بدايةمقالاتلماذا من السيئ أن ترغب في أن تكون الأفضل؟

لماذا من السيئ أن ترغب في أن تكون الأفضل؟

في الأيام الأخيرة، ظهر فيديو حملة NIKE ؟ الفوز ليس للجميع (هل انتشر على وسائل التواصل الاجتماعي

عند مشاهدة الفيديو، عرضت نفسي على الفور لمدة أربعين عامًا تقريبًا، عندما شاركت، في سن السادسة أو السابعة، في أول مسابقة للجودو في مدرسة ما قبل الابتدائي تسمى لوبينيو. أفاد والداي، وأتذكر بعض الومضات، أنه في لحظة الإنجاز التي تسبق بداية القتال بين لاعبي الجودو، بدأ خصمي ببساطة في البكاء وتوقف عن القتال معي. السبب: وجهي من “bravo” أو، في الحالة التي تظهر على الشاشة، وجهي من “ma person”.

هذه القصة الشخصية والحقيقية لا تدور حول رد فعل زميلي الصغير، الذي قد لا يحب الجودو، أو أي رغبة مني في إيذائه وغيره من المنافسين الصغار. كما أن هذا لا يعني أن الشرف والروح الرياضية والصلاح قد تُركوا وراءهم في السعي لتحقيق النصر باعتباره الشيء الوحيد المهم. وهذا لا يعني النصر بأي ثمن. ما يسود، نعم، هو التضحية الشخصية، والتركيز على الهدف المراد تحقيقه والتصميم على عدم الاستسلام أبدًا.

دعونا نذهب إلى لماذا هذا السياق.

منذ أن التقيت بأدوات تقييم الملف الشخصي التي تم إنشاؤها في الأربعينيات، بدأت أفهم بعمق هذا المقطع الرائع فيما يتعلق بسلوكي ولماذا. لأن الرغبة دائمًا في التغلب على نفسي وأن أكون الأفضل في كل ما أفعله هي بالتأكيد نقطة قوية في شخصيتي وهي سمة فطرية. لم أكن راضيًا أبدًا عن المركز الثاني والثالث؛ ناهيك عن الإقصاء في المعركة الأولى. الأشياء التي، بالمناسبة، حدثت عدة مرات على مدى أكثر من عقد من الزمن وهي القتال والمنافسة في بطولات مدينة وولاية ساو باولو في ذلك الوقت. بقدر ما يحدث لأي شخص طوال حياته في الرياضة، في الدراسة، في التوظيف، في المشروع.

قبل المتابعة، أؤكد أنني لا أرغب في تناول أي جوانب تجارية تتعلق بشركة NIKE وأعمالها وعلاماتها التجارية وموظفيها. فقط قم بدعوة أولئك الذين قرأوا هذا المقال للتفكير في الأمر

منذ متى؟ وأكثر من ذلك، لماذا من السيئ أن ترغب في أن تكون الأفضل؟

في جميع أنحاء العالم، وخاصة في البرازيل، من الشائع جدًا اعتبار السعي لتحقيق القمة والنصر والربح أمرًا سيئًا. يقولون أن من يرغب يكون متعجرفًا أو أنانيًا، وليس متعاطفًا وعدوانيًا، من بين العديد من الصفات الأخرى ذات الطبيعة السلبية.

إن مدح دموع الهزيمة والترحيب بالهاربين أفضل من مدح ثقة أولئك الذين يظهرون أن تحقيق النصر هو هدفهم الوحيد؛ دائماً. الفوز أو الخسارة.

في ذلك اليوم، شاهدت فيلسوفًا معاصرًا يقول إن التعاطف مع فشل الآخرين وهزيمتهم أمر سهل؛ من الصعب أن نبتهج بنجاح ونجاح الآخرين. وأنه في هذه المناسبة، عندما تحصل على بعض النجاح، عندما تتفق جيدًا، ستعرف من هو صديقك الحقيقي في الواقع. حتى ذلك الحين، لم أفكر في هذا الموقف بهذا التحيز. من المثير للاهتمام أن نتخيل من سيهتز حقًا أو لا يهتز بإنجازاتهم. ربما هناك الآلية العقلية التي تحكم على الكثير منا بأن يكونوا شعب “mas. ربما يكون الحسد واللوم.

وهناك أيضاً جانب الجماعية من منظور اجتماعي وفلسفي واقتصادي وديني، يؤكد أننا مترابطون، وهو ما يعارض الفردية في جميع مجالات الحياة، تاركاً جانباً خلافات وإنجازات الأفراد، حتى لو كان هذا هو أصغر أقلية موجودة، أي كل واحد منا كفرد.

ومن المتغيرات الأخرى ثقافة أمريكا اللاتينية، التي من خلالها لا تنتشر فضيلة الانتصار بالجدارة والجهد الفردي في المجتمع، سواء كان انتصارا رياضيا، أو سيارة، أو منزلا، أو منصبا مهنيا أو تجاريا جديدا.

يؤدي هذا المزيج من العوامل إلى موقف منحرف بين شعب “boas، حيث لا يوجد شيء تقريبًا تحت مسؤوليتك كفرد، والاستعانة بمصادر خارجية للأخطاء والإخفاقات والنتائج غير المحققة للآخرين.

قبل وقت طويل من إنجاب الأطفال، قررت أنه لا، لا ينبغي أن يستمر هذا الأمر بعد الآن. على الأقل ليس في عائلتي. حتى أقل في شركتي. أعتقد أن شركة NIKE، بطريقة ما، ستساهم في تغيير الفكر، متمنية أيضًا أن تعزز الشركات والعلامات التجارية والأشخاص الآخرين فكرة أننا لا نحتاج إلى إثارة الرغبة فحسب، بل أيضًا الثناء على الدعوة للفوز. التأكد من أن هذا ليس للجميع.

وأختتم كلامي بتذكر أن هؤلاء الأشخاص هم أولئك الذين، في المجالات الأكثر تنوعًا، وليس فقط في الرياضة، قادوا المجتمع وقادوه للوصول إلى آفاق جديدة كحضارة وإنسانية. كثيرًا ما أقول ذلك، لولا هؤلاء الناس، كنا سنسكن الكهوف حتى يومنا هذا. لقد فهمت بالفعل وجهة نظري وفكرت في بعض الأسماء والأحداث التي غيرت العالم من خلال دعوة شخص ما لتحدي الوضع الراهن، أو أداء ما لا يمكن تصوره، أو حتى المستحيل في ذلك الوقت.

لذا، في المرة القادمة التي تصادف فيها أحد هؤلاء الأشخاص الذين يستخدمون “mas” شخصيًا أو على وسائل التواصل الاجتماعي، حاول، قبل وضع العلامات، أن تتذكر أن الأمر لا يتعلق بك.

على وجه الخصوص، أنا لست من المعجبين أو المستخدمين الرائعين للعلامات التجارية للمنتجات الرياضية، لكنني معجب بمهنة نايكي لتحقيق النصر وتاريخ أعمالها. لقد أحببت هذا الفيلم!

فهل أنا شخص سيء؟

ماكسيميليان توزيني
ماكسيميليان توزيني
ماكسيميليانو توزيني هو متحدث ورجل أعمال ومؤسس ومدير تنفيذي لشركة Sonne، وهي شركة استشارية تركز على تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي. تخرج في الإدارة من جامعة FMU، وحصل على شهادات مرموقة في مؤسسات مشهورة مثل جامعة Singularity، وInsper، وكلية كولومبيا للأعمال، وMIT Sloan، وكلية Kellogg للإدارة. عضو CRA-SP، وكان أستاذًا للتعليم التنفيذي في Insper لمدة 5 سنوات. المدير التنفيذي هو مؤلف كتاب “Acima de Tudo”.
مواضيع ذات صلة

اترك ردًا

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

حديث

الأكثر شيوعًا

[elfsight_cookie_consent id="1"]