن للأولمبياد والرياضة أن تقدمها للمديرين التنفيذيين.
- الاستراتيجية
تمامًا كما في مباراة رياضية، حيث يتم التخطيط لكل حركة بعناية لتحقيق النصر، تحتاج الشركات إلى وضع خطة عمل تتيح لها تحقيق الأهداف. "الاستراتيجية أساسية لتوجيه الجهود، وتحسين الموارد، والتفوق على المنافسة. بدون خطة واضحة، قد يفقد كل من الرياضيين والشركات التركيز والاتجاه، مما يضر بالأداء"، يوضح أمبروسيو.
- تعاون
فريق متكامل جيدًا، حيث يعرف كل عضو دوره ويعمل بتناغم مع الآخرين، يميل إلى تحقيق نتائج أفضل. وبنفس الطريقة، فإن الشركات التي تشجع على التعاون بين الموظفين تروج لبيئة عمل أكثر صحة وتحفيزًا. قد يؤدي اتحاد الفريق إلى الابتكار، وحل المشكلات بسرعة، وتعزيز روح الفريق.
- قيادة
الرياضيون العظماء هم نماذج للقيادة ويظهرون المرونة أمام التحديات. في السوق، هذا الجانب أساسي لتوجيه وتحفيز الإبداع وضمان سير العمل. القادة الفعالون قادرون على تحفيز الناس وتحقيق الأهداف الطموحة. "تمامًا مثل القبطان في ميدان اللعب، يعرف القائد الجيد متى يفوض ويدعم ويتخذ قرارات استراتيجية"، يعلق.
- تنوع
الأولمبياد تجمع رياضيين من ثقافات وأعراق وأصول مختلفة. هذا التنوع يُثري المسابقات ويوفر رؤى جديدة. وبنفس الطريقة، فإن المنظمات التي تقدر التنوع تميل إلى أن تكون أكثر ابتكارًا، لأنها تستفيد من إمكانات مواهبها. "الدمج في بيئة العمل يمكن أن يؤدي إلى حلول مثمرة وفهم أوسع للسوق العالمية"، يقول أمبروسيو.
هذا العام، سيكون لدى البرازيل لأول مرة في التاريخ عدد أكبر من النساء مقارنة بالرجال. هناك 277 رياضيًا في المجموع، منهم 153 امرأة و124 رجلًا. وبالتالي، فإن 55٪ هم رياضيات، وهو رقم أكبر من تلك في أولمبياد طوكيو، حيث كانت تمثل 47٪.
- مسؤولية
الرياضيون هم أمثلة على الانضباط والالتزام، يكرسون أنفسهم بشكل مكثف للتدريبات والمنافسات. في عالم الأعمال، المسؤولية أساسية لبناء علامة تجارية قوية وكسب ثقة الشركاء. الشركات الواعية هي تلك التي تفي بوعودها، وتتصرف بأخلاق، وتلتزم بجودة الخدمات ورضا العملاء.
"ومن خلال دمج هذه الدروس المستفادة من الرياضة، يمكن للعلامات التجارية تعزيز ثقافتها التنظيمية وزيادة قدرتها التنافسية وتحقيق النجاح الدائم. ويختتم قائلاً: "إن الاستراتيجية والتعاون والقيادة والتنوع والمسؤولية هي ركائز أساسية للرياضيين ورجال الأعمال الذين يسعون إلى أن يكونوا مرجعًا في قطاعاتهم المختلفة".
