القضايا المتعلقة بسياسات ESG (Environmental, اجتماعي, Governance) هي أكثر فأكثر موجودة في إستراتيجيات الشركات, بتحويل السوق ودينامياتها. في ظل هذا السياق, a tg.mob, خبير في سوق التنقل المؤسسي منذ 30 عامًا, يحقق معلما جديدا: الشهادة كشركة B, منحت من قبل B Lab, منظمة التي تعترف مؤسسات الشركاتية التي تمتلك, كأغراض عمل تجاري, التنمية من الناس والبيئة.
معروفة لكونها واحدة من أكثر الاعترافات الحكمة للتأثير الاجتماعي البيئي للشركات, الشهادة تم منحها لشركة tg.mob التعرف على الاخرينحالاتمن الحوكمة الأخلاق, إجراءات اجتماعية وممارسات بيئية مستدامة. كريستينا غوميس, مديرة عمليات الشركة tg.mob, الذي شارك بنشاط في العملية, يعتقد أن القبول للشهادة كان, كمنشأ, اقتناع الشركة بأن نموها الاقتصادي يجب أن يكون متوافقاً مع مبادئ ESG. ⁇ السعي للشهادة B كان خطوة أخرى من مهمتنا لتحويل سوق التنقل بالابتكار والمسؤولية. نريد أن نكون معترف بهم ليس فقط للتميز التنفيذي, ولكن أيضًا من خلال عمل معاملات التي هي مؤيدة للموظفين, للزبائن والكوكب ⁇, أبرز النقاط
اكتساب د tg.mob هو ثمرة لعمل استغرق حوالي 14 شهرا, الفترة التي قامت فيها بمراجعة عملياتها الداخلية لتجهيزها بالمعايير الصارمة التي حددتها B Lab. ⁇ كانت, بلا شك, لحظة من التعلم والتحول. في هذه الأثناء, عززنا التزامنا بالإدماج والتنوع واستثمرنا المزيد في مبادرات تستهدف الحد من التأثيرات البيئية ⁇, تشرح كريستينا
التدابير المتخذة من قبل الشركة لكسب الشهادة تشمل التثمين من حوكمة شفافة وإنشاء سياسات تستهدف الرفاهية للموظفين, كقناة نزاهة موقع الشركة,في شراكة مع شركة Alliant,الذي يسمح بأن الموظفين والموردين يمكن أن يبلغوا, بشكل مجهول, تجاربهم في العمل. فيما يتعلق بالآثار الإيجابية في البيئة, a tg.mob أخذ بداية, في 2024, إلى مشروع الاستحواذ على أسطول 100٪ هجيني بحلول عام 2028.فيما يتعلق بالإجراءات الاجتماعية, الشركة أيضاً عززت صلتها مع المنظمات غير الحكومية Tamujuntu و Amigos do Bem, المنظمات المكرسة لمكافحة الفقر في مدينة ساو باولو و في داخل الولاية, على التوالي, و التي قد حولت حياة أكثر من 5 آلاف شخص في المجتمعات الضعيفة
الفرص الجديدة وتأثير السوق
بالإضافة إلى الاعتراف, الشهادة B تجلب مزايا استراتيجية, من خلال فتح أبواب للشراكات مع شركات أخرى ملتزمة بتأثير إيجابي. ⁇ الشهادة تزيد مصداقيتنا وتوضعنا كشريك مفضلين لمنظمات تشترك في قيمنا. كما يربطنا إلى شبكة عالمية من الأعمال التي تعطي الأولوية الممارسات الأخلاقية والمستدامة ⁇, يعلق Leandro Pimenta, CEO من tg.mob
⁇ تحويل التنقل إلى تجربة فريدة ومستدامة لطالما كان في مركز ما نفعله. هذا الختم يؤكد أن نحن على الطريق الصحيح, بتعزيز الإدماج, الابتكار والأثر الاجتماعي ⁇, ينتهي الرئيس التنفيذي.القضايا المتعلقة بسياسات ESG (Environmental, اجتماعي, Governance) هي أكثر فأكثر موجودة في إستراتيجيات الشركات, بتحويل السوق ودينامياتها. في ظل هذا السياق, a tg.mob, خبير في سوق التنقل المؤسسي منذ 30 عامًا, يحقق معلما جديدا: الشهادة كشركة B, منحت من قبل B Lab, منظمة التي تعترف مؤسسات الشركاتية التي تمتلك, كأغراض عمل تجاري, التنمية من الناس والبيئة.
معروفة لكونها واحدة من أكثر الاعترافات الحكمة للتأثير الاجتماعي البيئي للشركات, الشهادة تم منحها لشركة tg.mob التعرف على الاخرينحالاتمن الحوكمة الأخلاق, إجراءات اجتماعية وممارسات بيئية مستدامة. كريستينا غوميس, مديرة عمليات الشركة tg.mob, الذي شارك بنشاط في العملية, يعتقد أن القبول للشهادة كان, كمنشأ, اقتناع الشركة بأن نموها الاقتصادي يجب أن يكون متوافقاً مع مبادئ ESG. ⁇ السعي للشهادة B كان خطوة أخرى من مهمتنا لتحويل سوق التنقل بالابتكار والمسؤولية. نريد أن نكون معترف بهم ليس فقط للتميز التنفيذي, ولكن أيضًا من خلال عمل معاملات التي هي مؤيدة للموظفين, للزبائن والكوكب ⁇, أبرز النقاط
اكتساب د tg.mob هو ثمرة لعمل استغرق حوالي 14 شهرا, الفترة التي قامت فيها بمراجعة عملياتها الداخلية لتجهيزها بالمعايير الصارمة التي حددتها B Lab. ⁇ كانت, بلا شك, لحظة من التعلم والتحول. في هذه الأثناء, عززنا التزامنا بالإدماج والتنوع واستثمرنا المزيد في مبادرات تستهدف الحد من التأثيرات البيئية ⁇, تشرح كريستينا
التدابير المتخذة من قبل الشركة لكسب الشهادة تشمل التثمين من حوكمة شفافة وإنشاء سياسات تستهدف الرفاهية للموظفين, كقناة نزاهة موقع الشركة,في شراكة مع شركة Alliant,الذي يسمح بأن الموظفين والموردين يمكن أن يبلغوا, بشكل مجهول, تجاربهم في العمل. فيما يتعلق بالآثار الإيجابية في البيئة, a tg.mob أخذ بداية, في 2024, إلى مشروع الاستحواذ على أسطول 100٪ هجيني بحلول عام 2028.فيما يتعلق بالإجراءات الاجتماعية, الشركة أيضاً عززت صلتها مع المنظمات غير الحكومية Tamujuntu و Amigos do Bem, المنظمات المكرسة لمكافحة الفقر في مدينة ساو باولو و في داخل الولاية, على التوالي, و التي قد حولت حياة أكثر من 5 آلاف شخص في المجتمعات الضعيفة
الفرص الجديدة وتأثير السوق
بالإضافة إلى الاعتراف, الشهادة B تجلب مزايا استراتيجية, من خلال فتح أبواب للشراكات مع شركات أخرى ملتزمة بتأثير إيجابي. ⁇ الشهادة تزيد مصداقيتنا وتوضعنا كشريك مفضلين لمنظمات تشترك في قيمنا. كما يربطنا إلى شبكة عالمية من الأعمال التي تعطي الأولوية الممارسات الأخلاقية والمستدامة ⁇, يعلق Leandro Pimenta, CEO من tg.mob
⁇ تحويل التنقل إلى تجربة فريدة ومستدامة لطالما كان في مركز ما نفعله. هذا الختم يؤكد أن نحن على الطريق الصحيح, بتعزيز الإدماج, الابتكار والأثر الاجتماعي ⁇, ينتهي الرئيس التنفيذي
