أعلنت شركة SalaryFits، الشركة الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية في حلول مزايا الموظفين، عن إطلاق ميزة جديدة في تطبيقها متعدد المزايا: إمكانية دفع مقدم يصل إلى 40% من الراتب عبر Pix (نظام الدفع الفوري البرازيلي). يوفر هذا الابتكار مرونة مالية أكبر للموظفين، مما يُمكّنهم من تلبية احتياجاتهم الخاصة بسرعة وكفاءة في حالات الطوارئ.
نتفهم أنه في بعض الحالات، قد لا تكفي بطاقة الائتمان. هناك أوقات يحتاج فيها الموظفون إلى سيولة نقدية لتسوية دين، أو دفع فاتورة، أو لتجنب ارتفاع أسعار الفائدة على السحب على المكشوف، كما يوضح فين غنيزر، رئيس قسم المنتجات في SalaryFits. ويضيف: "مع الدفع المسبق عبر Pix، نقدم حلاً عمليًا وآمنًا لهذه الاحتياجات العاجلة، مع إمكانية إيداع الأموال فورًا في الحساب المصرفي".
كيف يعمل
الميزة الجديدة متاحة لموظفي الشركات التي تستخدم تطبيق SalaryFits لإدارة المزايا آليًا. بعد أن تُدرج الشركة تطبيق السلفة على الراتب ضمن باقة مزاياها، يُمكن للموظفين التسجيل بسهولة عن طريق إرسال صورة هويتهم وصورة شخصية للتحقق من هويتهم. بعد التسجيل، يُمكنهم طلب سلفة تصل إلى 40% من راتبهم مباشرةً في حساباتهم المصرفية، بأقل سعر فائدة في السوق وهو 3.99%. يُضاف المبلغ فورًا إلى حساب الموظف المصرفي.
بالإضافة إلى الدفع المسبق عبر Pix، يتمتع الموظفون أيضًا بخيار استخدام بطاقة ائتمان فعلية أو افتراضية يوفرها تطبيق SalaryFits، والتي يتم قبولها في جميع محطات البطاقات في المؤسسات الفعلية وعبر الإنترنت، دون أي رسوم.
الالتزام بالصحة المالية
ينصب تركيز SalaryFits الرئيسي على توفير مزايا مالية عملية وعادلة، بما يعزز الوضع المالي للموظفين ويجنبهم الديون طويلة الأجل. لذلك، لا نسمح بالتقسيط ببطاقات الائتمان، ولا ندفع أكثر من 40% من الراتب التالي. ويؤكد غنيسر: "هدفنا هو توفير حلول تُحدث فرقًا حقيقيًا في الحياة اليومية، دون المساس بالاستقرار المالي للموظفين".
مزايا إضافية
تُضاف السلف على الرواتب إلى مزايا أخرى يقدمها تطبيق "سالاري فيتس"، مثل نادي الخصومات، الذي يغطي أكثر من 5000 علامة تجارية في 25000 متجر في جميع أنحاء البرازيل، سواءً للشراء عبر الإنترنت أو في المتاجر. ويضيف فين غنيزر: "مع جميع الميزات التي نقدمها في تطبيقنا، لا نشجع فقط على عادات مالية صحية، بل نزيد أيضًا من القدرة الشرائية للموظفين".
