تزداد القضايا المتعلقة بسياسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) حضورًا في استراتيجيات الشركات، مما يغير السوق ودينامياته. في ظل هذا السياق، تحقق شركة tg.mob، المختصة في سوق التنقل المؤسسي منذ 30 عامًا، إنجازًا جديدًا: الحصول على شهادة شركة B، التي تمنحها مؤسسة B Lab، وهي منظمة تعترف بالمؤسسات الشركات التي يكون هدفها التجاري هو تطوير الأشخاص والبيئة.
تشتهر شركة tg.mob بحصولها على واحدة من أكثر الاعترافات صرامة فيما يتعلق بالتأثير البيئي الاجتماعي للشركات، وقد تم منح الشهادة لشركة tg.mob تقديرًا لجهودهاحالاتحوكمة أخلاقية، إجراءات اجتماعية وممارسات بيئية مستدامة. كريستينا غوميز، مديرة العمليات في tg.mob، التي شاركت بنشاط في العملية، تؤمن بأن اعتماد الشهادة كان نتيجة قناعة الشركة بأن نموها الاقتصادي يجب أن يتماشى مع مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. السعي للحصول على شهادة B كان خطوة أخرى في مهمتنا لتحويل سوق التنقل بالابتكار والمسؤولية. نريد أن يُعترف بنا ليس فقط من خلال التميز التشغيلي، ولكن أيضًا من خلال القيام بأعمال تجارية تكون لصالح الموظفين والعملاء والكوكب،" يبرز.
فتح tg.mob هو نتيجة لعمل استمر حوالي 14 شهرًا، وخلال هذه الفترة أعاد مراجعة عملياتها الداخلية لمواءمتها مع المعايير الصارمة التي وضعتها شركة B Lab. كان بلا شك لحظة تعلم وتحول. وفي هذه الأثناء، عززنا التزامنا بالشمولية والتنوع واستثمرنا أكثر في المبادرات الموجهة للحد من الآثار البيئية، تشرح كريستينا.
تشمل التدابير التي اتخذتها الشركة للحصول على الشهادة تعزيز الحوكمة الشفافة وإنشاء سياسات تهدف إلى رفاهية الموظفين، مثل قناة النزاهة على موقع الشركة، بالتعاون مع شركة أليانت، التي تتيح للموظفين والموردين الإبلاغ بشكل مجهول عن تجاربهم في العمل. فيما يتعلق بالتأثيرات الإيجابية على البيئة، أطلقت tg.mob في عام 2024 مشروع شراء أسطول هجين بنسبة 100٪ بحلول عام 2028. فيما يخص الإجراءات الاجتماعية، عززت الشركة أيضًا روابطها مع منظمات غير حكومية Tamujuntu و Amigos do Bem، وهما منظمات مكرسة لمكافحة الفقر في مدينة ساو باولو وداخل الولاية على التوالي، واللتان غيرت حياة أكثر من 5 آلاف شخص في مجتمعات ضعيفة.
الفرص الجديدة وتأثير السوق
بالإضافة إلى الاعتراف، فإن شهادة B تقدم مزايا استراتيجية، وتفتح أبواب الشراكات مع شركات أخرى ملتزمة بالتأثير الإيجابي. "الشهادة تزيد من مصداقيتنا وتضعنا في موقع الشركاء المفضلين للمنظمات التي تشاركنا قيمنا. كما تربطنا بشبكة عالمية من الأعمال التي تعطي الأولوية للممارسات الأخلاقية والمستدامة"، يعلق لياندرو بيمنتا، المدير التنفيذي لشركة tg.mob.
تحويل التنقل إلى تجربة فريدة ومستدامة كان دائمًا في صلب ما نقوم به. هذا الشعار يعزز أننا على الطريق الصحيح، من خلال تعزيز الشمولية والابتكار والأثر الاجتماعي، يختتم المدير التنفيذي. تتزايد قضايا السياسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في استراتيجيات الشركات، مما يغير السوق ودينامياته. في ظل هذا السياق، تحقق شركة tg.mob، المختصة في سوق التنقل المؤسسي منذ 30 عامًا، إنجازًا جديدًا: الحصول على شهادة شركة B، التي تمنحها مؤسسة B Lab، وهي منظمة تعترف بالمؤسسات الشركات التي يكون هدفها التجاري هو تطوير الأشخاص والبيئة.
تشتهر شركة tg.mob بحصولها على واحدة من أكثر الاعترافات صرامة فيما يتعلق بالتأثير البيئي الاجتماعي للشركات، وقد تم منح الشهادة لشركة tg.mob تقديرًا لجهودهاحالاتحوكمة أخلاقية، إجراءات اجتماعية وممارسات بيئية مستدامة. كريستينا غوميز، مديرة العمليات في tg.mob، التي شاركت بنشاط في العملية، تؤمن بأن اعتماد الشهادة كان نتيجة قناعة الشركة بأن نموها الاقتصادي يجب أن يتماشى مع مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. السعي للحصول على شهادة B كان خطوة أخرى في مهمتنا لتحويل سوق التنقل بالابتكار والمسؤولية. نريد أن يُعترف بنا ليس فقط من خلال التميز التشغيلي، ولكن أيضًا من خلال القيام بأعمال تجارية تكون لصالح الموظفين والعملاء والكوكب،" يبرز.
فتح tg.mob هو نتيجة لعمل استمر حوالي 14 شهرًا، وخلال هذه الفترة أعاد مراجعة عملياتها الداخلية لمواءمتها مع المعايير الصارمة التي وضعتها شركة B Lab. كان بلا شك لحظة تعلم وتحول. وفي هذه الأثناء، عززنا التزامنا بالشمولية والتنوع واستثمرنا أكثر في المبادرات الموجهة للحد من الآثار البيئية، تشرح كريستينا.
تشمل التدابير التي اتخذتها الشركة للحصول على الشهادة تعزيز الحوكمة الشفافة وإنشاء سياسات تهدف إلى رفاهية الموظفين، مثل قناة النزاهة على موقع الشركة، بالتعاون مع شركة أليانت، التي تتيح للموظفين والموردين الإبلاغ بشكل مجهول عن تجاربهم في العمل. فيما يتعلق بالتأثيرات الإيجابية على البيئة، أطلقت tg.mob في عام 2024 مشروع شراء أسطول هجين بنسبة 100٪ بحلول عام 2028. فيما يخص الإجراءات الاجتماعية، عززت الشركة أيضًا روابطها مع منظمات غير حكومية Tamujuntu و Amigos do Bem، وهما منظمات مكرسة لمكافحة الفقر في مدينة ساو باولو وداخل الولاية على التوالي، واللتان غيرت حياة أكثر من 5 آلاف شخص في مجتمعات ضعيفة.
الفرص الجديدة وتأثير السوق
بالإضافة إلى الاعتراف، فإن شهادة B تقدم مزايا استراتيجية، وتفتح أبواب الشراكات مع شركات أخرى ملتزمة بالتأثير الإيجابي. "الشهادة تزيد من مصداقيتنا وتضعنا في موقع الشركاء المفضلين للمنظمات التي تشاركنا قيمنا. كما تربطنا بشبكة عالمية من الأعمال التي تعطي الأولوية للممارسات الأخلاقية والمستدامة"، يعلق لياندرو بيمنتا، المدير التنفيذي لشركة tg.mob.
"لقد كان تحويل التنقل إلى تجربة فريدة ومستدامة دائمًا في صميم ما نقوم به. ويختتم الرئيس التنفيذي قائلاً: "إن هذا الختم يؤكد أننا نسير على الطريق الصحيح، ونعمل على تعزيز الإدماج والابتكار والتأثير الاجتماعي".
