حصلت TG.MOB على شهادة B وتعزز ريادتها في التنقل المستدام للشركات

إن القضايا المتعلقة بالسياسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (البيئية والاجتماعية والحوكمة) حاضرة بشكل متزايد في استراتيجيات الشركات، مما يؤدي إلى تحويل السوق وديناميكياته. وفي هذا السياق، حققت شركة tg.mob، المتخصصة في سوق تنقل الشركات لمدة 30 عامًا، إنجازًا جديدًا: الحصول على شهادة الشركة B، الممنوحة من B Lab، وهي منظمة تعترف بمؤسسات الشركات التي لديها، كهدف تجاري، تنمية الناس والبيئة.   

اشتهرت هذه الشهادة بكونها واحدة من أكثر الاعترافات حكمة بالتأثير الاجتماعي والبيئي للشركات، وقد تم منحها إلى tg.mob تقديرًا لها حالات الحوكمة الأخلاقية والإجراءات الاجتماعية والممارسات البيئية المستدامة. تعتقد كريستينا جوميز، مديرة العمليات في tg.mob، والتي شاركت بنشاط في هذه العملية، أن قبول الشهادة نشأ من اقتناع الشركة بأن نموها الاقتصادي يجب أن يتماشى مع مبادئ ESG.“كان البحث عن شهادة B خطوة أخرى في مهمتنا المتمثلة في تحويل سوق التنقل بالابتكار والمسؤولية. نريد أن يتم الاعتراف بنا ليس فقط للتميز التشغيلي، ولكن أيضًا لممارسة الأعمال التجارية التي تناسب الموظفين والعملاء والكوكب. يسلط الضوء على.

إن إنجاز tg.mob هو نتيجة عمل استمر حوالي 14 شهرًا، وهي الفترة التي أعادت فيها النظر في عملياتها الداخلية لمواءمتها مع المعايير الصارمة التي وضعتها B Lab.“، لقد كانت بلا شك لحظة للتعلم والتحول. وفي غضون ذلك، عززنا التزامنا بالشمول والتنوع واستثمرنا بشكل أكبر في المبادرات التي تهدف إلى الحد من التأثيرات البيئية، توضح كريستينا.

تشمل التدابير التي اعتمدتها الشركة للحصول على الشهادة تقدير الحوكمة الشفافة ووضع سياسات تهدف إلى رفاهية الموظفين، مثل قناة النزاهة على موقع الشركة الإلكتروني، بالشراكة مع Alliant، والتي تسمح للموظفين والموردين الإبلاغ، دون الكشف عن هويتهم، عن تجاربهم في العمل. وفيما يتعلق بالتأثيرات الإيجابية على البيئة، بدأت tg.mob، في عام 2024، مشروع الحصول على أسطول هجين 100% بحلول عام 2028. وفيما يتعلق بالإجراءات الاجتماعية، عززت الشركة أيضًا روابطها مع المنظمات غير الحكومية تاموجونتو وأصدقاء الدولة، على التوالي، الأشخاص الأكثر ضعفًا في حالة الفقر وفي حالة ولاية مدينة ساو باولو.

فرص جديدة وتأثيرها على السوق

بالإضافة إلى الاعتراف، توفر شهادة B مزايا استراتيجية، وتفتح الأبواب أمام الشراكات مع الشركات الأخرى الملتزمة بالتأثير الإيجابي. تزيد شهادة“A من مصداقيتنا وتضعنا كشركاء مفضلين للمؤسسات التي تشاركنا قيمنا. كما أنها تربطنا بشبكة عالمية من الشركات التي تعطي الأولوية للممارسات الأخلاقية والمستدامة، يعلق لياندرو بيمنتا، الرئيس التنفيذي لشركة tg.mob.

لقد كان تحويل التنقل إلى تجربة فريدة ومستدامة دائمًا في قلب ما نقوم به. يعزز هذا الختم أننا نسير على الطريق الصحيح، ونعزز الشمول والابتكار والتأثير الاجتماعي.CE. إن القضايا المتعلقة بسياسات ESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة) حاضرة بشكل متزايد في استراتيجيات الشركات، مما يؤدي إلى تحويل السوق وديناميكياتها. وسط هذا السياق، tg.mob، المتخصص في سوق تنقل الشركات لمدة 30 عامًا، ينتصر على علامة فارقة جديدة: الشهادة كشركة B، الممنوحة من B Lab، وهي منظمة تعترف بالمؤسسات التي لديها، كهدف تجاري، تنمية الناس والبيئة.   

اشتهرت هذه الشهادة بكونها واحدة من أكثر الاعترافات حكمة بالتأثير الاجتماعي والبيئي للشركات، وقد تم منحها إلى tg.mob تقديرًا لها حالات الحوكمة الأخلاقية والإجراءات الاجتماعية والممارسات البيئية المستدامة. تعتقد كريستينا جوميز، مديرة العمليات في tg.mob، والتي شاركت بنشاط في هذه العملية، أن قبول الشهادة نشأ من اقتناع الشركة بأن نموها الاقتصادي يجب أن يتماشى مع مبادئ ESG.“كان البحث عن شهادة B خطوة أخرى في مهمتنا المتمثلة في تحويل سوق التنقل بالابتكار والمسؤولية. نريد أن يتم الاعتراف بنا ليس فقط للتميز التشغيلي، ولكن أيضًا لممارسة الأعمال التجارية التي تناسب الموظفين والعملاء والكوكب. يسلط الضوء على.

إن إنجاز tg.mob هو نتيجة عمل استمر حوالي 14 شهرًا، وهي الفترة التي أعادت فيها النظر في عملياتها الداخلية لمواءمتها مع المعايير الصارمة التي وضعتها B Lab.“، لقد كانت بلا شك لحظة للتعلم والتحول. وفي غضون ذلك، عززنا التزامنا بالشمول والتنوع واستثمرنا بشكل أكبر في المبادرات التي تهدف إلى الحد من التأثيرات البيئية، توضح كريستينا.

تشمل التدابير التي اعتمدتها الشركة للحصول على الشهادة تقدير الحوكمة الشفافة ووضع سياسات تهدف إلى رفاهية الموظفين، مثل قناة النزاهة على موقع الشركة الإلكتروني، بالشراكة مع Alliant، والتي تسمح للموظفين والموردين الإبلاغ، دون الكشف عن هويتهم، عن تجاربهم في العمل. وفيما يتعلق بالتأثيرات الإيجابية على البيئة، بدأت tg.mob، في عام 2024، مشروع الحصول على أسطول هجين 100% بحلول عام 2028. وفيما يتعلق بالإجراءات الاجتماعية، عززت الشركة أيضًا روابطها مع المنظمات غير الحكومية تاموجونتو وأصدقاء الدولة، على التوالي، الأشخاص الأكثر ضعفًا في حالة الفقر وفي حالة ولاية مدينة ساو باولو.

فرص جديدة وتأثيرها على السوق

بالإضافة إلى الاعتراف، توفر شهادة B مزايا استراتيجية، وتفتح الأبواب أمام الشراكات مع الشركات الأخرى الملتزمة بالتأثير الإيجابي. تزيد شهادة“A من مصداقيتنا وتضعنا كشركاء مفضلين للمؤسسات التي تشاركنا قيمنا. كما أنها تربطنا بشبكة عالمية من الشركات التي تعطي الأولوية للممارسات الأخلاقية والمستدامة، يعلق لياندرو بيمنتا، الرئيس التنفيذي لشركة tg.mob.

“لقد كان تحويل التنقل إلى تجربة فريدة ومستدامة دائمًا في قلب ما نقوم به. ويخلص الرئيس التنفيذي إلى أن هذا الختم يعزز أننا نسير على الطريق الصحيح، ونعزز الشمول والابتكار والتأثير الاجتماعي.