يمثل المهنيون الأحرار قطاعًا أساسيًا من الاقتصاد البرازيلي، يجمعون بين خبراء مثل الأطباء والمحامين والمهندسين وأطباء الأسنان والمعماريين والأطباء النفسيين والمحاسبين، من بين آخرين. في عام 2024، سجلت البرازيل حوالي 25.7 مليون محترف مستقل، وفقًا لبيانات المعهد البرازيلي للجغرافيا والإحصاء (IBGE)، وهو رقم يمثل رقمًا قياسيًا تاريخيًا. تتجاوز ممارسات هؤلاء المهنيين تقديم الخدمات المؤهلة: فهي تتضمن استقلالية فنية، ومسؤولية أخلاقية، وتحديات قانونية محددة تتطلب اهتمامًا وتنظيمًا مناسبًا.
على عكس العمال الذين يتم توظيفهم بموجب نظام قانون العمل الموحد(في إطار قانون العمل (CLT)، يمارس المهنيون الأحرار نشاطهم باستقلالية، استنادًا إلى تدريبهم الفني والعلمي. ومع ذلك، تأتي هذه الاستقلالية مصحوبة بسلسلة من الالتزامات القانونية والمسؤوليات المدنية. يُحكم عمل المهنيين الأحرار بواسطة تشريعات محددة وقواعد سلوك وضعها مجالس المهنة، مثل نقابة المحامين البرازيلية (OAB) والمجلس الإقليمي للطب (CRM) والمجلس الإقليمي للهندسة والعمارة (CREA)، التي تضمن جودة الخدمة وحماية المستهلك. في الوقت نفسه، تقع على عاتق هؤلاء المهنيين مسؤولية ضمان حقوقهم الخاصة، سواء في العلاقة مع العملاء أو الشركاء أو حتى مع الدولة،" يبرز كارمين بوسكي، محامية مكتب بوسكي للمحاماة، والمتخصصة في قانون العمل.
تُنظم مهنة الحرفي الحر بواسطة مجموعة من القوانين التي تشمل القانون المدني، والدستور الفيدرالي، والتشريعات الخاصة بكل مهنة. المسؤولية المدنية، على سبيل المثال، غالبًا ما تكون ذات طابع شخصي، أي تتطلب إثبات الخطأ لكي يُحاسب المهني على الأضرار المحتملة التي تسبب بها أثناء أداء وظيفته. ومع ذلك، في بعض المجالات، مثل المجال الطبي، تقر الأحكام القضائية بالفعل بالمسؤولية الموضوعية في بعض الحالات. "الأمان القانوني هو عامل أساسي لممارسة المهنة بشكل جيد. للأسف، لا يزال العديد من المهنيين الأحرار يواجهون عدم اليقين، خاصة فيما يتعلق بتوثيق العقود مع العملاء والضرائب. التوجيه القانوني المناسب هو أداة حماية لكل من المهني والعميل"، تؤكد كارمن.
من بين المزايا الرئيسية للعمل الحر الحرية في تحديد المواعيد، السيطرة على المسيرة المهنية الخاصة، وإمكانية تحقيق أرباح تتوافق مع مستوى التخصص. من ناحية أخرى، يواجه المهني الحر أيضًا تحديات مثل عدم الاستقرار المالي، وغياب المزايا العمالية، والعبء الإداري الزائد، خاصةً لمن يعمل بمفرده.
العلاقة مع العملاء، التي تعتمد غالبًا على الثقة وتقديم خدمات مخصصة، تتطلب أيضًا عناية. عقد تقديم الخدمات هو أساسي لضمان حقوق وواجبات الأطراف، وتجنب النزاعات، وتحديد معايير موضوعية للدفع، والمواعيد النهائية، والإلغاء المحتمل.
يتمحور تعزيز المهنيين الأحرار حول سياسات عامة تشجع على ريادة الأعمال، وتبسيط الضرائب، وتقوية كيانات النقابات. بالإضافة إلى ذلك، فإن التحديث المهني المستمر والامتثال للمعايير الأخلاقية هما الركيزتان لضمان المصداقية والتميز في الخدمة المقدمة. "العمل بمسؤولية، جنبًا إلى جنب مع الحماية القانونية والوعي بحقوقه وواجباته، يحول المهني الحر إلى بطل حقيقي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد"، تختتم المحامية.
